Отзыв о СЕНСАВИ институт красоты

Отзыв о работодателе «Сенсави институт красоты»

Отрицательные стороны

Ну что могу сказать) Работала в этой конторе больше года и могу уверить, что отзывы хорошие, которые пишутся здесь. пишутся администраторами или глупым и ужасно не воспитанным менеджером Людмилой. Конечно Геннадий,который пишет здесь про хорошее отличается от всех. За свою “выслугу” перед руководством получает за 150 тыс. Но что бы так зарабатывать, нужно ни один год учится подлизывать) ЗП всегда задерживают, штрафуют за все, к чему можно придраться. Если заболел сотрудник, то с него высчитывают сумму, которую он приблизительно мог заработать за этот день. В общем можно писать очень много. Перед тем как идти туда работать, подумайте! Если вам нравится, когда вас называет руководство стадом баранов, идиоты и т.д.то вам туда. Администратором и правда платят зп за смену выше немного,чем везде. Но когда с вас ежемесячно снимают необоснованную сумму фтрафов + к тому же за воду,которая идет для клиентов, туалетную бумагу и полотенчики для рук которые висят в туалете. да, да. за все это снимают с сотрудников, то получается и не такая хорошая зп, а копейки, которые вы без труда заработаете и без оскорбления в других клиниках.

Положительные стороны

Ни че го хорошего не могу сказать!

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Положительные стороны :
Уволился полгода назад, так как нашел работу по образованию. Но в Сенсави очень нравилось. Коллектив хороший ( почти одни женщины)))) Зарплата нас устраивала более чем. И график был два через. Подробнее>>

Марина:
Работала в Сенсави год назад. Уволилась, так как по рекомендации врачей нужно было менять климат, переехала на юг. Работа в салоне мне нравилась. Я работала мастером эпиляции. Опыт у меня к тому времени уже был. В Сенсави в принципе без опыта не возьмут. Оборудование новое, рабоатть было одно удовольствие. КЛиентов много, у меня всегда была довльна плотная запись. З/п платили своевременно, и в принципе онабыла очень даже хорошей, я даже копить немного могла. КТо планирует туда идти работать, рекомендую . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Дорогие коллеги врачи ! не тратьте свое время на это заведение и его хозяйку – хамку. Мало того что я ожидала ее в течение более чем 40 минут, так еще выснилось она впервые видит резюме. Создалось впечатление что этой даме нечем заняться. Завышенная самооценка так и дает о себе знать , разговаривает через губу, сразу виден человек, которые привык использовать людей , а не создавать команду. Кабинеты косметологов без окон, освещение как в ночном клубе, не представляю как там работают специалисты целый день, полное несоответствие санитарным нормам. Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
приятные сотрудники ресепшн . Подробнее>>

Перед собеседованием по телефону рассказывали сказки. Собрали претендентов на должности в маленькой комнате, раздали свою рекламу – учите. У них мастера получают по 100.000 руб, все на машинах, купили квартиры – это было утверждение хозяйки. В реальности враньё! Грустно. Подробнее>>

Я работаю в компании уже 8 лет, всем очень доволен. Отпускные мне платят, постоянно обучают и премии дают. Обидно было читать негатив про моих владельцев. Думаю, что это отзывы недоброжелателей или конкурентов. Ребята, если вам нужна информация по Сенсави и Вермелю, звоните мне по телефону 228-80-80. Подробнее>>

Это отзывы сотрудников, которые работали в этом крепостничестве. А предыдущий отзыв, наверное, написал сам владелец – кто-то из Карасевых. И телефон дал не свой, мобильный, а на ресепшн. Это отзывы сотрудников, которые работали в этом крепостничестве. А предыдущий отзыв, наверное, написал сам владелец – кто-то из Карасевых. И телефон дал не свой, мобильный, а на ресепшн. Подробнее>>

