Отзыв о Магазин “Семь шагов”
Семимильными шагами
Сеть дискаунтеров FMCG “Семишагофф” активно развивается в Санкт-Петербурге. Компания за несколько лет развила сеть до 50 магазинов с общим оборотом до 8 млрд руб. и продолжает активный набор персонала для новых точек.
Рассказывать что-либо о себе и о планах развития в компании категорически отказались. Генеральный директор Станислав Бор заявил, что закрытость — это политика компании. “Мы не настолько значимы на рынке, как многим хотелось бы думать”, — заявил он. Сам Станислав Бор — человек на рынке ретейла известный. До “Семишагофф”, до 2012 г., десять лет работал топ-менеджером в DIXY Group в Санкт-Петербурге.
Сейчас в Петербурге работает 49 магазинов. До августа 2012 г. сеть называлась “Семь шагов”, тогда в ней было 22 магазина. Собственного сайта у компании нет, всю информацию о себе она размещают в официальной группе “ВКонтакте”. В ней специалисты отдела маркетинга выкладывают информацию об акциях и актуальных вакансиях. Сейчас активно набирают кассиров, продавцов, операторов зала и подсобных рабочих. Однако в отделе кадров заявили, что в компании остро нуждаются и в директорах магазинов. Комментируя вопрос об открытии новых магазинов, Станислав Бор ответил, что это только предположения.
Судя по чеку из магазина, брендом “Семишагофф” управляет ООО “ТК Прогресс”. По информации “БИР-Аналитик”, оно было зарегистрировано 29 апреля 2012 г. Учредитель — Виталий Поздеев. Среди опрошенных Retailer.RU 10 специалистов отрасли в Петербурге знакомых Виталия Поздеева не нашлось. Не стал ничего про него рассказывать и Станислав Бор.
“Семишагофф” — сеть-дискаунтер. Внешне он мало отличается от магазинов подобного формата других сетей. Торговая площадь каждого магазина не превышает 500 кв. м. Ассортимент — продукты, алкоголь, дешевая косметика и бытовая химия. В каждом магазине есть прилавок со свежим мясом.
Из открытых источников и информационных систем удалось выяснить, что выручка компании еще в 2013 г. составила 1,1 млрд руб. Чистая прибыль за 2013 г. по РСБУ — 6,24 млн руб. Отчетности за 2014 г. компания не публиковала. По оценкам аналитического отдела ИД Retailer на основе данных других игроков сегмента FMCG, сейчас, с 50 магазинами, выручка сети находится в диапазоне 6,8–8,2 млрд руб.
По словам участников рынка, магазины “Семишагофф” заняли определенную нишу и имеют своего покупателя. “У них низкая наценка. Это их плюс. И они активно развиваются. В этом году открыли магазинов сопоставимо с нашей сетью”, — заявил генеральный директор “Торгового дома РеалЪ” Игорь Янковский. По его словам, график открытия новых магазинов у “Семишагоффа” утвержден до октября. Источник своих данных Игорь Янковский не раскрыл.
На специализированных форумах поставщики жалуются на высокую входную цену в “Семишагофф”. Якобы, от 3 тыс. руб. за SKU с одного магазина ежемесячно. При этом Игорь Янковский отметил, что одно из конкурентных преимуществ “Семишагофф” — аккуратность в платежах.
Погнались за дешевизной. В Петербурге начали активно открывать магазины нижнего ценового сегмента
Пока основная масса ретейлеров ждет роста потребительской активности, магазины нижнего ценового сегмента расширяются. В городе начали работу “Китай–город–2” и “Народный–2”.
Надежды ретейлеров на скорое восстановление рынка после кризиса конца 2014 года не оправдались. Потребители до сих пор тратят крайне осмотрительно, и уже непонятно, по какой причине — из–за бедности населения или экономия прочно вошла в привычку. Поводов для оптимизма немного. Например, реальные денежные доходы петербуржцев сокращаются второй год подряд. Согласно данным “Петростата”, в январе–сентябре 2017 года снижение составило 3,7% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.
