Сеть магазинов «Верный» отзывы
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов отзывы
Отрицательных моментов , за мою трудовую деятельность в этой компании — не обнаружилось. Всё GOOD:)))
Всегда обратная связь от руководителей, особенно в период. »
Какой ужас рдп Тишкун , как ее только взяли в эту компанию, после воровства в пятерки, уважаемое руководство Вы вообще понимаете кого подобрали , жуткая истеричка , хамка,. »
совершенно не умеют общаться с партнерами, одно кидалово, вроде бы сеть крупная, а сами в долгах как в шелках.
персонал у них и действительно-быдло, хамы, а еще. »
Плюсы:
Зарплата всегда вовремя,
Можно урвать товар с подходящим сроком за половину цены
Ценники выходят накануне акции.
Минусы:
Размер зарплаты. »
Здравствуйте. Прошу принять меры в магазине 1441 в п. Кленово к Екатерине старшей смены а лучше совсем уволить. Покупателям грубит на своих кассиров орёт при покупателей. »
Прежде чем приглашать людей на собеседование научитесь разговаривать с людьми. Сергей Назаров полный отстой. Если его приняли на должность значит собеседование с ним проводили. »
Отзыв скажем так на свой отзыв на вакансию получил очень быстро. Пригласили на собеседование. Прихожу, в общем зале сидит народ видать соискатели тоже. Явился какойто парнишка. »
Руководство компании Рогачев, Видякин и некоторые другие — СЕКТАНТЫ. Будьте осторожны под прикрытием рабочих групп обрабатывают молодежь и приобщают к секте!. »
Строительство магазинов.
Полная ж***а. Заказчик никак не может повлиять на генподрядчика, проектировщика и подрядчика. Работа стоит, сроки срываются, качества нет. На. »
узнала, что открыта вакансия Старший смены(приемка, выгрузка,главная касса, выкладка и много чего еще) метро Бабушкинская, на собеседовании подтвердили, что есть свободная. »
Был на собеседовании, впечатления остались плохое в итоге так и не перезвонили.
Не увидел
Достаточно долго проработала в данной компании, практически с самого открытия.Всем желающим сюда попасть, хочу посоветовать быть готовым к тому, что фактическая заработная. »
Итак, Союз Святого Иоанна Война (она же сеть магазинов «Верный») оказался далеко не святым. Пригласили на должность ОТЗ (оператор торгового зала), пригласила сама. »
Стажировался в компании две недели ,уволили за то, что удидел как их директора обманывают компанию, ну думаю пусть не верят не мои деньги же . Да и работать там не особо. »
Обещают от 40000 тысяч после прохождения бесплатной стажировки в течении месяца, после, если вы сдали экзамены вам заплатят 12000 рублей за месяц задним числом и серой. »
Жесть,ребята. я в шоке,если честно…Хотела сегодня пойти на собеседование ,но вовремя открыла этот сайт с отзывами.Теперь я точно туда ни ногой.И в таком случае ,никому. »
Не когда не ходите туда работать! Это гнилая компания в которой одно воровство денег.Кидают кассиров на деньги которых не хватает на главной кассе.а кассиры остаются виноваты и. »
вызывают на стажеровку, которая не известно сколько длится и за которую ни копейки не заплатят. при этом допускают работать с продуктами и печь выпечку и не спрашивают. »
ни чего отрицательного не увидела.в офисе все приветливые
Добрый день.Вы знаете,а я была в офисе,и кстати не по приглашению а сама приехала,и могу сказать,они меня приняли. »
жаль ,что ольге пофиг ,что товар на складе гниет,до нее такого бардака не было-ну куда ей с короткой юбкой соваться в холод в подвал,уж лучше то на пандусе покрасоваться и так. »
Крайне низкий уровень образования сотрудников-начиная от практически любого ОТЗ и заканчивая непосредственным руководством УФ.Не только письмена в служебной переписке,но даже. »
п. Аничково Директор Богданова Татьяна Викторовна всё время пытается повесить просрок на работников. Орёт матом, за людей не считает. На обед работникам выделяют 10 мин.. »
После начала теста послушали хвалебные речи о компании. Далее был озвучен вариант стажировки за 12000 в месяц с работой 6 дней в неделю на ближайшем магазине 4 дня в неделю и 2. »
Отзывы сотрудников о компании Верный
Старший смены
Зарплата всегда вовремя, Можно урвать товар с подходящим сроком за половину цены Ценники выходят накануне акции.