Я работаю с компанией с самого начала её задумки! Ещё с проектной сметы! Могу сказать, что отзывы Анонимов, якобы Бывшего работника, не имеет связи с действительностью. Персонал вежлив, любая смена. Если есть грубость, то требуется сообщать администраторам, либо секретарю директора. Такие ошибки должны присекаться. Каждый раз, когда бываю в данном институте, мне становится не ловко от очень – очень вежлевого обслуживания 3х лиц (я там не обслуживаюсь, а бываю по долгу службы). Что касательно ругани сотрудников, бывает, но в ВЕЖЛЕВОЙ форме. Я прекрасно знаю директора компании, он повышает голос, ТОЛЬКО если есть очень серьёзный косяк! Зарплата выплачивается всегда вовремя! Поддержка сотрудников Подробнее>>

так называемый “системный инженер” не числится в штате данной компании. поэтому, естественно, з/пл он получает “черную”. тогда каким образом приходящий системщик может знать, вовремя или нет выплачивается з/пл штатному персоналу? и подумайте, системщик Вашей организации, заходящий 1-2 раза в месяц стал бы писать сюда какой-либо отзыв? уволившаяся главврач и др. специалисты что-то не спешат писать хвалебные оды этому месту Подробнее>>

Врач клиники Татьяна угрюмая,с пациентами работать не умеет.Мед центры такого уровня не могут брать на работу таких специалистов. Подробнее>>

Анонимам – ПРИВЕТ И ПОЖЕЛАНИЕ ВСЕГО НАИЛУЧШЕГО. Теперь по порядку:1) 228-8080 – телефон на рецепцию, 2) кто боится попасть ко мне на собеседование – Ваше право, бойтесь дальше и НЕ приходите, мне нужны сотрудники, которые знают себе цену, и не боятся своего работодателя, 3) “угрюмая Татьяна” – в чем претензия? Напишите – обсудим, 4) Виктория с ожегами – если у Вас есть документы о том, что Вы сделали процедуру у нас, то почему Вы возмущаетесь здесь, а не у меня в кабинете?, 5) нынешнему работодателю Олеси КЕЧАЙКИНОЙ – СРОЧНО ИЩИТЕ ЗАМЕНУ – ВЫ В БОЛЬШОЙ ОПАСНОСТИ, А ВАШ БИЗНЕС Подробнее>>

228-80-80 – это кстати номер одного из совладельцев компании Подробнее>>

Полностью согласна с негативными отзывами в адрес руководства. Так сказать семейки Карасевых .Крайне неприятные люди.Изначально подразумевают тебя во всех смертных грехах.Не дай бог попасть к ним на собеседование! Полнейшая профанация! Будьте крайне осторожны,все обещания-сплошная ложь. Подробнее>>

Уважаемые читательницы отзывов, остерегайтесь этой клиники. я получила глубокие ожоги на аппарате lumenis one. руководство клиники повело себя сверхнепорядочно, заявив “уверены ли Вы, что сделали это у нас?”. Не то чтобы компенсации или лечения, а хамство. Будьте осторожны. Подробнее>>

Трудового Кодекса для этих “хозяев” (муж и жена) не существует в принципе. Больничные и отпуск не оплачиваются вообще. Переработки не оплачиваются. Повсеместные штрафы. Хозяева – страшные крохоборы. Вычитают из сотрудников деньги за все, что только можно. Начисляют мизерную якобы “белую” з/плату, а из черной части выдирают эти крохотные налоги. Находятся на упрощенке, и так налоги не платят, а те, что платят, возмещают из кармана сотрудников. Короче, плачет по ним трудовая и налоговая инспекция. Текучка страшная. Даже главврач, на работе которой всё держалось, уволилась. Для таких хозяев персонал – мусор. Будьте внимательны и осторожны! Берегите своё здоровье и красоту, только Подробнее>>

О нас

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Институт красоты Сенсави

Одно из главных событий уходящего год – победа “Сенсави” в номинации “Лучшая клиника” во всероссийском конкурсе “Парад клиник-2016” в рамках V Национального конгресса пластической хирургии, эстетической медицины и косметологии. Победу ‘Сенсави’ принесли его техническую оснащенность, инновационные подходы, эффективные авторские методики по омоложению и коррекции эстетических недостатков, высочайший уровень обслуживания.