“Сезону” на Пионерской ищут новое помещение
Напрямую с фабрик Китая
Крупнейшие ретейлеры обратили внимание на экономных покупателей и решили предложить им подходящий формат. Собственник и оператор торговых комплексов “Адамант” еще в прошлом году переоборудовал встроенный паркинг ТК “Призма” на Выборгском шоссе в полноценное торговое пространство. Компания назвала его “Китай–город” и в качестве арендаторов пригласила продавцов китайских товаров. Проект в “Адаманте” называют успешным, поясняя, что он уверенно занял свою нишу на рынке.
В этом году девелопер принял решение о тиражировании проекта — аналогичным образом было переоборудовано торговое пространство на втором этаже ТРК “Континент” на Бухарестской.
Площадь торговой галереи там составляет 7 тыс. м2. Проект начал работу в ноябре. Как сообщили в компании, в “Китай–городе” нет привычных сетевых магазинов, в торговой зоне представлены производители и поставщики товаров из Китая, которые предлагают товары напрямую с фабрик.
“Результатом последних нескольких лет, сложных в экономическом плане, стало смещение потребительских предпочтений в сторону экономсегмента, основным инструментом для привлечения покупателей стали скидки и распродажи, — комментирует пресс–служба “Адаманта”. — Проект “Китай–город” отвечает этой задаче, его аудитория — люди, которые интересуются товарами по низким ценам, но при этом хотят совершать покупки в комфортных цивилизованных условиях”.
Прощание с маржой. Крупные торговые сети сильно теряют в доходах из-за скидок и промоакций на товары
На вопрос о возможной реконцепции и других комплексов “Адаманта” (компания управляет 22 комплексами в Петербурге, еще два строятся) в пресс–службе девелопера сообщили, что при наличии потенциала для такого формата возможно и дальнейшее расширение проекта “Китай–город”, но пока об этом рано говорить.
Время для расширения
В разгар кризиса экономсегмент активно развивается и в продовольственной торговле.
Так, после 20 лет работы на рынке Петербурга ТК “Народный” открыл второй универсам. Магазин возле станции метро “Проспект Просвещения” начал работу в октябре. Для этого структуры собственника ТК “Народный” Эскандера Куртбединова купили здание развлекательного центра MazaPark площадью около 13 тыс. м2, где универсам занял первый этаж площадью 4 тыс. м2.
Активно расширяется в кризис сеть магазинов экономсегмента “Семишагофф”. Согласно информации в официальной группе ретейлера в социальных сетях, сейчас в Петербурге и области сеть насчитывает 75 точек. Для сравнения: 2 года назад их было 50.
До 2012 года магазины работали под брендом “Семь шагов”, тогда в городе работали 22 торговые точки. Сеть специализируется на товарах низкого ценового сегмента, что позволяет ей активно расширяться в условиях падения покупательной способности.
Давление Китая
Непродовольственный сегмент ощущает давление кризиса в большей степени, чем продовольственный. На рынок Петербурга в этом году вышел крупнейший ретейлер распродаж в сегменте товаров для дома “Галамарт”. В Colliers указывают, что первый магазин сети площадью 430 м2 был открыт в ТРЦ “РИО”. В течение года сеть пополнилась еще двумя точками — в ТРК “Международный” (площадью более 600 м2) и ТРК “Меркурий” (395 м2).
Желание потребителей экономить привело к стремительному росту популярности Aliexpress. Ожидаемый объем посылок из–за рубежа по итогам 2017 года — 500 млн штук, отмечают в АКИТ. Благодаря запуску площадки Tmall в течение 2 лет Alibaba group может занять не менее 45% российского рынка, полагают в АКИТ. Для сравнения: прогнозируемый объем рынка интернет–торговли по итогам 2017 года — 1,15 трлн рублей, из них 37% — доля всей трансграничной торговли.
