Отзыв о CONSTRUCTOR RUS

Содержание

Интервью с генеральным директором ООО «КОНСТРАКТОР РУС» Алексеем Симоновым

«КОНСТРАКТОР РУС» – российское подразделение известной Группы компаний Constructor, давно занимающей лидирующие позиции в сегменте поставок складского и архивного стеллажного оборудования в странах Скандинавии. Заводы Группы расположены в Финляндии, Германии, Голландии, Румынии, России. В России бренд Constructor присутствует уже не первое десятилетие. В нашей рубрике «Деловые люди» мы хотим познакомить читателей с генеральным директором ООО «КОНСТРАКТОР РУС» Алексеем Симоновым.

Алексей Владимирович, Вы руководите деятельностью российского подразделения Constructor Group. Насколько, с Вашей точки зрения, для компании важно развивать бизнес в нашей стране?

А.С.: Вообще история компании насчитывает более 100 лет, и все это время она успешно работает на рынке стеллажного оборудования. С Россией компанию связывают достаточно долгие связи – первый опыт работы здесь был приобретен еще во время Первой мировой войны, когда компания поставляла печи для приготовления пищи, использовавшиеся русской армией.

С 1947 г. компания начинает свою деятельность в складской отрасли, поскольку именно в этом году в Финляндии было построено первое ее предприятие, которое стало выпускать стеллажное оборудование. На тот момент компания являлась родоначальником производства этого вида продукции на специализированном заводе.

В России компания официально представлена с 1992 г., а наше производство в Кировске было введено в строй в 2009 г.

Какие виды продукции сегодня продвигает «КОНСТРАКТОР РУС» и кто Ваши основные клиенты?

А.С.: Сегодня компания представляет на рынке полную линейку грузовых стеллажей, а также оборудование для офисов и банков. Если пользоваться нашей внутренней терминологией, то «легкая» продукция – малонагруженные архивные стеллажные конструкции – реализуется в основном в рамках госконтрактов: среди наших клиентов такие авторитетные организации, как Министерство обороны РФ, Министерство по налогам и сборам РФ, различные библиотеки и банки. Поставляемое нами оборудование может использоваться как для ручного подбора, так и в условиях автоматизации, при наличии электронных систем управления и пр.

В то же время производство тяжелых стеллажных конструкций (в основном это палетные стеллажи) составляет примерно 70% в объеме производственной программы. Это обусловлено тем, что заказчиками легких стеллажных конструкций выступают, как правило, государственные компании, а грузовых стеллажных конструкций – частные компании: ретейл, логистические операторы и т. п. Хотя, по нашим прогнозам, учитывая складывающуюся экономическую конъюнктуру, к концу года соотношение легких и тяжелых конструкций станет примерно 50 на 50.

Кадровый состав офиса в С.-Петербурге составляет сегодня около 70 человек, но в пиковые периоды, при переходе на двух- и трехсменный рабочий график с привлечением временных сотрудников, он увеличивается до 150 человек. Оборот компании в России по результатам прошлого года составил около 20 млн. евро.

Производственные мощности нашего предприятия, если говорить о конструкциях для складского хранения, позволяют производить около 1 тыс. палетомест в смену. Все выпускаемое оборудование имеет соответствующие сертификаты, нашими поставщиками являются компании Германии, Финляндии, в частности Ruukki, а также Новолипецкий металлургический комбинат. Мы применяем исключительно высококачественные марки конструкционной стали, производимые и поставляемые в соответствии с европейскими стандартами. Характеристики оборудования позволяют перерабатывать металл толщиной до 4 мм.

Как бы Вы оценили текущее состояние рынка и его обозримые перспективы с учетом того, что часть реализуемой продукции производится в Европе?

А.С.: Мы, безусловно, ощущаем определенное «проседание» складского сегмента. Однако если раньше нашими основными клиентами в этом виде продукции были западные компании, то сегодня баланс постепенно смещается – в качестве инвестора все чаще выступает государство. Для нас как для производителей стеллажного оборудования это очень позитивная тенденция.

Что касается доли импортной составляющей в объеме реализации, то в предыдущие годы характерным соотношением внутреннего производства и импортных поставок было примерно 50:50. Сегодня доля импорта сократилась примерно до 10% и включает в себя в основном электронное оборудование, которое мы не можем производить в России. Это естественный процесс, поскольку, если мы продолжим поставлять продукцию с наших заводов в Финляндии и Германии, то потеряем конкурентоспособность.