Стать сотрудником данной компании не довелось, вернее не захотелось. Зато осталась масса впечатлений от собеседования)). Началось с того, что заинтересовала выложенная на сайте по поиску работы вакансия PR-менеджера. Функции, правда, были описаны для менеджера по рекламе, это насторожило, но мало ли. ошиблись)). ведь все про меня!)) Выслала резюме, на следующий же день сами мне перезвонили и пригласили на встречу. Договорились о дне и времени. Приехала, меня приветливо встретили администраторы, попросили подождать. Всего на это мероприятие мною было потрачено 2 часа личного времени, 40 минут из которых я просто ожидала “приема”. Как мне сказали, директор занята, очень много встреч. Как потом стало понятно, к владелице пришла подружка, они договаривали в фойе передо мной о том, что лучше сделать с лицом. В конце концов пригласили пройти. Представиться мне (как хоть и формально, но извиниться за ожидание) никто не посчитал нужным, но по предварительной разведке – разговор был с владелицей Юлией Карасевой. Взглянув на мое резюме и послушав пару минут она заявила, что я им не подхожу, т.к я же “совсем не из их сферы!” и вообще им “нужен человек, который знает всех редакторов глянцевых журналов и одним звонком сможет пропихнуть статью. “! 🙂 Я так понимаю, мое резюме она впервые видела. На логичное возражение, что в их вакансии указаны вообще другие требования, иначе бы я не стала претендовать и тратить наше общее время, мне сообщили, что его составляли другие люди, она ничего не знает, спросила у меня, а что там у них написано. )) Далее шел набор странных вопросов и сумбурных комментариев, о том, как долго нужно у них работать, чтобы во все вникнуть, как это сложно, и я не справлюсь, и что все это время не понятно за что нужно будет платить зп)) В итоге мне предложили, как вариант, рассмотреть должность администратора, он и зарабатывает больше (по словам 100 тыс), и более полезен (“хоть кофе варит, встречает посетителей, забирает одежду в гардероб”). Интересно, когда собеседуют врачей и есть сомнения, им как вариант предлагают попробовать себя санитарами?)) Зп администратора (если правда) была, конечно, соблазнительной, но я предпочла отказаться. Есть такое понятие, как профессиональный рост, и после 7 лет работы по своему профилю, варить кофе как-то не захотелось. Даже за такие деньги)).

В общем, кончилось все тем, что мне предложили написать статью по их профилю, чтобы проверить мои навыки и умения. Бесплатно, разумеется. Т.к. еще на этапе ожидания на ресепш в фойе и наблюдением за там происходящим (тоже отдельная тема) у меня возникли сомнения по поводу своего желания работать в этой компании, к этому моменту это была уже уверенность, и я отказалась. На этом и решили расстаться. Разговор продлился минут 10-15.

По итогу было чувство, что на тебя вылили ведро грязной воды.

Отношение, стиль и тон общения, необоснованные выводы и претензии к по сути незнакомому человеку. У нормальных людей это называется хамством.

Т.ч. рекомендации тем, кто захочет претендовать стать частью этой компании:

– прежде чем ехать по приглашению, по-возможности попробуйте поговорить лично по тел. с руководителем и убедиться, что она видела ваше резюме и чел. понимает, зачем вас приглашает, что правая рука знает, что и как сделала левая. (Узнать о том, что ищут “не вас” можно и по телефону)

– запаситесь временем, т.к. у владельцев клиники своеобразное представление об элементарной деловой этике и планировании своего рабочего времени и встреч.

– возьмите с собой весь свой запас юмора или толстокожести, иначе сложно будет воспринимать манеру общения и “подачу” себя и информации владелицы. (понятно, что чел. любит свое заведение и считает, что даже мыть полы в нем предел мечтаний для любого претендента, но…). Если это стандартная манера общения, не удивлюсь, если у них действительно такая текучка кадров, как здесь пишут.

