Маревен Фуд Сэнтрал ООО отзывы

Отзывы сотрудников о компании Mareven Food Central

Стильный офис, белая зп.

Приехал на собеседование к специалисту. Впечатление уже на этом этапе значительно смазались. Неопрятный внешний вид, огромные ногти, сбитая речь, никакой конкретики о компании, информация о вакансии была зачитана с листочка, далее должна была состояться встреча с руководителем, но она по какой то причине сорвалась. Сказала что перезвонит в течение 3 дней, но звонка так и нет. Прошло 2 месяца. я уже устроился в другую компанию, но отзыв решил оставить.

Оценивая компанию я опираюсь исключительно на свой опыт. Оценка эта высокая. Возможно, мне просто повезло. За годы работы в Mareven Food Central я побывал в рабочих поездках в нескольких странах Индокитая, значительно вырос в профессиональном отношении и пережил всю гамму человеческих чувств. Это вкратце.

Все очень относительно и мое мнение в том числе. Тем не менее, в свое время, я был тому свидетелем, из компании ушли настоящие профессионалы. Их заменили теми, кто был удобен среднему по уровню менеджменту в рамках отдела. Проблема Mareven Food Central в недостаточном качестве корпоративного духа русских сотрудников. Но эта проблема системная и, возможно, она уже там решена.

З/П платят во время, предоставление транспорта всем сотрудникам, предоставление униформы, обуви, предоставление личного шкафчика, полный соцпакет.

очень много, много, много запретов… ничего нельзя… обед всего 30 минут за 12 часов рабочей смены и больше ничего нельзя. Пить можно, только воду.

Маревен Фуд Сэнтрал – международная торгово-производственная компания, специализирующаяся на производстве и продвижении продуктов питания. Компания реализует продукцию под брендами Роллтон, BIGBON, Петра и Mareven Food Professional. Мы производим разнообразные продукты: макаронные изделия (лапша быстрого приготовления, яичная лапша, традиционные макароны), картофельное пюре, бульоны, приправы, смеси для приготовления вторых блюд и др.

Продукция Компании поставляется во все регионы России и за рубеж. Миллионы людей каждый день отдают предпочтение нашей продукции, потому что она вкусная, качественная и удобна в приготовлении.

Компания имеет развитую инфраструктуру: высокотехнологичный производственный комплекс в Серпуховском районе Московской области, собственный логистический центр, офисы в Москве и регионах.

В Маревен Фуд Сэнтрал работает около 3 000 сотрудников. Рабочая среда, созданная в Компании, способствует максимальной реализации каждого. Мы стремимся быть лучшими и высоко ценим высокий профессионализм наших сотрудников, их целеустремленность и нацеленность на высокий конечный результат.

За годы работы Маревен Фуд Сэнтрал не раз была удостоена почетных наград, которые свидетельствуют о безусловном признании нашей продукции и активной социальной позиции Компании в различных сферах общественной жизни.

Отзыв о работодателе «Mareven Food Central»

Отрицательные стороны

Бухгалтер по начислению зп на карточку тупущее создание не известно за что деньги получает сама понять не может какую и за какой месяц сумму перевела. уволилась из компании неделю на зад расчет до сих пор не перечислили. Это ужас просто а не динамично развивающаяся компания

Положительные стороны

г. Ижевск, Пойма 3

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Конфликтная финансовый директор, тем не менее, с ней сложно – но можно было договориться на мировую.
Положительные стороны :
Одна из лучших компаний-работодателей в моей жизни! Совершенно потрясающий гендир – умный, интеллигентный, человечный и справедливый. Классный коллектив, в котором люди кайфовали от своей работы. подчеркну – работы, а не просиживания штанов. Прошло 3,5 года с увольнения – с огромной теплотой вспоминаю всех. Не слушайте всю ту гадость, которую, видимо, вывалили тут с целью сведения личных счетов с коллегами . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1.задержка зарплат; 2.абсолютная некомпетентность по отношению к сотрудникам- из-за этого такая большая текучка кадров. Начальник – ему просто всё равно, да еще любит заигрывать с молоденькими девушками, что очень отталкивает. Супервайзер-мерчандайзеров – тоже этикой не отличается, да еще ко всему хамит. Перевели на программу maxmerch, так он забил маршруты как попало,не убрал из программы адреса уже закрытых магазинов, неправильно указал адреса, а потом еще мерчандайзер виноват, что не нашел нужную ТТ. Из месяца в месяц мерчандайзеры твердили и твердят, что нужно что-либо поменять, на что он неадекватно реагирует, и, покрывая матом, орет:” если что-то не устраивает, то пишите заявление и валите”. Собрания проходят нерегулярно, как приспичит супервайзеру. Может в любой день, когда ты этого не подозреваешь, прислать смс “собрание через час, кто не явится, тому рабочий день не зачту”. Также очень неприятно, когда человек, кроме мата, больше никак . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
собеседования не было, сказали подъехать сразу на стажировку, покатала девочку день такого же мерча, она сказала что даст обратную связь руководителю, после чего договорились, что я покупаю специально для этого телефон на android,для установки приложения, прохожу мед. комиссию, без нее никто на работу официально не трудоустраивает, затем 2 недели стажировки, зарплата за них 6 тысяч. В обьявлении указано 6-7 точек в день, район столетие, по факту мне предлагают на стажировке вместо полдня, работать на 9ти точках, оплата вдвое меньше, как я уже писала, район пригород. Руководителя я так и не видела, общалась с девочкой, которая якобы лучшая подруга ее, хотя по факту мерч. В итоге послала их к чертям собачьим, потеряла кучу времени, и деньги на катание какой то задрочки. вот номера телефонов 2х девочек: не попадитесь в ловушку 7 999 614 39 66, 7 914 666 35 . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
HR директор взяла своего коммерческого, а тот полный даун т.е у него реально справка и стоит на учёте в псих диспансере! Все держитесь подальше. Это лапшовая вьетнамская контора с дебилами во главе и это просто страх что там происходит! Мрак 80-го Левала я не долго протянула жуть.
Положительные стороны :
Нет . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Каждый раз задержка зп,вам скажут на это что новый проект в лице Марины Кудрявцевой либо Елены,так же Ольги ,который скажут что они бедный сидят сами без зп,что у них куча долго и ипотеки и тд..главное для них даже не отправить вас на стажировку в магазин(речь идет о работе мерчендайзера)вам сразу предложат ехать в офис ,оформление официально,но в договоре прописано 5 около 6 тыс офиц.часть и все..А дело о премировании и тд даже не думайте..скажут о том что первый месяц вам будет закрыт 100% и что вы получите в районе 30 тыс . пообещают золотые горы. ничего о фирме мирра и тд вы не найдете..устроится устроитесь ..но потом начнется. 100% даже не ждите!!сразу скажут что надо ставить дмп(дополнительное место продаж!!зп во время не придет. нас работало около 25 человек на приморский и выборский район..в итоге осталось около 5-6 человек..это полный развод!если уволитесь марина будет вам . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Большая текучка. Но это скорее проблема самих людей. Тем кто работает на одном месте по несколько месяцев все и везде будет плохо.
Плюсы в работе :
. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Ненормированный рабочий день,хотя может быть это моя проблема.
Плюсы в работе :
. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Можно написать триста километров – вымещать свое недовольство и, простите, офигевать, вспоминая. Но я просто обращусь к соискателям. Кстати, уволилась еще весной, но попала на сайт только сейчас, ибо рассказали экс-коллеги про шумиху вокруг недавних отзывов (оставил Аноним от 19.08). Аноним – тебе отдельный привет и респект, найди меня в соцсетях, познакомимся, а то все думают, . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Попала я на собеседование, и сказать, что театр-не сказать ничего. Мне бы не хотелось оговорить незнакомого мне человека, но он показал себя со стороны полного отсутствующего от процесса человека. Раздача бумажек с заданиями и объяснение правил прохождения assessment это не есть верный отбор кандидатов на start up .Никакой обратной связи по выполнению задач, никакого участия . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Во-первых хочется пожелать потенциальным работникам держаться подальше от этого места. Не дай вам бог угодить в маркетинг это раз, и в отдел коммуникаций это два.Тут обсуждая директора по маркетингу, почему-то все обходят стороной ее верного подданого – начальника как раз этого отдела – Максима. Человек беспринципный, с таким же успехом, как всех остальных, сольет и саму . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
жаль время мало.
Плюсы в работе :
. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Ужасная компания. Ужасные товары! Ужасные цены! Нас заставляли обманывать людей попросту, продавать снэки бигбон и якобы за это мы давали скретч карты с деньгами на . На самом деле, цена на эти снэки была такая, что окупала скретч карту. Но люди многие ведутся на такую ересь. Но это ещё пол беды. заказчики проекта полные идиоты. Этап собеседования . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Каждый раз задержка зп,вам скажут на это что новый проект в лице Марины Кудрявцевой либо Елены,так же Ольги ,который скажут что они бедный сидят сами без зп,что у них куча долго и ипотеки и тд..главное для них даже не отправить вас на стажировку в магазин(речь идет о работе мерчендайзера)вам сразу предложат ехать в офис ,оформление официально,но в договоре прописано 5 около 6 тыс офиц.часть и все..А дело о премировании и тд даже не думайте..скажут о том что первый месяц вам будет закрыт 100% и что вы получите в районе 30 тыс . пообещают золотые горы. ничего о фирме мирра и тд вы не найдете..устроится устроитесь ..но потом начнется. 100% даже не ждите!!сразу скажут что надо ставить дмп(дополнительное место продаж!!зп во время не придет. нас работало около 25 человек на приморский и выборский район..в итоге осталось около 5-6 человек..это полный развод!если уволитесь марина будет вам . Подробнее>>

Отвечаю за взаимодействие с регионами. Руководство ( генеральный директор и финансовый директор -фролова валерия) открыто требуют кидать с оплатами всех поставщиков – и муку, и хлопья и зерно. Нам отгружают, а мы не платим. Сколько уже проклятий в адрес компании выслушала, словами не передать. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
жаль время мало.
Положительные стороны :
а мне понравилось,нормальная компания,нормальный собеседник.По конкурсу не прошёл,но все же желаю компании развития на падающем рынке,сейчас как раз то время! Всем удачи ! . Подробнее>>

О нас

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Mareven Food Central

Основным направлением деятельности Mareven является производство продуктов питания высокого качества по доступной цене для массового потребления всех слоёв населения.

Приоритетом деятельности Компании является переработка сельскохозяйственной продукции с использованием локальных материально-сырьевых и трудовых ресурсов.

Наши предприятия оборудованы современными производственными линиями, где используются передовые технологические разработки в области производства продуктов питания мирового уровня – Японии, Швейцарии, Италии, Германии, Израиля.

Вся продукция, которая производится на наших предприятиях соответствует высоким стандартам менеджмента качества ISO 9001:2008.

Продукция Компании востребована разными слоями населения. Несколько категорий из продуктового портфеля Компании занимают более 40% доли рынка благодаря оптимальному соотношению цена-качество.

Mareven соблюдает высокие экологические нормы и заботится о развитии экономики в регионе присутствия и благосостоянии общества.

Дилерская сеть Mareven оперативно работает во всех субъектах Российской Федерации, странах СНГ и дальнего зарубежья.

Портфель торговых марок Компании включает в себя такие известные бренды, как Роллтон и BIGBON®, а также профессиональный кулинарный бренд Mareven Food Professional.

3000 специалистов трудятся над тем, чтобы разработать для потребителей вкусную и качественную продукцию.

Попала я на собеседование, и сказать, что театр-не сказать ничего. Мне бы не хотелось оговорить незнакомого мне человека, но он показал себя со стороны полного отсутствующего от процесса человека. Раздача бумажек с заданиями и объяснение правил прохождения assessment это не есть верный отбор кандидатов на start up .Никакой обратной связи по выполнению задач, никакого участия в ролевых играх средь кандидатов.

Можно конечно сказать, что человек является, супер профессиональным кадровиком и психологом и наше отражение от потолка, окна, шкафа(а именно туда его взгляд был устремлен все 2 часа во время собеседований) показывает ему наши профессиональные заслуги либо их отсутствие, но такое собеседование у меня впервые в жизни. Вопросы, задачи, тесты всё скачано с интернета ,не исправлены даже тексты и это крупная компания Mareven Food Central !? Больше пафоса. При этом конференц-зала не было, и ожидать подсчёты своих заданий приходилось в коридоре дешевой гостиницы, чем мы изрядно пугали проживающих там людей.

Вопрос к компании ,кого ищите господа,космонавтов?

Можно написать триста километров – вымещать свое недовольство и, простите, офигевать, вспоминая. Но я просто обращусь к соискателям. Кстати, уволилась еще весной, но попала на сайт только сейчас, ибо рассказали экс-коллеги про шумиху вокруг недавних отзывов (оставил Аноним от 19.08). Аноним – тебе отдельный привет и респект, найди меня в соцсетях, познакомимся, а то все думают, что это пишу я))

Работы в маркетинге интересной много – как и в любой отрасли. Но готовьтесь быть просто исполнителем, часто полного самодурства и совсем непрофильной работы, как например, на меня возложили обращения потребителей (в прямом и переносном смысле – мышиная возьня). Об этом с приложением фото я расскажу отдельно, если инсинуации в мой адрес продолжатся и писанина от моего лица на этом ресурсе. Предыдущий комментарий – от Дарьи ПР-директора – полный фейк, полагаю, заинтересованные лица пытались отбелить свое имя, прикрываясь якобы моей подписью. Не стыдно, господа?! Из-за такого подхода к работе, брендам компании явно лучше не станет.

Продолжим. О формате работе действующего директора маркетинга здесь уже написано немало. Но пугаться не стоит – есть в коллективе и те, кто адаптировался – и они все становятся частично похожи на своего предводителя. Кто знает, может ты – именно тот садомазо, который мечтает о грязи, унижении и высокооплачиваемой первой древнейшей.

Но если ты работал в компаниях, где неприемлемы ежеминутные крики, маты, психозы и угрозы, то тебе, мягко говоря, будет не по себе)) И вряд ли что-то изменится пока конфигурация департамента и его кадровые решения останутся прежними. Этим и интересуйтесь в первую очередь. Действительно, не стоит лукавить на компанию из-за нескольких человек.

Однако, этот мой новый опыт отбил желание работать в крупных компаниях дабы не обжечься с начальством снова, которое позволяет себе слишком многое. Разумеется отпечаток смешных и негативных воспоминаний остался, хотя я была очень и очень абстрагирована от этого чудного сообщества (что, кстати, в моей профессии непозволительно, но не забудьте, что эти люди от моей профессии для работы у них почти ничего не оставили).

Но, признаюсь, на Роллтон в магазинах смотрю с большей теплотой – есть в компании хорошие люди, мы до сих пор общаемся.

Так что в этом смысле получилось даже как лучше для меня. Теперь работаю только на благо нашего государства и собственного бизнеса.

Всем из Маревена, наилучшие пожелания! А анонимным революционерам рекомендую снять маску и пойти коллективно к генеральному директору, если вы хотите что-то изменить, а не просто ламентировать.

Отзывы сотрудников о компании Mareven Food Central

Стильный офис, белая зп.

Приехал на собеседование к специалисту. Впечатление уже на этом этапе значительно смазались. Неопрятный внешний вид, огромные ногти, сбитая речь, никакой конкретики о компании, информация о вакансии была зачитана с листочка, далее должна была состояться встреча с руководителем, но она по какой то причине сорвалась. Сказала что перезвонит в течение 3 дней, но звонка так и нет. Прошло 2 месяца. я уже устроился в другую компанию, но отзыв решил оставить.

Оценивая компанию я опираюсь исключительно на свой опыт. Оценка эта высокая. Возможно, мне просто повезло. За годы работы в Mareven Food Central я побывал в рабочих поездках в нескольких странах Индокитая, значительно вырос в профессиональном отношении и пережил всю гамму человеческих чувств. Это вкратце.

Все очень относительно и мое мнение в том числе. Тем не менее, в свое время, я был тому свидетелем, из компании ушли настоящие профессионалы. Их заменили теми, кто был удобен среднему по уровню менеджменту в рамках отдела. Проблема Mareven Food Central в недостаточном качестве корпоративного духа русских сотрудников. Но эта проблема системная и, возможно, она уже там решена.

З/П платят во время, предоставление транспорта всем сотрудникам, предоставление униформы, обуви, предоставление личного шкафчика, полный соцпакет.

очень много, много, много запретов… ничего нельзя… обед всего 30 минут за 12 часов рабочей смены и больше ничего нельзя. Пить можно, только воду.

Маревен Фуд Сэнтрал – международная торгово-производственная компания, специализирующаяся на производстве и продвижении продуктов питания. Компания реализует продукцию под брендами Роллтон, BIGBON, Петра и Mareven Food Professional. Мы производим разнообразные продукты: макаронные изделия (лапша быстрого приготовления, яичная лапша, традиционные макароны), картофельное пюре, бульоны, приправы, смеси для приготовления вторых блюд и др.

Продукция Компании поставляется во все регионы России и за рубеж. Миллионы людей каждый день отдают предпочтение нашей продукции, потому что она вкусная, качественная и удобна в приготовлении.

Компания имеет развитую инфраструктуру: высокотехнологичный производственный комплекс в Серпуховском районе Московской области, собственный логистический центр, офисы в Москве и регионах.

В Маревен Фуд Сэнтрал работает около 3 000 сотрудников. Рабочая среда, созданная в Компании, способствует максимальной реализации каждого. Мы стремимся быть лучшими и высоко ценим высокий профессионализм наших сотрудников, их целеустремленность и нацеленность на высокий конечный результат.

За годы работы Маревен Фуд Сэнтрал не раз была удостоена почетных наград, которые свидетельствуют о безусловном признании нашей продукции и активной социальной позиции Компании в различных сферах общественной жизни.

Отзыв сотрудника о работодателе Mareven Food Central

Основным направлением деятельности Mareven является производство продуктов питания высокого качества по доступной цене для массового потребления всех слоёв населения.

Приоритетом деятельности Компании является переработка сельскохозяйственной продукции с использованием локальных материально-сырьевых и трудовых ресурсов.

Наши предприятия оборудованы современными производственными линиями, где используются передовые технологические разработки в области производства продуктов питания мирового уровня – Японии, Швейцарии, Италии, Германии, Израиля.

Вся продукция, которая производится на наших предприятиях соответствует высоким стандартам менеджмента качества ISO 9001:2008.

Продукция Компании востребована разными слоями населения. Несколько категорий из продуктового портфеля Компании занимают более 40% доли рынка благодаря оптимальному соотношению цена-качество.

Mareven соблюдает высокие экологические нормы и заботится о развитии экономики в регионе присутствия и благосостоянии общества.

Дилерская сеть Mareven оперативно работает во всех субъектах Российской Федерации, странах СНГ и дальнего зарубежья.

Портфель торговых марок Компании включает в себя такие известные бренды, как Роллтон и BIGBON®, а также профессиональный кулинарный бренд Mareven Food Professional.

3000 специалистов трудятся над тем, чтобы разработать для потребителей вкусную и качественную продукцию.

Инсайт. )))) Этот отзыв поднял на уши компашку, кстати))) Я тоже работала в этом коллективе – все именно так и есть)) Меня мигера слила – по этим же причинам – бабская зависть, желание подчинять и унижать))) К чему я, не сталкивавшаяся с подобным ни разу, адаптироваться не смогла.

Она просто больная! Уверена, что скоро г-жу Лоншакову занесут работодатели в черные списки, и привыкшая к топовой зп и распилу бабла на маркетинге – эта злостная дебильная женщина сожрет себя и растворится в собственной желчи!

p.s. А вьетнамцы (которым принадлежит Маревен), терпящие эту бабень – просто не видели лучше.

Не удивительно почему страдает бренд. Почитать отзывы о продукции – затошнит((

p.p.s. Кстати, у всех в “коллективе” есть клички)))) Именно клички – не прозвища и не имена!))) Она раздает))))

Согласна со всеми отзывами! знаю эту кухню изнутри.

Добавлю: “съ. бись”, “метнулся”, “чмошник”, “пошли на х. й”, “е. нутый”, “ты меня за. бал”, “. ука” и это еще не весь богатый словарный запас высокопрофессионального директора по маркетингу из “транснациональных компаний”, который сыпется нескончаемым потоком на уши подчиненных, периодически переходя в психозы и истерики.

Ну вы тут девочки и мальчики епта зажгли перебранку такую, что до меня кое-кто донес даже. Ржака ваще. Кому интересно – щас прям разжую и разложу по полочкам. Берите кому надо, мне не жалко, эт не мое все равно. По ряду причин так их перетак.

Максим, который у вас тут упомянут, работает по всему медийному размещению Ролтонов, Бигбонов с моими большими бывшими друганами в рекламнейшем холдинге OMD. Не первый год кстате он с ними работает. Случайно, да? Хрен там, а не случайно

Так вот чё скажу, а это не секрет ни в одном месте для тех кто крутяться в рекламе: OMD всегда выигрывает тендеры, когда договаривается об откате. Если не может договорится, значит выигрывает медийный тендер вменяемые агентства, которые дают не откат, а нормальный медиаплан и нормальное по цене размещалово. Это ни разу даже не обсуждается. С OMD обсуждается только процент. Я честно не знаю сколько Максиму платят, там может 5 процентов от бюджета, а может 10. Заводит например Максим 100 мультов в год в OMD, а ему возвращают из них мультов 5-6-7-8-9-10. Не фиговая зарплата, да? На шестой айфон должно хватить. Купил он уже или пока стесняеться?

И щас вся у вас возня внутри по ходу из за того, что эта новая Лоншакова перешла ему дорогу и кусок хлеба с намазанным туда чем надо прям изо рта вырывает. Пацанчик щас мечется как телка в истерике: типа как ее бы уделать нах нехорошую, а ничего не получится. ПОтому что кто начальник тот и рулит бюджетом. А если кто там решил помочь Максу в его неравной борьбе, это чиста по глупости. Он-то знает за что бьется реально. А помощники получаются лохи по всем понятиям

Всем чмоке мои хорошие! Пишите еще! Трул-ля-ля и пам-парам! Может еще чего расскажу под хорошее настроение с пивасом

Источники:

http://otrude.net/employers/54810

http://retwork.com/reviews/detail/?id=256264

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/mareven-food-central

http://otrude.net/employers/54810

http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/mareven-food-central/otzyv-223543