По данным АКИТ, лидеры по популярности среди покупателей — товары средней стоимостью 700 рублей. По итогам распродажи “11.11” самой популярной категорией товаров на Aliexpress стала электроника, отчитался китайский ретейлер, пять наиболее популярных товаров были именно из этой категории: электрическая зубная щетка Oral–B, ноутбук Lenovo, а также смартфон Samsung Galaxy A5.
Богатые тоже растут
Однако ставить крест на более дорогих сегментах рано. “Безусловно, в ряде случаев покупатели готовы ехать на другой конец города ради заманчивых скидок и распродаж. Однако не сказал бы, что операторы этого сегмента сейчас наиболее активны с точки зрения открытия новых магазинов”, — говорит Владимир Каличава, руководитель департамента услуг для ретейлеров Colliers Int. в Петербурге. По его данным, в III квартале активно открывались новые рестораны, продовольственные магазины и бутики. Он напоминает о расширении “Азбуки вкуса”, Simple, запуске магазина “Кошер Гурмэ”. На главных торговых коридорах города появилось три международных монобрендовых бутика класса премиум: Brunello Cucinelli, Peserico и Brooks Brothers.
“Семь шагов за горизонт” 44 года спустя – судьбы героев документальной ленты о сверхлюдях
Поделиться:
«Семь шагов за горизонт» — научно-популярный фильм, снятый в 1968 году на студии «Киевнаучфильм» режиссёром Феликсом Соболевым. Сенсационный для своего времени фильм исследует пределы возможностей человеческого мозга, творческих и сенсорных способностей человека.
В киноэкспериментах, поставленных в фильме, принимают участие: счётчик-феномен Игорь Шелушков; Б. Дрожин — человек, якобы владеющий телепатическими и сенсорными способностями; бард-импровизатор Александр Смогул; гроссмейстер, чемпион мира по шахматам Михаил Таль, дающий в фильме сеанс одновременной игры на десяти досках вслепую; врач-психотерапевт Владимр Райков, который с помощью гипноза добивается «высвобождения» потенциальных возможностей среди участников эксперимента.
“Семь шагов за горизонт” 44 года спустя – судьбы героев документальной ленты.
С целью развеять мифы о скрытых возможностях, детях индиго и прочей лабуде. Полезно ознакомится с реальной историей людей-феноменов.
➊ На Киевской студии научно-популярных фильмов была снята новая лента “СЕМЬ ШАГОВ ЗА ГОРИЗОНТ” (автор сценария Е. ЗАГДАНСКИЙ, научный консультант член-корреспондент АПН СССР А.ПЕТРОВСКИЙ, режиссер Ф.СОБОЛЕВ, главный оператор Л. ПРЕДКИН, звукооператор Л. МОРОЗ, редактор Ю. АЛИКОВ,’ директор С. ОРЛОВСКИЙ), повествующая о скрытых возможностях человеческого мозга.
На протяжении столетий человечество со жгучим любопытством присматривается к таинственным проявлениям человеческой психики. Люди, читающие мысли на расстоянии, феноменальные счетчики, вдохновенные импровизаторы, гипнотизеры самим своим существованием разве’ не свидетельствуют о том, что человеческий мозг таит в себе колоссальный запас нераскрытых возможностей, которые можно расширить и усилить. Перед нами удивительные факты:
_1. Ассистенты преподавателя психологии Н.Свининой различают буквы рукой.
_2. Невероятно, но факт! Ассистенты доцента А. Новомейского читают рукой текст в закрытых кассетах.
_3. Преподаватель Горьковского политехнического института П. Шелушков задумался. Секунда, две – и корень 77-й степени из 20-значного числа извлечен.
_4. Перед мысленным взором гроссмейстера М.Таля десять шахматных позиций.
_5. Врач-гипнолог В. Райков с “Рафаэлем” и “Репиным”
_6. Преподаватель Горьковского института иностранных языков Б.Дрожжин водит машину буквально с закрытыми глазами.
_7. Фельшеру А. Смогулу подсказывают тему для его новой импровизации.
➋ Вдруг пересмотрела фильм Феликса Соболева, одного из лучших режиссеров научно-популярного кино за все времена, “Семь шагов за горизонт” (1968 г.). Старшее поколение наверняка помнит этот фильм. Стало интересно, а что же потом стало с героями фильма.
Игорь Алексеевич Шелушков (1946 г.р.)— счетчик-моменталист, бывший преподаватель Горьковского политехнического института (ныне Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева). Использовал свои феноменальные способности бездумно, перенапрягал мозг. Много выступал с показами в СССР и за рубежом (и это в глубокие советские времена!). Как-то в Киеве выиграл состязания по скорости счета с вычислительной машиной. С 1973 года попал в поле зрение психиатров — у него начала развиваться мания преследования. Считал, что его облучают, и что за ним следит КГБ. Впоследствии стал тяжелым инвалидом по психиатрии. Считается, что утратил способности, но по его словам (врачам в клинике, где неоднократно и подолгу наблюдался), просто больше не хочет их демонстрировать. Судьба на сегодняшний день — жив или умер — неизвестна.
О героях сюжета о кожном зрении ничего узнать не вышло. В фильме их имена не назывались. Однако в книге В.Матвеева “Загадки и резервы психики” в главе о кожном зрении есть упоминание о фильме и снимавшихся в этом эпизоде девушках. Это студентки Свердловского пединститута: Рая Титаренко, Люда Кайгородова и Тамара Левина. Поиск в интернете сведений о них ничего не дал, кроме того, что жена М. Горбачева Раиса в девичестве носила фамилию Титаренко. Но в фильме снималась не она
● Бронислав Дрожжин (“мускульное чтение”) — старший преподаватель горьковского института иностранных языков, мастер спорта по боксу. Трагически погиб на охоте от случайного выстрела вскоре после того как завершились съемки фильма.
● Александр Смогул (импровизатор) — 66 лет. Известный бард. Преподаватель русской славистики в университете в Гамбурге. (А в момент съемок был фельдшером на скорой помощи, окончил медучилище).
● Михаил Таль (сеанс одновременной игры на 10 досках вслепую) — шахматист, чемпион мира, умер в 1992 году в возрасте 56 лет. Примечательно, что во время съемок он страдал от тяжелой почечной колики и ему все время кололи обезболивающее. Тем не менее он блистательно продемонстрировал свои феноменальные способности.
● Владимир Райков (развитие творческих талантов под гипнозом) — профессор, гипнолог с мировой известностью (он единственный ученый в этой области из СССР принимал участие во всех международных конгрессах и конференциях по гипнозу) умер в 2007 году в возрасте 73 лет. До самой смерти занимался своими исследованиями. Художественные выставки его воспитанников (учеников, подопытных — и не знаешь как сказать) в советские времена проходили часто во многих городах страны. На мой взгляд, все они рисовали как один человек — совершенно в одном стиле. Еще в детстве была на одном из его выступлений. Впечатления живы до сих пор — очень харизматичный человек. © Блог Фонтанка
Black-Job.Net
Отзывы о работодателях
Семь шагов отзывы сотрудников
Основным направлением деятельности компании является: гидродинамическая промывка, телевизионное обследование канализационных сетей, монтаж, пуско-наладка и сервисное обслуживание инженерных систем любой сложности. Оставить отзыв о работодателе. Выбрать город. Вход для представителей.
Поиск данных по Вашему запросу:
Перейти к результатам поиска >>>
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТА ТОРГОВЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ
Слайды тренинга для проектора
English Version Deutsche Version. Кто мы Новости Расписание Наши представители Партнеры. Коррекция фигуры Практики омоложения Индивидуальные консультации Отзывы. Ведическое миропонимание, мировосприятие и мировоззрение.
Человек как многомерная клеточка Вселенной. Развитие ментальных , энергетических и физических возможностей. Биологически активная вода и ее приготовление в домашних условиях. Очищение организма от солей, шлаков, камней, жира.
Контактный телефон 8 Поделиться с друзьями. Поиск по сайту. Пробуждение Родовой памяти. Работа с подсознанием и телом. Самодиагностика и самовосстановление. Древо Рода. Методический центр Контакты , Политика конфиденциальности , Карта сайта Информация, размещённая на сайте, не является договором оферты.
Погоня за эффективностью. Почему система KPI не работает в России
При отборе учитывался ряд критериев, характеризующих качество рабочих мест и их надежность. В частности, это рост числа сотрудников и рост зарплат по сравнению с прошлым годом, возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников. Также принимались во внимание особенности HR-стратегии и HR-политики компании. Использовались сведения из различных открытых источников, в том числе официальная информация компаний, сведения на сайтах по трудоустройству, сообщения СМИ, мнения отраслевых экспертов, отзывы работников и соискателей на форумах в социальных сетях. Список лучших работодателей Украины составлен в алфавитном порядке, без ранжирования по номерам. Привлекательность для работников: высокие зарплаты, премии, бонусы, мотивационные программы, обучение в Париже и др.
7 шагов к публикации
Добрый день! Прочитав отзывы здесь, ужаснулась. Вообщем это просто ужассс. Через три дня пришел отказ, причина-высшее юридическое образование. Люди ругаются-с ценниками неразбериха, персональнее хватает. Люди как рабы. Сократили всех. Плюсов нет! Переработки, платят копейки. Бесплатный труд.
Супермаркет «Семь шагов» – отзывы покупателей и сотрудников о работе
Отзыв: Набирают периодически толпу людей в основном молодежь 20 лет на производство в цех, а потом начинают отправлять на ,,каникулы,, за свой счёт, хотя на собеседовании вешают лапшу на уши. Отзыв: Охранники там вообще дебилы, ТРЦ открывается в , но входные двери на втором этаже в и сидит там дебил и рассказывает что надо ходить через первый этаж, Хороший центр. Отзыв: Хуже магазина ещё не было в Одессе по улице Бочарова. Некомпетентное руководство, хамское отношение к простым сотрудникам, обман в зарплате, при увольнении не дают расчет сразу, вычитают из зарплаты призрачные. Отзыв: Отвратительное руководство, коллектив наполовину нормальный, зарплата непонятно как начисляется, то 18тысяч, то
Семейный центр 7 Шагов
Стремительное развитие технологий заставляет работодателей заботиться о постоянном повышении уровня персонала через его обучение. Профессиональные кадры повышают конкурентоспособность компании и её прибыли. Повышение квалификации идёт на пользу и самим сотрудникам. Они лучше справляются с поставленными задачами, что ведёт к повышению зарплат и карьерному продвижению. Но чтобы достичь желаемых результатов, необходимо знать основные моменты организации обучения персонала.
СЕМЬ ШАГОВ – Санкт-Петербург и Ленинградская область
Подход Дж. Коттера является наиболее популярным, как на Западе, так и в нашей стране. Об этом свидетельствует и особый интерес к методу управления изменениями с помощью восьми шагов на этом сайте, где размещена информация о еще сотнях других методов change management. Давайте рассмотрим какие идеи лежат в основе подхода Дж. Коттера, его достоинства и ограничения, а также особенности использования в практике российских менеджеров.
Личные оскорбления Персональные данные Удалить свой отзыв Другое. Форма подачи у вас, бывший коллега, никудышная, но если разобраться что вы имеете в виду, то оспорить трудно. По сути, мне кажется, никто вам и не возразил. Но, вы, думаю, хотели сказать, что пытались поговорить о чём-то не касающимся развития компании, возможно, о том, что вам не нравится в организации работы вашего отдела, в практиках управления руководителя, или в процессах, но не почувствовали, что вас услышали.
Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании М. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате.
Лично для меня вопрос слишком сложен, поэтому оставлю его без комментариев. Лишь отмечу, что WiseAdvice — это динамичная, амбициозная и честная компания. Наш коллектив — профессиональный и дружный. Я по-настоящему горжусь нашей командой и буду рад видеть Вас в наших рядах! Наша компания работает с года и является частью консалтинговой группы, оказывающей профессиональные услуги для бизнеса. Количество работников консалтинговой группы WiseAdvice за прошедшее время увеличилось почти в раз в году нас было всего четверо!