В общем, заведение красивое и известное, судя по плотной записи дела у них идут неплохо, сотрудники внешне приветливые и улыбчивые (но по наблюдениям, чувствуется как-то напряг. субъективно). Владельцы молодцы, что сумели организовать и руководят этим проектом, но действительно умные люди растут вместе с задачами. В общении с директором почему-то ощущается в ее личной истории «Черкизовский рынок», хотя она вроде как, светская персона). Уверена, что негативные отзывы здесь и на др.ресурсах далеко не происки “конкурентов и злопыхателей”, как любят комментировать их сами представители клиники. PR это не столько и не только купленные статьи в журналах, а мнение людей, сотрудников, посетителей, которое складывается и транслируется, в тч. и при таких контактах. В случае с данным институтом красоты этот инструмент продвижения бессилен))

Дерзайте! Буду рада, если у вас случиться более позитивный опыт с клиникой “Сенсави”. Всем удачи!

Сенсави институт красоты

Сфера деятельности: Оказание услуг

Стать сотрудником данной компании не довелось, вернее не захотелось. Зато осталась масса впечатлений от собеседования)). Началось с того, что заинтересовала выложенная на сайте по поиску работы вакансия PR-менеджера. Функции, правда, были описаны для менеджера по рекламе, это насторожило, но мало ли. ошиблись)). ведь все про меня!)) Выслала резюме, на следующий же день сами мне перезвонили и пригласили на встречу. Договорились о дне и времени. Приехала, меня приветливо встретили администраторы, попросили подождать. Всего на это мероприятие мною было потрачено 2 часа личного времени, 40 минут из которых я просто ожидала “приема”. Как мне сказали, директор занята, очень много встреч. Как потом стало понятно, к владелице пришла подружка, они договаривали в фойе передо мной о том, что лучше сделать с лицом. В конце концов пригласили пройти. Представиться мне (как хоть и формально, но извиниться за ожидание) никто не посчитал нужным, но по предварительной разведке – разговор был с владелицей Юлией Карасевой. Взглянув на мое резюме и послушав пару минут она заявила, что я им не подхожу, т.к я же “совсем не из их сферы!” и вообще им “нужен человек, который знает всех редакторов глянцевых журналов и одним звонком сможет пропихнуть статью. “! 🙂 Я так понимаю, мое резюме она впервые видела. На логичное возражение, что в их вакансии указаны вообще другие требования, иначе бы я не стала претендовать и тратить наше общее время, мне сообщили, что его составляли другие люди, она ничего не знает, спросила у меня, а что там у них написано. )) Далее шел набор странных вопросов и сумбурных комментариев, о том, как долго нужно у них работать, чтобы во все вникнуть, как это сложно, и я не справлюсь, и что все это время не понятно за что нужно будет платить зп)) В итоге мне предложили, как вариант, рассмотреть должность администратора, он и зарабатывает больше (по словам 100 тыс), и более полезен (“хоть кофе варит, встречает посетителей, забирает одежду в гардероб”). Интересно, когда собеседуют врачей и есть сомнения, им как вариант предлагают попробовать себя санитарами?)) Зп администратора (если правда) была, конечно, соблазнительной, но я предпочла отказаться. Есть такое понятие, как профессиональный рост, и после 7 лет работы по своему профилю, варить кофе как-то не захотелось. Даже за такие деньги)). В общем, кончилось все тем, что мне предложили написать статью по их профилю, чтобы проверить мои навыки и умения. Бесплатно, разумеется. Т.к. еще на этапе ожидания на ресепш в фойе и наблюдением за там происходящим (тоже отдельная тема) у меня возникли сомнения по поводу своего желания работать в этой компании, к этому моменту это была уже уверенность, и я отказалась. На этом и решили расстаться. Разговор продлился минут 10-15. По итогу было чувство, что на тебя вылили ведро грязной воды. Отношение, стиль и тон общения, необоснованные выводы и претензии к по сути незнакомому человеку. У нормальных людей это называется хамством. Т.ч. рекомендации тем, кто захочет претендовать стать частью этой компании: – прежде чем ехать по приглашению, по-возможности попробуйте поговорить лично по тел. с руководителем и убедиться, что она видела ваше резюме и чел. понимает, зачем вас приглашает, что правая рука знает, что и как сделала левая. (Узнать о том, что ищут “не вас” можно и по телефону) – запаситесь временем, т.к. у владельцев клиники своеобразное представление об элементарной деловой этике и планировании своего рабочего времени и встреч. – возьмите с собой весь свой запас юмора или толстокожести, иначе сложно будет воспринимать манеру общения и “подачу” себя и информации владелицы. (понятно, что чел. любит свое заведение и считает, что даже мыть полы в нем предел мечтаний для любого претендента, но…). Если это стандартная манера общения, не удивлюсь, если у них действительно такая текучка кадров, как здесь пишут. В общем, заведение красивое и известное, судя по плотной записи дела у них идут неплохо, сотрудники внешне приветливые и улыбчивые (но по наблюдениям, чувствуется как-то напряг. субъективно). Владельцы молодцы, что сумели организовать и руководят этим проектом, но действительно умные люди растут вместе с задачами. В общении с директором почему-то ощущается в ее личной истории «Черкизовский рынок», хотя она вроде как, светская персона). Уверена, что негативные отзывы здесь и на др.ресурсах далеко не происки “конкурентов и злопыхателей”, как любят комментировать их сами представители клиники. PR это не столько и не только купленные статьи в журналах, а мнение людей, сотрудников, посетителей, которое складывается и транслируется, в тч. и при таких контактах. В случае с данным институтом красоты этот инструмент продвижения бессилен)) Дерзайте! Буду рада, если у вас случиться более позитивный опыт с клиникой “Сенсави”. Всем удачи!