Читать еще:  Отзыв о Говорящий Том: Погоня героев

Кроме того, с сожалением приходится констатировать, что спад рынка стеллажного оборудования – это не единственная негативная тенденция, которая сейчас наблюдается. К нам поступает информация о том, что на складах, оснащенных некоторыми фирмами – поставщиками этого оборудования, произошел ряд обрушений конструкций. Причину этого следует искать в ошибках расчетов на прочность, использовании некачественных материалов, недостаточной дисциплине производства, в низком уровне культуры обслуживания клиентов, в недостаточной ответственности некоторых заводов-изготовителей. В сложные моменты при выборе поставщика часто на первый план выходят ценовые показатели, что идет в ущерб качеству. Это, естественно, не политика самих компаний-поставщиков, это брак в работе среднего звена менеджмента, недостаточное осознание им границ собственной ответственности. То есть, как всегда, – проблема кадров. Позитивным можно считать то, что в краткосрочной перспективе рынок, соответственно, будет смещаться в сторону повышения качества. Это естественная эволюционная тенденция.

Что касается объемов сбыта, то в этом году резкого «толчка» рынка мы не ожидаем. Хотя, конечно, многое будет зависеть от того, как в июне будет решен вопрос с европейскими санкциями. Это в значительной степени относится к нашей компании, поскольку многие европейские клиенты в силу исторически сложившихся взаимоотношений обращаются именно к нам.

Расскажите немного о себе. Как Вы пришли в бизнес вообще и в компанию «КОНСТРАКТОР РУС» в частности?

А.С.: Свою деятельность в бизнес-среде я начинал в компании Rannila – это было одно из подразделений концерна Rautaruuki, пройдя путь с самой низкой позиции до должности генерального директора по России. Этот процесс занял 12 лет, начиная с 1996 г. Первый завод мы открыли в С.-Петербурге, на площадке в Коломяги была проведена реконструкция и организовано производство. В 2000 г. я принимал участие в покупке завода на территории промышленной зоны «Парнас» по производству металлочерепицы, также в моем управлении были заводы в Талдоме, в Новосибирске. Все эти проекты были связаны именно с созданием и организацией нового производства практически с чистого листа. Так что консультирование западных партнеров в вопросах создания производств в России – моя многолетняя специализация.

В 2008 г. я был приглашен в компанию Constructor, которой на тот момент было нужно быстро построить завод, поскольку под него уже был приобретен участок земли. Правда, выбранное место мне пришлось забраковать – я подобрал новую площадку, на которой сегодня и размещается наше производство. На этой площадке мы в беспрецедентные для России сроки – всего за один год – провели полную реконструкцию, подвели газ, закупили оборудование. Через год после покупки произвели первую продукцию.

Конечно, помогло то, что не пришлось с нуля создавать команду. С предыдущего места работы со мной ушли более 20 человек, которые составили костяк коллектива: все руководящие должности заняли люди с 20-летним опытом работы именно в сфере организации новых производств.

Не бизнесом единым жив человек. Чем еще Вы увлекаетесь по жизни?

А.С.: Конечно же в жизни есть не только бизнес. После защиты кандидатской в течение 4 лет я преподавал на кафедре «Экономики предпринимательства и инноваций» в ГАСУ (Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет).

Кроме того, многое в жизни определяется тем, что я родовой сибирский казак, имеющий трое детей. Рядом с городом я построил собственный курень – типичное казачье жилище. Есть и свои кони – один мой, а другой моего пятилетнего сына.

А сложно содержать собственных лошадей?

А.С.: На самом деле – не сложнее, чем собак. Но нужно понимать, что я не лошадник в общепринятом понимании – я казак. У нас несколько иной подход к тому, как нужно относиться к лошадям. Для казака и его семьи конь – это член семьи, так как в былые времена от него зависела жизнь. Конечно, семья помогает мне ухаживать за ними. Но вот, например, сегодня я перед тем, как уехать на работу в шесть утра, открыл калитку – кони пошли гулять. Насыпал им овса. Вечером сделаю то же самое. Кроме того, коней надо выгулять, это еще одно обязательное дело. Поэтому вечером нужно будет еще сесть на коня, объехать курень, заодно чтобы и соседи спали спокойно.