Новости Дозорные Лайфстайл Новости кино Новости театра. Информация Заказ портфолио Поиск. Киношные интервью Театральные интервью Лайфстайл. Рецензии на фильмы Обзор сериалов Арт-хаус в кино Рецензии на спектакли Свободная тема.
Отзывы ООО СЕМЬ ШАГОВ, Санкт-Петербург
Правление
Данные ФНС (Федеральная налоговая служба)
Отзывы про ООО СЕМЬ ШАГОВ город Санкт-Петербург. Всего 1 отзывов, отрицательных мнений оставили 1, положительных 0
ООО СЕМЬ ШАГОВ в различных государственных органах присвоены следующие реквизиты ОГРН 1107847373149, ИНН 7811476964, КПП 781101001, HASH код организации 954bef1665b7f85b2eb98acac9072c30.
Общество с ограниченной ответственностью СЕМЬ ШАГОВ зарегистрирована 09.11.2010 в городе Санкт-Петербург.
Присвоенная правовая форма Общества с ограниченной ответственностью с уникальным кодом 12300, c юридическим адресом указанным при регистрации является: 192029, Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 21, лит. А, пом. н
Правление в организации занимает Уйба Андрей Альбертович на должности Генеральный директор с ИНН 781101257491
В ФНС от 09.11.2010 г. был присвоен ОГРН 1107847373149, орган производивший регистрацию Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу с кодом 7847, находится по адресу: 191124, Санкт-Петербург г, Красного Текстильщика ул, д 10-12 лит.О
Возможность управлять страницей своей компании на наших 5 сайтах, проводиться после полнейшей проверки вашей компании, на предмет честности и порядочности, финансовой устойчивости и стабильности на рынке продаж товаров или услуг, если у нашей администрации не возникнет сомнений в вашей компании, вы можете пройти процедуру регистрации, регистрация компаний на наших сайтах платная, она дает возможность компаниям, расширяться, показывать своим контрагентам, что вы работаете честно и порядочно, не боитесь критики и негатива, зарабатывать больше и не бояться отзывов от конкурентов. Своевременно отвечать на отзывы клиентов, отвечая на их вопросы и пожелания к вашей работе, вешать свои рекламные баннеры, давать свои рекламные объявления, писать обзоры на свою деятельность и привлекать новых клиентов с помощью наших сайтов, каждая компания после проверки нашей администрации проходит регистрацию в течении суток, получает техническую поддержку 24/7, получает доступ в свой личный кабинет, где может размещать самостоятельно свои рекламные баннеры и объявления, писать свои рекламные посты. Если у вас возникло желание пройти регистрацию и возникли дополнительные вопросы, пишите официальный запрос нашим администраторам, официальные запросы по регистрации принимаем в форматах только ПДФ и JPEG, в оф запросе должны быть указаны ваши реквизиты, печать и подпись. Другие форматы запросов будут оставаться без ответов. Просим с уважением отнестись к вашим запросам и не тратить в пустую наше время на обработку ваших не оф запросов.
Проверка судов: http://kad.arbitr.ru/
Проверка по приставам: https://fssprus.ru/
Прежде чем, кому то, заплатить деньги, обязательно проверяйте компанию, по базам судебных приставов и на сайте арбитражных судов. На сайте судебных приставов, просто пишите целиком фио директора ооо или ип, на сайте арбитражного суда, просто вбивайте инн компании или ип, если вы найдете долги директора по базам судебных приставов и если вы найдете суды на тему не исполнения условий договора, то дважды подумайте, стоит ли вам связываться, с такой компанией и платить ей предоплату.
Источники:
http://www.dp.ru/a/2017/11/28/Pognalis_za_desheviznoj
http://snob.ru/profile/29600/blog/130698
http://black-job.net/c14/otzivi-sotrudnikov/sem-shagov-otzivi-sotrudnikov.php
http://otzovik.pro/organizaciya-1107847373149
Загрузка...