Просто минусы: Размер зарплаты очень маленький, чтобы получить хорошую зарплату нужно на работе жить Коллектив кому как повезет, мне повезло, но только по началу Из-за текучки (народа не хватает, по причине маленькой зарплаты) есть возможность остаться в магазине одному в смене Вас могут «попросить» выйти вообще в другой магазин и не всегда рядом с вашим домом Работы много даже если у вас будет полный штат, то вы все равно будете не успевать Забудьте про положенный 1,5 часовой обеденный перерыв: успел поел, не успел — сам виноват Кассы постоянно виснут, приходиться перезагружать периодически Очень много лишней работы, сюда и припишу и многозадачность — это значит бросай все что делал и делай другое Если ты работаешь «старшим смены» то ты: охранник, кассир, товароприемщик, и главный кассир иногда и грузчик (отвественности много, а зарплаты мало), если с директором не повезет или его не будет, то все ляжет на твои плечи Магазины товаром заваливают, если не уследишь за сроками и не подашь на уценку — будешь покупать Охрана у меня в магазине была, но от нее пользы мало, недостачу могут повесили на старшего смены Все что пришло первое в голову, писала на эмоциях как уволилась.
Старший смены
Не значительная премия с условием выполнения ТО + за потери.
Минусы компании: 1) Не соответствие количества рабочих мест объему труда. 2) Постоянные большие переоценки (не учитываем акции). 3) Отсутствие адекватной охраны: в лучшем случае охранник копается в телефоне, спрятавшись где-то на кухне. В основном присылают всякое отребье: алкоголиков, полных идиотов или воров, которые сами выносят товар. 4) При рабочей смене 15-и часов в табель идет только 10,5 — остальное бесплатное рабочее время как-бы покрывают премии, если конечно они есть! 5) С РЦ везут много гнилья ФРОВ, которое не согласуется РЦ на возврат (раз в период выделяется сумма с мылым % на списание) в 90% случаев и списывается на магазин, покупателей этим кормить нельзя. 6) Постоянные сбои в торговой программе: может висеть часами и выдавать не корректные данные, при закрытии дня вечером — это особенно весело) 7) Бесплатные выезды на инвентаризации в другие магазины (в своём магазине — еще понять можно): зачем Верному тратить денежку на КРО, если можно эксплуатировать собственный персонал со всего куста бесплатно. Отказ приехать или кого-то прислать карается позором директора магазина перед всем кустом — такова политика ВЕРНОГО.
Водитель-экспедитор
Искал работу водителем, наткнулся на вакансию данной фирмы с графиком 2/2 и зарплатой от 60 000 и решил порпобовать. Эмоции не передать, вместо 60 0000 зарплата 35 000,что бы заработать обещанные 60 000 нужно брать 3–4 выходных в месяц, а остальные вкалывать в этой. Первый раз вижу, что бы обещанную зарплату завышали в 2 раза. один только вид машин Хендай-очень четко отражают всю реальную там ситуацию. Ну и конечно чудо руководство которое запрещает во время рейса делать остановки (простои), эти даже не знаю ни каких норм, что водитель должен отдыхать каждые 4 часа (тахограф), что ему нужно за 12 часовую смену сделать перерыв на прием пищи и т. д.
сменить все руководство.
Ни за что и никому не рекомендую там работать, пашешь как лошадь без перерыва с утра и до самого вечера, до 23.00,это ж где это видано работать по 15 часов не разгибаясь за копейки, начальство ставят себе подработки, а мы работали за десятерых вдвоем, негативные отзывы покупателей за ценники и просрочку, а реально ничего не успеваешь, никому не советую эту сеть никогда! текучка там очевидна!
Сменить руководство и работать по человечески по 10,5 часов, а не по 15.
Адекватный директор. Хорошие старшие смены. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда.
Старший смены
стать директором можно за 3 месяца, но об этом люди явно потом жалеют. Возможно повезет с коллективом.
РАБОТАТЬ ПО ТК РФ и провести обучения сотрудников отдела кадров их работе, кадровому производству и заставить прочитать кодекс. Супервайзеры должны иметь образование, без великого образования нечего делать на больших должностях, только позорятся/ Работать с 8 до 23, оплатят только 10,5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? «Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?» Как вам такое? Супервайзер Маркова А. вообще некудышный руководитель — никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, если вы откажетесь пойти на ночную ревизию не в свой магазин, а где-нибудь в Кашино или Косулино. И эти ревизии не оплатят вам никак, и проезд до них тоже не оплачивается. Вы делаете все добровольно, всю ночь пашете не в своем магазине, потом в 5 утра как хотите так и добирайтесь до дома. А все потому что Маркова считает, что работа в Верном для Иниастов, да да, именно с буквы «И», орфография автора цитаты сохранена. отное руководство, отсутствие элементарных навыков составления и ведения внутренней документации (я про отсутсвие приказов о выходе в выходной день на ревизии, актов о сдаче денег за недостачи) Поверьте, директора не лучше! Если вашему ДМ перед праздниками не хватает денюжки на подарок своему 18 летнему сыночку, она их выбьет у вас: у нее есть все возможное чтобы создать недостачу, которую будете оплачивать вы. Недостача по м? Сдают все, кроме приближенных директора. Компания не следит, кого принимает, может работать целая смена родственников, которая не будет расставлять ценники, снимать просрочку, прибирать товар на полках в конце смены — Всю их работу будет выполнять ваша смена. И да, директора обычно на короткой ноге со службой безопасности. Не советую идти туда — с ними судятся все. Мой совет если работаете — копируйте листы журнала прихода и ухода, чтобы потом доказать работу сверхурочно, так как Верный уничтожит потом этот журнал, чтобы вы никогда не получили денег за отработанное время. Мне удалось выиграть суд. Защита Верного кстати будет настаивать, что вы добровольно работали сверхурочно, а значит безвозмездно. Надеюсь, мой отзыв увидит Региональный директор сети и даст «по шапке» Марковой А. и Демьяновских Н.К. за несоответствие занимаемой должности и побор с сотрудников без актов, приказов, распоряжений.
Продавец-кассир
-Есть подработки -Своевременные выплаты з/п -Быстрый карьерный рост.
Никому не советую устраиваться в данную компанию, здесь бешеная текучка и это не удивительно, с зарплатой полный обман в офисе обещали от23тыс, а по факту 17тыс и то нужно пройти тестирование на продавца. Народа не хватает работаешь за троих и зачастую в магазине работают аутсафы которые на кассу не садятся в итоге в смене два кассира и поэтому спокойно не поешь и не покуришь т, к вторую кассу не откроют. Начальство не о чем. За просроки своего отдела отвечаешь ты и проплачиваешь тоже. А как работает касса это что-то с чем-то , освоя перед этим кассу магнита и пятерочки которая боле мене продумана, то на этой кассе много бесполезных кнопок по которым ты должен пробивать товар, но из-за этого нужно учить все коды товара весового и мучного изделия. Подработки за открытие магазина долго не выплачивали и только через месяц выплатили.
Директор магазина
Заработная плата выплачивается вовремя
Уволить СПВ Обухову В., которая открытым текстом озвучивала я всех уволю без причины, что и произошло. Сначала одного директора, затем другого и вот пришло и моё время. Компания ООО Союз святого Иоанна Воина всем известная Верный сеть магазинов, молодая и развивающая. Но очень много необходимо менять людей, которые не компетентны и вниз тянут компанию. Обухова — это пешка по сравнению с Осиной, которая ведёт себя мягко говоря … С паделением на кластеры это отличная идея, но руководители не видят вокруг себя, что их окружают не профессионалы, а люди которым всё равно на тебя и на саму компанию.
Директор магазина
Плюсов, так и не увидела.
Поднять зарплату. Я думаю, это самое главное. Ну, а во вторых, буду в кратце. Прошу изменить отношения руководителей к своим коллегам и подчинённым. Прежде чем поливать грязью ту или иную другую торговую сеть, просьба задуматься, а всё ли у вас так хорошо. -)
Директор магазина
Гнил, гнил Скверный и прогнил вконец. А что ещё ждать от компании, в которой РДП-аниматор с 10 летним стажем и контролёр аттракционов), а люди с высшим торговым образованием годами работают СТС, потому что вкалывают как Папы Карло и не лижут жопы ничтожества!
Водитель-экспедитор
ЗП вовремя. На этом все, больше плюсов нет. На резине не икономят, ставят хорошую импортную.
Хотя-бы увеличить ставку за рейс. Что ты прокатился вокруг базы (круг до 150 км), скинешь пару магазинов или катнешся за 500–600 км и скинешь 8 магазинов ставка одинаковая. Естественно вокруг базы катаются одни и те-же приближенные, делают по 2–3 рейса в день. А самый бред в том что второй рейс в дешевле первого т. е. первый стоит 2350 а второй 1350. Если опаздал на выгрузку штрафуют. Лешают премии причину найдут. Переработки ужасные, за рулём в день по 12–16 часов может быть и больше. Если уезжаеш в 5:30 и возвращаешься 21:00 — 23:00 пока здашся, уже полно поспал 4 часа и опять в рейс. Нарушение труда и отдыха на лицо. Вообщем если побывать рабом то вам сюда) а с меня хватит, уволился.
нет, гробят молодую сеть.
С момента устройства на работу чувствуется большой поток людей которые отсеиваются уже в процессе обучения. Теория -выдают толмут по изучению ЗАПОВЕДЕЙ (наизусть), поставили себя на уровень бога., так же правил установленных в компаниях, программы учета и т. д. стр. так на 300. Практика происходила в магазине где директор либо выходил после хорошей пьянки либо вообще его не было, стажирующиеся выполняют функцию проведения ЛИ, первые пару смен локалят исправно далее забивают и подгоняют данные, директор и замы на тот момент не поднимут свою пятую точку чтобы хотя бы сделать видимость работы, к компу не допускаются практики ни какой. Но если вы не дурак можно освоить все на уровне самообразования и пройти экзамены, но это цветочки урожай был впереди. При мне несколько директоров пройдя все обучения ждали в магазине назначения места работы, и тот директор который был на магазине буд то временно переводят на открытие нового магазина как опытного сотрудника, огромное кол-во просроченного товара храниться на складе, проведенная ли по сигаретам показывае недостачу, но директор благополучно уходит переводо на другой маг. Ставят новенького на две недели без инвента по смене мол, просрочка копиться в курсе супервайзер (тоже временный), сотрудник сб, но добро не дают на списание все тухнет. Далее новый директор уходит на другой маг также без инвента МОЛ и ему в догонку перемещают часть тухлого товара который в большенстве сроки прошли уже 1–2 месяца. Приходит новый директор который пытается бить тревогу по просроченному товару, но все тщетно, кое-как добивается т.к. запахи уже скрыть нельзя списания, но получает выговоры по большим потерям, но инвент так не назначают и в это время приходит очередной супервайзер из резерва видит такую ситуацию не посещает маг по причине больничного, отпуска за свой счет, отпуска (те супевайзеры которые стажировались на магазине уходили через неделю видя ситуацию). И мечем для сотрудников магазина стал сотрудник СБ который списал все на новый персонал который пришел в течении месяца на работу. Все происходило три месяца, все списал на новых сотрудников принудив написать заявления по собственному желанию, и свою не компетентность прикрыли. А на магазине так и не провели инвентаризацию плановою и по смене МОЛ. Хочу предостеречь соискателей от этой компании, жаль тех молодых сотрудников директоров, замов, супервайзеров которые попали под это. Хочу пожелать Вам успехов и не расстраиваться главное чтобы ваши близкие были здоровы.
Продавец-кассир
Метро Дубровка. Очень классный магазин, хороший весёлый коллектив) Зп всегда вовремя) Из минусов — их нет (кроме неадекватных покупателей, хотя они везде есть)
СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ
Наша Компания сегодня — это профессиональная команда единомышленников, обладающая знаниями и опытом работы в розничной торговле продуктами питания.
Наши магазины называются «Верный», и наших покупателей всегда ждет верное качество, верные цены, верный ассортимент и всегда доброжелательный персонал.
Наша компания — лучшее место для работы и реализации потенциала личности.
НАШИ ЦЕННОСТИ
- Наше дело, которому отдаем все свои знания и опыт.
- Наши принципы, которым мы следуем в нашей работе.
- Наши заповеди, которые нам помогают быть быстрой и эффективной командой.
НАШИ ЛИДЕРЫ
- Люди, которыми мы гордимся, на которых равняемся и которых безгранично ценим.
- Любой коллектив — это команда, а у любой команды должен быть лидер.
ИСТОРИИ УСПЕХА
Рассказы реальных людей о работе в компании, их карьерном росте, личных достижениях и открывшихся перспективах.
СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ
Похожие новости
ЭЛЬБА МЕБЕЛЬ
КОПЕЙКИН ДОМ
МОТОРРИНГ
13 комментариев
Ужасные условия
Вы знаете,везде одни недостатки,работать некому,штат сокращают,работы не убавляется,пашешь как конь,нечего там ловить.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (4) Нет
ВНИМАНИЕ!
Не адекватная директор магазина. О зп можно забыть, т. к. директор решила, что я должна покрыть их недостачи. не отработав даже месяца, я уже «должна». Когда решила возразить, то меня решила уволить по статье, как и за что?
Очень хочется что вышестоящее руководство хоть иногда читали отзывы, думаю , тогда был бы нормальный коллектив и адекватное руководство магазина.
Я понимаю, что справедливости нет.
Очень хочется чтоб относились к людям по человечески, а не как к скотине или раб силе.
Вы же без нас пропадете!
РУКОВОДИТЕЛИ! ХОЗЯЕВА! ЛЮДИ! обратите внимание на работу директора магазина Анну, которая работает в г. Клин Моск. обл, ул. К. Маркса 20 а
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Не советую идти
Уволился и не советую идти тем, кто хочет работать за бесплатно в ночное время пересчитывать магазины, ввзывают в принудительном порядке и нк платят за это. Медкнижку делаешь сам, обедов нет, с собой брать приходится или делать выручку магазину. Очень много наемных сотрудников, постоянных на магазин два три человека всего. Пишут что оборудование новое, но это не так. Проработал в других магазинах, условия гораздо лучше были чем тут. Не советую идти работать сюда, потеряете только время и лишнюю запись в трудовой)
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (1) Нет
Сплошные поборы
Сплошные поборы когда же это кончится…. То не достача за сигареты, собирают с каждого сотрудника наличными по 2000 рублей. Теперь нужно заплатить по 1000 рублей, за неправильное пробитие шашлыка ка кассе. Поступил новый товар, упакованный в коробке (шашлык) в коробке 6 штук шашлыка. Нужно было провивать каждый пакетик шашлыка отдельно, а не целую коробку. Во-первых нам никто не объяснил этого, а во вторых получается что администрация магазина не правильно оприходывало товар, на кассе же пробилась коробка с шашлыком, а не было же написано, что товар не найден.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Угнетающее отношение
Отношение к сотрудникам угнетающее, не соответствует обучению в центре , не ценят не уважают , супервайзеру не имеют ни какой компетенции решать трудные вопросы.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
БЕГИТЕ ОТТУДА
Сотрудники работают 16 часов в сутки, оплачивают 10,5, нет расходных материалов — экономят на з/б перчатках, на туалетной бумаге для сотрудников. В магазинах крысы, мыши и тараканы. Вся живность ползает по продуктам. Бестолковые задания от руководства среднего звена.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (2) Нет
Отношение к людям скотское!
Был на собеседование в рц на Софийской на должность кладовщик комплектовщик, собеседование у них проводится 2 раза в неделю пришло человек 8 на работу на склад всех взяли на пробную смену раскидали по 2-3 человека в день сразу насторожило что каждую неделю приходит на склад устраиваться человек по 15 . Вышел на пробную смену нас было трое сперва 2 часа простояли у кабинета там нет не скамеек не стульев. Потом пришёл начальник смены выдал голосовую гарнитуру. Я спросил переодеться можно на что начальник смены ответил у тебя есть место где переодеваться. получилось хоть куртку переодеть в его кабинете. потом загрузили терминалы где то пол часа показали принцип работы. Электро рохлю не дали возишь роллкейдж вручную. В итоге в половину шестого начальник подошёл к нам сказал что мы медленно работаем и можно ступать домой. Отношение к людям скотское. Схема продуманная каждый день приходит по 3 человека в пробную смену работают бесплатно до 5 вечера потом их отправляют домой говорят что вы медленно собираете. По зарплате если тебя возьмут первые месяца 3-4 будешь зарабатывать гдето 30000 а не обещанные от 60000
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Сплошное воровство
Мотают с кассы в зал с зала на кассу не знаешь и куда уже бежать орут как резанные. Директор и зам директора воруют деньги у самой компании…зачисляя смены на вас в ваши выходные а потом требуют чтоб эти деньги вы снимали с вашего счета и отдавали им .в результате я не отдала и мне так и не отдали трудовую книжку. постоянные какие-то махинации и угрозы
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (2) Нет
Большой абсурд
Самый большой абсурд в том, что я не могу получить свою заработную плату, пока не выучу и не расскажу наизусть все заповеди компании. Вот одна из них: «Начинай и заканчивай свой день с мыслями о том, как улучшить работу компании.»
Отношение к людям как к скотине. Офисных сотрудников штрафую за все что только вздумается. Руководство не мотивирует людей заработной платой, а наоборот пытаются запугать штрафами чтобы они лучше работали.
Большая текучка! На собеседовании много важных и негативных моментов утаили, которые выяснились уже после трудоустройства в первый же день!
Уже через неделю после трудоустройства меня начали посещать мысли о смене компании! А за первые две недели работы у меня сменилось два руководителя (очень большая текучка. )
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (1) Нет
Бардак
Директор неадекватный, бардак в молочном отделе, несоответствие ценников. Уважения к новеньким нет.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Проверяйте чеки. Дурят!
Когда берешь товар по скидке, в чеках пробивают полную сумму. Всегда проверяйте кассовые чеки. Делают это намеренно и постоянно. Магазин по адресу спб, пр. Народного ополчения, 10
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Никто ничего не хочет
Работала в данной сети стс и из 15-ти рабочих часов оплачивались всего10,5. Но это еще пол беды, служба безопасности практически не ведет свою работу, место директора в магазине занимает человек который который воровал ворует и будет воровать. Привела
в магазин своих родственников (с разными фамилиями), творят что хотят, а увольняют не виновных людей. За то время что я отработала уволили четыре человека, с помощью этого директора. Никто не хочет ни в чем разбираться. Инвентаризация в данном магазине была закрыта практически в ноль, на самом же деле имеет огромную недостачу, директор набивая свои сумки говорит «В следующую инву еще приплюсую». Для чего вообще существует служба безопасности, когда платят совершенно не виновные люди. Очень хочется донести до самого вышестоящего руководства, с такими директорами и службой безопасности магазины будут просто разворованы, и повторюсь по прежнему страдать не виновные люди.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
ЗАДУМАЙТЕСЬ НАДО ОНО ВАМ
Море…
Я работаю зам. директора почти 3 года , и являюсь многодетной мамой , и вот решив уволиться из компании написав заявление об увольнение , день в день на что я имею право , я получила ответ что по согласованию сторон ,сторона не готова меня уволить так , и надо отработать 14 дней .
Это полное нарушение ТК, и мне это подтвердила трудовая инспекция , но господин Виноградов (сотрудник компании)стоит на своём .
Люди тут полное нарушение ТК. ЗАДУМАЙТЕСЬ НАДО ОНО ВАМ ИЛИ НЕТ .
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Отрицательные стороны
ДИРЕКТОР ПРОСТО БАЗАРНАЯ БАБА.В ЗАЛЕ ОРЕТ,К ПЕРСОНАЛУ ОТНОСИТСЯ ХАМСКИ,ЗА ЕЕ ЖЕ КОСЯКИ,ДОЛЖНЫ ОТВЕЧАТЬ ВСЕ.КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ,НО ПРИ ТАКОМ ДИРЕКТОРЕ ДАЖЕ ХОДИТЬ НА РАБОТУ НЕ ХОЧЕТСЯ И НА РАБОТУ ОПУСКАЮТСЯ РУКИ.ВСЮ РАБОТУ ДИРЕКТОРА ВЫПОЛНЯЮТ СТС. А ДИРЕКТОР СИДИТ В КАБИНЕТЕ И НИКАКОЙ РАБОТЫ ПО ЗАЛУ НЕ ДЕЛАЕТ.ПЕРСОНАЛА НЕ ХВАТАЕТ,А ТРЕБОВАНИЙ КАК ОТ 20 ЧЕЛОВЕК.С ТАКИМ ХАМЛОМ РАБОТАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( ТАКОЙ МАГАЗИН В Г.ОБНИНСК КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Положительные стороны
белая зарплата и вовремя
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
все отзывы о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Работать с 8 до 23, оплатят только 10,5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? “Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?” Как вам такое. Супервайзер Маркова А. вообще некудышный руководитель – никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, Подробнее>>
Здравствуте,хочу выразить благодарность за открытие недавно магазина вашего в нашем районе по улице Бирюлевская дом. 9. С радостью делаем покупки в Верном почти каждый день всей семьёй. Мы бы и дальше делали покупки ,но у вас работает совершенно не нормальная сотрудница ! Кассир -Гильбо Татьяна! Женщина похоже душевно больная, как не придем в магазин она все время ругается с кем Подробнее>>
Положительные стороны :
Добрый вечер! Пришёл мой черёд написать сюда. Я пришла в компанию на Открытую вакансию директора магазина. Меня направили на обучение в Москве (я иногородняя). После месяца обучения и успешной сдачи экзамена, мне сказали связаться с супервайзером и решить какой магазин мне принимать. До этого момента все было хорошо. В разговоре с супервайзером я услышала, что меня .
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
Взяли трубочки для молока по акции,пробили без акции(сегодня14июля,акция до4августа).Я имею право взять по той цене,что указана в ценнике!Однако администратор сказала,что их вины тут нет,что это программа,сбой,и нам разницу вернуть отказалась!Говорила все это на повышенных тонах,в грубой форме,не извинилась.После моей просьбы дать жалобную книгу,долго не давали,когда мне человек ,рядом стоящий,сказал,что ЖК ничего мне не даст,я решила не писать ни чего.При выходе Подробнее>>
Добрый день. Живу в том же доме, где и находится на первом этаже магазин Верный. Соотвественно хожу в магазин почти каждый день. Когда открылся магазин было ещё терпимо, люди старались. Было чисто и приятно заходить. Но со временем все изменилось в худшую сторону. Особенно в последнее время. В основном на всякие мелочи такие как грязь или онлайн трансляции и сборища Подробнее>>
Моя семья в верном по указанному адресу тратила 5к раз в три дня,то есть около 50к в месяц,600к в год.Полтора года назад я перестал посещать данный магазин,так как за руку поймал на кассе продавца который дорогой товар(нарезка колбасы 160р за 100 гр) пробивал по 2 раза,глядя мне в глаза,забалтывая меня и смотря на мою реакцию. Пакетов я взял три а Подробнее>>
Разоблачитель мошенников:
  Работаете бесплатно, вас хвалят, а потом кидают на деньги и говорят что вы бесполезны.Я пришел в пятницу на собеседование в верный на Очаково. Меня она попросила выйти на работу в субботу, но в субботу я был на поминках.Вышел в воскресенье, в тот день была Светлана Юрьевна.Мне сказали, что день не оплачивается и надо поработать до 12 дня, но это был подлый обман.Попросили поработать целый день бесплатно, все хвалили меня, играли роль друзей.Сказали придти в понедельник в 10 на оформление.Прихожу и злобная директор мне говорит, что я ужасно работал и все обо мне так сказали.Я понимаю, что вам выгодно наверное находить рабов, кто готов пахать бесплатно и за эти действия ей будет дана премия.Я понимаю вас
Разоблачитель мошенников:
Отрицательные стороны :
  Неадекватныелюди
Отрицательные стороны :
Крайне низкий уровень образования сотрудников-начиная от практически любого ОТЗ и заканчивая непосредственным руководством УФ.Не только письмена в служебной переписке,но даже стандартные “верновские” надписи в торговых залах содержат грамматические ошибки.Чего стоит только это творение,присутствующее в обязательном порядке в каждом магазине на самом видном его месте:”А Вы уже решили,КУДА потратите сэкономленные деньги?” Корпоративная газета “Все верно”-все туда же. Идет перечисление магазинов-именинников. цитирую оригинал: “ул.ОрджЕникидзе. ул.ГурзуВская”.Под стать сиим прорывам достижения светлейших директоров и солнцеликих супервайзеров-если уж чего писать ,то “ДИнис” (фрау Хелена Хамьянова,супервайзер) или там “это не справедливо. ” (привет ДМ Вале Садыковой-учите русский язык,пор фавор,иначе так и останетесь до конца дней своих типичной хабалкой))Культура общения таких уникумов-от традиционного мата до рукоприкладства в отношении. женщины.Говорю об инциденте в магазине 3057 с участием бывшего его директора и нынешнего начальника СБХ. СБХ-это тема вообще отдельная.Пришедший на смену А.Ваниеву (человеку вполне вменяемому) новый фюрер Арман поставил охране . Подробнее>>
05.04.18 Зашла в магазин верный, что на южнобутовская 117 в 22:55. Подхожу к кассе в 23.02 с двумя булочками, что планирую купить. Девушка с бейджем старший смены отказывается мне их пробить мотивирую это тем, что магазин закрыт. Я предложила выход из ситуации-заплатить сейчас наличными, а пробьют они завтра либо прийти завтра рассчитаться. На что получила ответ: -вы бы ещё пол-двенадцатого пришли! И Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Был в СПб на собеседовании в Верный на должность ревизора. Руководитель Николай провел собеседование и сказал в итоге, что моя кандидатура его устраивает, надо только 2-3 дня подождать результаты проверки службы безопасности. Поскольку условия обещали хорошие, начальник дал положительный ответ, а в проверке СБ причин сомневаться у меня нет, то я других вакансий не искал и ждал звонка. Прождал я в общей сложности больше двух недель (вместо обещанных двух дней). В течение этого времени пару раз звонил, но мне отвечали что моя анкета все еще на рассмотрении службы безопасности. Когда срок перевалил за две недели, я снова позвонил и мне ответили, что ВАМ ОТКАЗАНО. Я удивился и спросил, что отказала СБ?. Ответили, что просто передумал руководитель. Короче я прождал больше двух недель, а он просто решил передумать, даже не сообщив об этом. Отношение просто скотское. При этом данная .
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
Отрицательные стороны :
Доброй ночи. Почему у вас застовляют сотрудников, в частности мою жену, работать по ночам (сегодня и до этого) причем постоянно, почему ваше руководсво(СБХ, аутстаффинг, супевайзер) орет при КЛИЕНТАХ в зале. А СБХ дак вообще принимает ркопрекладство на сотрудников. Это законно. Даже скажу адрес: Свердловская область, гю Верхняя Пышма прю Успенский 101. Мне если честно надоело это беспредельсво. Ладно если бы доплачивали, я уж не говорю что у вас по договору(трудовому) стоит меньше часов чем на самом деле, и вы за них не платите. Это полное беспредельство, при чем и не вне закона. Так, это нельзя оставлять, думою мое письмо дойт до Высшего ркводсва. Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
Акции . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Директор магазина ворует алкоголь и сама его распивает, потом вся недостача ложится на нас. В гк вечне не хватает денег, т,к, спв Ерошина берет их в долг, как кредит в банке вот только без процентов. Сбх на все закрывает глаза, т.к. на короткой ноге с спв. Хозяева сети дайте и нам беспроцентный долг, мы тоже хотим кушать. Полный бардак!
Положительные стороны :
Нет . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Нет
Положительные стороны :
Симпатичный супервайзер Сергей Витушкин, понравился очень, молодой, ещё и без кольца. Вот бы найти его в социальных сетях! . Подробнее>>
Я живу в доме где находиться этот магазин. Соответственно в этот магазин хожу чаще всего. И каждый раз встречаюсь с хамством, то мелочи много даю к вечеру и им тяжело считать будет , когда кассу здавать, то приеду после работы в 21:45( магазин работает до 22:00) меня в 21:50 выгоняют с магазина, причём это делает Управляющая! В этом магазине нет Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Начну сначала. Меня зовут Илья, мне 30 лет, как и многих меня настигло сокращение три месяца назад. Месяц пытался искать сам работу, но без успешно. Умные люди подсказали, что лучше встать в “центр занятности населения”, говорят там идёт стаж. Встал на учёт, первые две вакансии в пустую. И тут мне дают вакансию в магазин — Союз «Святого, Иоанна Воина» (сеть магазинов верный). Название, дарующее веру в трудоустройство. Для начала я всегда звоню, но Чибисов Олег, «особенный» (он у них, наверное, рыцарь алого ордена, любит мучить кандидатов), не брал трубку, хотя указан мобильный. На следующий день я отправился на собеседование в магазин “Верный”. Зайдя в магазин, я обалдел, магазин пустой, на кассе сидит одна кассирША. Поинтересовавшись у неё где мне найти — Чибисова Олега Александровича?! Она ответила, он в зале, такой седой мужичок, меня “улубнуло” как она его называла. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Не очень хорошая копия пятерочки. Нормативные документы, штрафы, график и т.п. как под копирку. Непрофессиональная работа отдела кадров, это если культурно выразиться. Менее культурно, законченная сука, не умеющая общаться с людьми и считающая себя как минимум хозяйкой компании. Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
Белая з/п. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
– В вакансии указан график 1/3. На самом деле, у них не хватает одного человека всегда. Сейчас вот уже больше полугода. Поэтому работать вы будете 1/2 с 9 до 9 или 2/2 с 9 до 21 день/выходные/ночь/выходные. – Из-за того, что график скачет день/выходные/ночь/выходные у вас теряется по пол дня отдыха каждый раз при переходе на ночь и обратно. – Развозка уезжает от метро в 7:50, а от склада в 21:20 – На развозке вы приедете утром за 40 минут до начала своего рабочего дня. А если решите приехать на машине, то будьте добры также приехать утром за 40 минут, а вечером уехать попозже. Соблюдаем правила хорошего тона. – Зарплата. Оклад 28000. Также вы получаете премию 7000, если отработали полное количество смен в течении месяца. Соответственно в феврале получаем только оклад. – Руководитель из службы безопасности имеет влияние .