Это помогает в работе?

А.С.: Конечно, помогает, еще как! Конь лечит человека. Если бы не конь – возможно, давно бы уже инфаркт свалил. А так – скучать некогда.

САЙТРОССИЯ.РФ

Конструктор интернет-магазинов САЙТРОССИЯ.РФ позволяет каждому человеку сделать интернет-магазин за 15 минут. Доступно каждому. Работает сразу, хорошо и эффективно.
С новым ресурсом любой пользователь компьютера построит работающий интернет-магазин за 20 минут. И начнёт продажи.

Качество конечного продукта
Это, пожалуй, главное преимущество. Конструктор позволяет сделать действительно продающий ресурс высокого класса без больших усилий. «Кубики» из которых собирается конечный инструмент сетевых продаж уже адаптированы к лучшим стандартам и технологиям Интернета. Каждый «кубик» содержит:

  • Лучшие практики работы других ресурсов, плагинов и платформ;
  • Учёт отраслевых особенностей запросов и контента;
  • Статистику продаж по сегментам товарных позиций;
  • Адаптивные возможности к конкретным запросам и особенностям;
  • Полную совместимость с другими внутренними и внешними ресурсами.
Читать еще:  Каскономика отзывы

Анализ существующих инструментов:

  • Кропотливое изучение работы всех популярных и эксклюзивных платформ, плагинов, пользовательских скриптов;
  • Исследование действенных сетевых коммуникаций, связей, конфигураций, цепочек и каналов продаж;
  • Изучение возможностей соединений и коммуникаций различных инструментов в общем поле взаимодействия.

Разработка новых инструментов:

  • Создание простых, интуитивно понятных средств администратора «на стороне простого пользователя»;
  • Использование лучших модулей мировых практических продаж;
  • Чёткое коммутирование связей между всеми частями ресурса;
  • Построение простой иерархии с выводом на интуитивно понятное администрирование.

Результаты

  • Администратором и конструктором может стать любой пользователь;
  • Через 20 минут получается интернет магазин с реальными продажами на рынке;
  • Все решения адаптированы к существующим реалиям конкретных сегментов рынка и практики продаж.

Основные преимущества нового конструктора
Новый продукт — конструктор интернет магазинов — это возможность обыкновенному человеку сделать настоящий интернет-магазин без больших затрат времени и без дополнительных знаний.

Преимущества современного пользовательского инструмента:

  • Быстрое создание магазина с полной функциональностью и наполнением;
  • Адаптивная блочная технология конфигурации;
  • Интуитивно понятный модуль управления;
  • SEO оптимизированные составляющие блоков и встроенного контента;
  • Оптимизированные по направлениям продаж шаблоны сайтов, страниц;
  • Неограниченные возможности номенклатуры и количества товаров;
  • Простое подключение эквайринга, встроенные возможности;
  • Создание до 500 сайтов на одном аккаунте;
  • Круглосуточная квалифицированная техническая поддержка.

«КОНСТРАКТОР РУС» расскажет про smart-склады на Федеральном Логистическом Форуме

Владислав Полторак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами компании, выступит с докладом на Федеральном Логистическом Форуме 2019, первый этап которого пройдет 25 апреля в Санкт-Петербурге.

Тема выступления Владислава: «Smart-склады и автоматизация процессов хранения». В настоящий момент автоматизация является частью нашей повседневной жизни и технологии складской логистики тоже не стоят на месте.

В своем докладе Владислав поделится практическим опытом внедрения автоматизированных систем на складах в России и Европе и ответит на вопросы на тему: как увеличить объем хранения на имеющейся площади склада.

Кроме того, в докладе будут освещаться такие темы как: актуальные решения для комплектации заказов, основные требования рынка при оснащении зон хранения и комплексный подход компании-производителя к оснащению склада.

Федеральный Логистический Форум — это платформа для обсуждения наиболее важных задач, связанных с изменениями логистических процессов и инфраструктуры в соответствии с требованиями бизнеса. Миссия проекта помочь наладить логистические процессы и инфраструктуру в соответствии с изменениями требований бизнеса.