Сенсави институт красоты

Стать сотрудником данной компании не довелось, вернее не захотелось. Зато осталась масса впечатлений от собеседования)). Началось с того, что заинтересовала выложенная на сайте по поиску работы вакансия PR-менеджера. Функции, правда, были описаны для менеджера по рекламе, это насторожило, но мало ли. ошиблись)). ведь все про меня!)) Выслала резюме, на следующий же день сами мне перезвонили и пригласили на встречу. Договорились о дне и времени. Приехала, меня приветливо встретили администраторы, попросили подождать. Всего на это мероприятие мною было потрачено 2 часа личного времени, 40 минут из которых я просто ожидала “приема”. Как мне сказали, директор занята, очень много встреч. Как потом стало понятно, к владелице пришла подружка, они договаривали в фойе передо мной о том, что лучше сделать с лицом. В конце концов пригласили пройти. Представиться мне (как хоть и формально, но извиниться за ожидание) никто не посчитал нужным, но по предварительной разведке – разговор был с владелицей Юлией Карасевой. Взглянув на мое резюме и послушав пару минут она заявила, что я им не подхожу, т.к я же “совсем не из их сферы!” и вообще им “нужен человек, который знает всех редакторов глянцевых журналов и одним звонком сможет пропихнуть статью. “! 🙂 Я так понимаю, мое резюме она впервые видела. На логичное возражение, что в их вакансии указаны вообще другие требования, иначе бы я не стала претендовать и тратить наше общее время, мне сообщили, что его составляли другие люди, она ничего не знает, спросила у меня, а что там у них написано. )) Далее шел набор странных вопросов и сумбурных комментариев, о том, как долго нужно у них работать, чтобы во все вникнуть, как это сложно, и я не справлюсь, и что все это время не понятно за что нужно будет платить зп)) В итоге мне предложили, как вариант, рассмотреть должность администратора, он и зарабатывает больше (по словам 100 тыс), и более полезен (“хоть кофе варит, встречает посетителей, забирает одежду в гардероб”). Интересно, когда собеседуют врачей и есть сомнения, им как вариант предлагают попробовать себя санитарами?)) Зп администратора (если правда) была, конечно, соблазнительной, но я предпочла отказаться. Есть такое понятие, как профессиональный рост, и после 7 лет работы по своему профилю, варить кофе как-то не захотелось. Даже за такие деньги)).

В общем, кончилось все тем, что мне предложили написать статью по их профилю, чтобы проверить мои навыки и умения. Бесплатно, разумеется. Т.к. еще на этапе ожидания на ресепш в фойе и наблюдением за там происходящим (тоже отдельная тема) у меня возникли сомнения по поводу своего желания работать в этой компании, к этому моменту это была уже уверенность, и я отказалась. На этом и решили расстаться. Разговор продлился минут 10-15.

По итогу было чувство, что на тебя вылили ведро грязной воды.

Отношение, стиль и тон общения, необоснованные выводы и претензии к по сути незнакомому человеку. У нормальных людей это называется хамством.

Т.ч. рекомендации тем, кто захочет претендовать стать частью этой компании:

– прежде чем ехать по приглашению, по-возможности попробуйте поговорить лично по тел. с руководителем и убедиться, что она видела ваше резюме и чел. понимает, зачем вас приглашает, что правая рука знает, что и как сделала левая. (Узнать о том, что ищут “не вас” можно и по телефону)

– запаситесь временем, т.к. у владельцев клиники своеобразное представление об элементарной деловой этике и планировании своего рабочего времени и встреч.

– возьмите с собой весь свой запас юмора или толстокожести, иначе сложно будет воспринимать манеру общения и “подачу” себя и информации владелицы. (понятно, что чел. любит свое заведение и считает, что даже мыть полы в нем предел мечтаний для любого претендента, но…). Если это стандартная манера общения, не удивлюсь, если у них действительно такая текучка кадров, как здесь пишут.

В общем, заведение красивое и известное, судя по плотной записи дела у них идут неплохо, сотрудники внешне приветливые и улыбчивые (но по наблюдениям, чувствуется как-то напряг. субъективно). Владельцы молодцы, что сумели организовать и руководят этим проектом, но действительно умные люди растут вместе с задачами. В общении с директором почему-то ощущается в ее личной истории «Черкизовский рынок», хотя она вроде как, светская персона). Уверена, что негативные отзывы здесь и на др.ресурсах далеко не происки “конкурентов и злопыхателей”, как любят комментировать их сами представители клиники. PR это не столько и не только купленные статьи в журналах, а мнение людей, сотрудников, посетителей, которое складывается и транслируется, в тч. и при таких контактах. В случае с данным институтом красоты этот инструмент продвижения бессилен))

Дерзайте! Буду рада, если у вас случиться более позитивный опыт с клиникой “Сенсави”. Всем удачи!

Сенсави, Институт красоты

Москва , Комсомольский пр-т, д. 32 корп. 2

Москва , ул. Профсоюзная, д. 43 корп. 1

• О клинике
• Услуги
• Отзывы

Фотогалерея

Наш институт красоты расположен в самом центре Москвы, и предлагает полный спектр косметологических и anti-age услуг, который не уступает лучшим европейским и голливудским клиникам.

Название возникло из двух слов: СЕНС – чувство, знания и ВИ – жизнь. Это как определенный образ жизни в гармонии с собой, со своим телом и своим миром. И это чувство гармонии ощущаешь с того момента, когда открываются двери, и ты попадаешь в мир «СЕНСАВИ».

«СЕНСАВИ» оснащен новейшим интеллектуальным оборудованием и представляет лучшие мировые технологии в области красоты. Здесь представлены все направления современной терапевтической косметологии: эстетическая медицина с лазерным центром мирового класса, отделение аnti-age с уникальной безоперационной методикой радиочастотного термолифтинга, отделение коррекции фигуры по последним французским разработкам, терапевтическая флебология и т.д.

• Микротоковая терапия
• Вакуумный массаж
• Лимфодренаж
• Миостимуляция
• Термаж
• Фотоомоложение
• Фракционные шлифовки
• Контурная пластика
• Биоревитализация
• Плазмолифтинг
• Ботулинотерапия
• Мезотерапия
• Безынъекционная мезотерапия
• Массаж лица
• Перманентный макияж
• Биоэпиляция
• Лазерная эпиляция
• Обертывание
• Процедуры для волос
• Стрижка
• Окрашивание волос
• Мелирование
• Тонирование
• Декапирование
• Укладка волос
• Вечерние прически
• Химическая завивка
• Массаж
• Ногтевой сервис
• Маникюр
• Наращивание ногтей
• Парафинотерапия
• Педикюр
• Покрытие гелем

Источники:

http://retwork.com/reviews/detail/?id=111006

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/sensavi-institut-krasoty

http://ocompanii.com/company/information.php?cid=59584

http://nachalnik-m.ru/catalog/sensavi-institut-krasoty

http://www.1nep.ru/clinics/4735/