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
Отрицательные стороны :
Даже и не знаю с чего начать. ))) Многие могут,как всегда подумать,что это опять очередной,обиженный работник(пьяница или прогульщик),а нет. В компании работал аж 1,5 года,с первого взгляда понравился коллектив.Директор, тоже с первого взгляда была прям,божий одуванчик,но это оказалась БОЛЬШАЯ ошибка. Директор магазина 1072 который находится в городе Жуковский по улице Гагарина 2а,Журавлёва Елена Сергеевна оказалась далеко не одуванчик,а матерая воровка(кстати она вышла сухой из воды)!) Неоднократно Журавлёвой Е.С продавался просрок (курицы,колбас,сыра и т.п.,по соседству расположенного на втором этаже Кафе),прикольно правда). Так же ею всегда взымались деньги с сотрудников за просрок(в то время,когда списание и локальная инвентаризация по этому товару было уже сделано),соответственно эти деньги ложились ей в карман! Так же Журавлёвой Е.С была принята в штат ее сноха(которая в скором времени ушла в дикретный отпуск,а еще веселее эта самая сноха НИКОГДА не была в этом,да и в другом магазине)Аж . Подробнее>>
О нас
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Сеть магазинов Верный
alibi2000 13 ноября 2012 в 12:25
alibi2000 (автор темы) 13 ноября 2012 в 12:44
Сергей999 27 декабря 2012 в 09:36
alex_4 31 января 2013 в 18:55
Nameless 9 сентября 2013 в 15:00
СашаШмель 1 октября 2013 в 15:40
Morgan 13 декабря 2013 в 19:31
lisistrata 13 декабря 2013 в 20:16
Ритуля 26 декабря 2013 в 17:15
Иринка777 13 января 2014 в 22:37
Ужасные впечатления остались после собеседования, только зря весь день потратила на дорогу в главный офис. Обманывает изначально менеджер по персоналу-Сергей Назаров, разговаривать совершенно не умеет, вот кому нужно учиться не месяц за 12000 рублей, а долгие, долгие годы)) . До собеседования Сергей Назаров уверил меня в том, что набирают штат в магазин, который должен скоро открыться, оказалось, что я прошла 1 этап и, получив приглашение на 2 этап, я узнаю, что в “неоткрывшийся” магазин штат уже давно набран. После прочтения отзывов я поняла в чем прикол: у них страшная текучка и они ищут затычки в бочке. Но роста не будет, это только обещания. Вера пропала после общения с милым Сергеем Назаровым, который отбил напрочь желание просто посещать этот магазин.
Ужасные впечатления остались после собеседования, только зря весь день потратила на дорогу в главный офис. Обманывает изначально менеджер по персоналу-Сергей Назаров, разговаривать совершенно не умеет, вот кому нужно учиться не месяц за 12000 рублей, а долгие, долгие годы)) . До собеседования Сергей Назаров уверил меня в том, что набирают штат в магазин, который должен скоро открыться, оказалось, что я прошла 1 этап и, получив приглашение на 2 этап, я узнаю, что в “неоткрывшийся” магазин штат уже давно набран. После прочтения отзывов я поняла в чем прикол: у них страшная текучка и они ищут затычки в бочке. Но роста не будет, это только обещания. Вера пропала после общения с милым Сергеем Назаровым, который отбил напрочь желание просто посещать этот магазин.
Источники:
http://otzyvy.review/co/vernyj-set-magazinov/
http://otrude.net/employers/25996
http://retwork.com/reviews/detail/?id=392000
http://joblab.ru/community/25/11796/
Загрузка...