Уже второй год Форум является местом для встреч региональных профессионалов в области логистики, складирования, транспорта, управления цепями поставок, а также владельцев и топ-менеджеров компаний. После успешного запуска в прошлом году ФЛФ идет в новые города: Санкт-Петербург (25 апреля), Нижний Новгород (22 мая), Воронеж (17 октября) и Екатеринбург (21 ноября).

Почему стоит посетить Федеральный Логистический Форум?

  • Вы получите свежие идеи и методы «быстрых побед», лучшие практики и аналитику.
  • Вы получите знания крупнейших экспертов и сможете их применить на практике, чтобы улучшить логистику компании.
  • Вы познакомитесь с профессионалами отрасли и сможете установить полезные контакты.
  • Вас ждут специальные предложения от крупнейших поставщиков WMS, TMS и складского оборудования.

Обратите внимание, что вы сможете бесплатно принять участие Форуме, указав при регистрации промокод: constructor

Зарегистрироваться и более подробно ознакомиться с программой Форума можно здесь.

Дата: 25 апреля

Место: Санкт-Петербург, «Holiday Inn St. Petersburg – Московские ворота», Московский проспект д. 97а

Конструктор отзывы

Ваши отзывы не останутся незамеченными!

Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.

Большое спасибо за профессионализм всем сотрудникам «Конструктор. Шкафы-купе», причастным к выполнению заказа. Консультант вежливая и терпеливая (я определялась с конструкцией очень долго, и мои идеи нелегко было воплотить) все грамотно объясняла, не. читать полностью

Хороший магазин, мебель действительно качественная. Сделали нам красивую гостиную, продумана каждая полочка. Смотрится солидно и стильно одновременно, без лишнего пафоса. Сделали за три недели, привезли по предварительному звонку. Собирали сами, за. читать полностью

Маленькой дочке, как и многим девочкам в этом возрасте, очень нравится играть с куколками, кукольным домиком и всем, что с ними связано. Не так давно у нас появился конструктор, который можно не только собирать, но и играть им потом долгое время. читать полностью

Приобрела три готовых шкафа-купе в апреле 2017 (заказ № 81686) производством занимается ИП Фоминых А. В. Привезли все в запакованном виде. На профиле дверей наклеена пленка. Я подписала им акт приемки. После того как сняли пленку, обнаружился дефект. читать полностью

Второй раз обратилась в компанию, второй раз заказывала шкаф. Изготовление как в первый раз, так и во второй раз 2-3 недели. Ребята приехали и также быстро собрали за 1, 5 часа. Спасибо огромное, всем рекомендую!

Заказывали мебель в гостиную в офисе на Ленинском пр. Менеджер очень приятная и грамотная женщина. Изготовили все в срок. НО! Сборщики-это отдельная история! Заказывали раньше шкаф и гардеробную в данной компании все без проблем. Цены не самые. читать полностью

Читать еще:  Отзыв о Стопхам

Заказывали трёхдверный шкаф-купе, двери зеркальные с пескоструйным рисунком. Шкаф вышел обалденный. Качество очень хорошее. Персоналу тоже пятерка, молодцы! Цены сладкие. Хотим в ближайшем времени заказать ещё и двери-купе в нишу!

Огромное спасибо компании Мебель «Конструктор» за изготовленные шкафы для меня и моей матери. Заказывали шкафы в офисе на Ленинском, д. 77: менеджер просчитала разные варианты, помогла определиться с деталями, не навязывала своего мнения. Шкафами. читать полностью

Заказывали два нестандартных шкафа-купе. В итоге для нас сделали все возможное, учитывая наши пожелания и возможности. Хочется отметить высокую пунктуальность в работе фирмы (если сказали, что приедут с 10.00 до 12.00, значит приедут именно в это. читать полностью

Подготовили заказ шкафа-купе через сайт, пришли с распечаткой в салон. Всё быстро оформили, цена реально приятно удивила (особенно цена сборки). Через неделю (как и обещали) приехали установщики, подъем и сборка заняли 41 минуту. Ребята собрали весь. читать полностью

Отзывы сотрудников о компании Бизнес-Конструктор

Был на собеседовании, они всех кандидатов загнали в маленькую душную комнату и нам дали понять что мы все д. Люди, если уважаете себя, Не идите сюда!

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Для того, чтобы я могла конструктивно ответить на него, напишите, пожалуйста, на какую вакансию и когда Вы проходили у нас собеседование. Мы всегда стараемся создать для кандидата максимально комфортные условия, чтобы в процессе собеседования человек смог в полной мере раскрыть свой потенциал. Рекрутер проводит собеседование в переговорной комнате, как правило, наедине с кандидатом, возможно присутствие руководителя или ассистента рекрутера. Но гарантирую Вам, что мы не проводим собеседование с несколькими кандидатами одновременно. У нас была практика проведения собеседований конкурсного формата, где на первом этапе присутствовало действительно много человек. Но мы отказались от этого формата более 2-х лет назад. И тогда мы также старались сделать процесс комфортным для всех участников. Мы очень заботимся о нашем HR-бренде, и для нас важно впечатление кандидатов от взаимодействия с нами. Поэтому, буду благодарна, если Вы укажете вакансию, на которую проходили собеседование, а также дату интервью, чтобы мы смогли продолжить диалог более предметно.

Очень люблю эту компанию и рада, что в ней работаю. Корпоративная культура на высшем уровне. Любой твой вопрос будет услышан и решен. Месторасположение тоже не может не радовать 🙂

Любые замечания, пожелания и др., возникающие во время рабочего процесса, быстро обрабатываются внутри компании и в скором времени решаются. Придраться пока не к чему.

Менеджер по внутренним коммуникациям

Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Извините, что отреагировали не сразу. Мне искренне жаль, что у вас сложились такие впечатления от взаимодействия с нашей компанией. Постараюсь аргументировать, почему процесс подбора проходит именно таким образом, ведь мы стараемся выстраивать прозрачные отношения как с сотрудниками, так и с кандидатами, и всегда рады конструктивной обратной связи. 1. Собеседование с руководителем для “галочки”- Бизнес-процесс подбора персонала в компании построен таким образом: рекрутер проводит глубинное интервью с кандидатом, и выявляет необходимые для позиции профессиональные, личностные качества, а также возможные риски по кандидату. В случае, если кандидат потенциально подходит на позицию, рекрутер рекомендует его на собеседованию с HRD, передавая всю информацию, а также важные “моменты”, на которые стоит обратить внимание. Поэтому у меня нет необходимости проводить глубинное интервью, так как я абсолютно уверена в профессиональный компетенциях рекрутера, а также полностью ему доверяю. 2. Тестовое задание нам необходимо исключительно для того, чтобы понять вектор мышления кандидата. Я думаю, вы будете согласны, что максимально успешными и продуктивными взаимоотношения между сотрудником и компанией будут в случае, если они мыслят в одном направлении. Логика проведения корпоратива на момент собеседования у нас уже была разработана и утверждена (до проведения оставалось чуть больше 2-х месяцев), а также определены подрядчики для помощи в организации, поэтому ваше тестовое задание не могло лечь в основу его проведения, так как он уже был утвержден. 3. Действительно, к нашему общему сожалению, вакансия была снова открыта, так как после проведения финального собеседования СЕО компании с 4-мя финалистами, по ряду причин (которые не считаю уместным озвучивать), мы дальше не смогли продолжить сотрудничество ни с одним из них. Соответственно, вакансия снова стала актуальной и мы продолжили активно рассматривать кандидатов. На данный момент вакансия уже закрыта, и я благодарна вам за время и силы, которые вы потратили на нашу компанию. Если мне не удалось ответить на все волнующие вас вопросы, готова пообщаться лично. Мой контактный номер 0 63 470 65 65. Анастасия, HRD Группы компаний “Бизнес-Конструктор”.

Источники:

http://sitmag.ru/article/9682-intervyu-s-generalnym-direktorom-ooo-konstraktor-rus-alekseem-simonovym-aleksey-simonov-v-jizni-est-ne-tolko-biznes

http://konstructor-sait.ru/siterossia/

http://www.constructor-storage.ru/Kompanija/Novosti-SMI/Meroprijatija/konstraktor-rus-rasskazet-pro-smart-sklady-na-federal-nom-logisticeskom-forume/

http://szo.spr.ru/net/konstruktor/otzyvy/

http://otrude.net/employers/56753

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector