Отзыв о Rabota.ru

Работа.ру

Отрицательные стороны

Услуги:- Поиск вакансий;- Каталог вакансий;- Поиск компаний;- Обучение;- Советы;- Стажировки. Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России 24 часа в сутки 365 дней в году. Ежедневно работодатели и соискатели публикуют на сайте несколько тысяч своих вакан

Положительные стороны

Комментарии:

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отвратное агентство. Увидел вакансию, позвонил,пришёл. мне сказали вакансия платная. платите 1000 и мы даём адрес работодателя. я согласился заплатил, мне дали вакансию и номер, а на другой стороне договор. Я ушёл и решил позвонить по вакансии узнать куда и когда подъезжать.позвонил а мне говорят: вакансия уже занята. я в агентство, что за фигня? и тут началось, давай тянуть кота за Подробнее>>

Положительные стороны :
Работаю в компании уже несколько лет, дружный коллектив , адекватное руководство, всегда идут на встречу, если возникают какие-то сложности. Работы, конечно, не мало, но зато и заработок соответствует рынку. Работаю. Подробнее>>

Положительные стороны :
Лучше быть человеком, обращающим внимание только на плюсы. Я отношусь к их числу. Работаю администратором в ооо””энтер инжиниринг”” уже больше двух лет, поэтому могу описать условия со стороны действующего работника. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Аутсорсинг. работа для студентов и тех кто помимо основной работе нуждается в дополнительном заработке. Но некоторые приезжие коллеги, грустные истории которых пришлось не по своей воли выслушивать во время обеда, считают эту работу своей основной. и вобщем то без проблем работают. С этим расчетом, за 15 отработанных 12часовых смен в месяц при обычном графике 2/2 можно получить около 16 тысяч. Я выхожу на подработку крайне редко, когда нет выхода и деньги срочно нужны, такое случалось 2 раза за этот год, в июне и сейчас. В июне устраивало абсолютно все, все как и было заявлено в вакансии, отработала, получила, забыла. . 1)невозможно дозвониться до операторов, чтобы записаться на смену, трубку берут либо на сотый раз, для этого нужно весь день с утра до вечера сидеть на телефоне, бывает такое что и несколько дней подряд нельзя дозвониться, интересовалась у других сотрудников – та же . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
маленькая зарплата, но на жизнь хватает
Плюсы в работе :
В компании очень вежливые менеджеры. Многие пишут, что кому-то там хамят, но я с таким не сталкивалась. Считаю, что к ним нужно терпеливее относится, так как звонков через них проходит уйма и в любом случае это стресс. Частые выплаты зарплаты на карточку. Можно деньги самому вывести через личный кабинет на сайте. Гибкий график. (я работала на выходных и иногда в будни, . Подробнее>>

Ужасная работа! 09.05.2018 мной была оставлена заявка на подключение по адресу г. Челябинск, ул. Пугачёва 59 на 10.05.2018 с 18.00 до 20.00. с предварительным звонком сотрудника за час до приезда. В 19.00 я позвонила уточнить время приезда сотрудника, на что мне ответил оператор: – ждите, в течении часа к вам приедут- подключают недалеко от вас. . мое ожидание продлилось до 20.00 В 20.00 мне уже Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Одно хамство и нахалы, которые наживаються на чужом труде.

Отрицательные стороны :
Обман,людей принемают всех а потом уже ищут работу, а если вам нужна работа в определенное время вообще не предложат ее вам.

Отрицательные стороны :
Опускание в нищету и унижение

Отрицательные стороны :
Хамство, потраченное время и деньги

Отрицательные стороны :
Хотелось найти работу на лето. Узнала о СТО. На собеседовании всё хорошо объяснили, вежливо относились ко всем, претензий нет. Записали на смену, которая длилась до 22:00. Звонила в день выхода, уточняла, куда идти, когда нужно звонить. Всё хорошо, всё идеально. Вышла на смену, отработала свои 9 часов. График оказался не очень удобен, решила утром позвонить и спросить насчет утренних смен, чтобы могла возвращаться до 20:00 домой (вся суть в том, что при собеседовании ясно сказали, что после первой смены нужно позвонить и сообщить, подходит такая работа или нет, если что – выбрать другой объект). И тут началось. Сказала, что выходила на смену, на что мне ответили “на каком основании вы вышли на смену”. Вышло так, что я отработала день не по графику, и снова должна была выйти на ту же смену. Зная, что на следующий день я как . Подробнее>>

Положительные стороны :
Подработка

Компания особо не заморачивается, набирает людей без разбора т.к нормальные думающие люди там не нужны. Нужны «передасты» информации в основном, ну и тупые исполнители. Все. Подробнее>>

Отличная компания,давно таких не встречал. Отзывчивый коллектив, многие могут позавидовать.По зарплате не плохо, даже скорее выше среднего. Подробнее>>

MrReva это просто” (Россия, Ростов-на-Дону) Достоинства: Быстрое тудоустройство Недостатки: Зарплата, Договор Начну с плюсов, потому что их очень мало, удивительно что они вообще есть. Во первых легкое и быстрое трудоустройство, всегда имеются вахты. Подробнее>>

Основное название: Работа – это проСТО Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва, ул. Краснобогатырская, д. 2, строение 1 Рейтинг компании: Рейтинг 2,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Автор: Кристина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: кассир Дата начала работы: Апрель 2015 г. Подробнее>>

Хочу рассказать об отвратительном, не допустимом отношении к своим сотрудникам – руковолителя кадрового агенства “РАБОТА”, Коммунистическая 8, БЦ SAMMIT – РУДАК ЛАРИСЫ ЮРЬЕВНЫ. Я, отработав в агенстве полных 3 недели, была уволена! Без объяснения причин. БЕЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. В агенстве нет понятия “обучение”, или хотябы рассказать как и в чем заключается работа в этой должности. На все вопросы в этом Подробнее>>

Я разместил вакансию на авито, воспользовался платной услугой за 125 руб., потом (через 15 мин) решил отредактировать объявление и добавил фото, но объявление опять нужно было привязывать к платной услуге, воспользовался услугой за 503 руб. (последние деньги потратил, очень обидно)! после чего объявление отклонили из того что фото видители им не понравилось! Щас опять нужно платить, но ведь опять кинут, Подробнее>>

О нас

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Вакансии мошенников на сайтах по поиску работы

Случилось так, что я работала в данной сфере несколько лет и у меня остался опыт, которым я хочу с вами поделится.

Надо сказать, он же помог мне при поиске работы в дальнейшем – не тратить нервы и время на поездки по бесполезным собеседованиям.

“Динамично развивающиеся компании” уже стали интернет-мемом, но как бы ни было смешно, все еще миллионы людей “статично деградируют” находясь у них в рабстве. Я буду рада, если мой пост убережет кого-то от любых воздействий данных субъектов.

Итак. На сайтах по поиску работы чаще всего можно встретить несколько видов мошенников-работодателей:

Косметические мошенники (названия компаний – Дешели, Мон Платин, Ламерель и производные) – салоны красоты или медицинские центры, заманивающие женщин путём предоставления бесплатных процедур и убеждающие их оформить кредит на дорогостоящие наборы не сертифицированной косметики.

Они могут публиковать вакансии: Оператор колл-центра, Менеджер по продажам, Кредитный специалист, Помощник косметолога, Косметолог без медицинского образования. Если вы попадете к ним на работу, вас научать разводить домохозяек парой приемов колхозного НЛП. Вы будете наносить жертве на половинку лица крем с

черной икрой и золотыми ионами и вещать, как ее кожа преобразится после этого. А так же, что ее муж ведь не последняя скотина и даст ей 100000 деревянных на чемоданчик этого чуда химической революции. А если он лох и не заработал – не беда, ведь паспорт ее попросили принести с собой и можно оформить кредит прямо здесь и сейчас. Ну или хотя бы дать телефончик новой жертвы.

Если вы скажете, что развод заметит любая, даже слабо-мыслящая дама, вы ошибаетесь. Моя мама 50-летнего возраста, имеющая два высших образования, призналась, что она в общем то все поняла на этой процедуре. Но если бы у нее были такие денежки, она бы купила этот чемоданчик. Такая вот магия.

Брокеры Форекс (в названиях – Трейдер, Форекс, Financial и производные) – представляются брокерами международного валютного рынка. Убеждают вносить личные сбережения и играть на курсах валют через их посредничество.

Вакансии: Финансист, Фрилансер, Валютный трейдер, Брокер, Менеджер с опытом работы на валютном рынке. Вас пригласят на собеседование на вакансию “Финансист”, но по итогу это окажется совсем не тем, что вы ожидали. Вас попросят купить/оплатить обучение или учебные материалы, или даже предложат все эти сокровища бесплатно. Когда вы закончите обучение, сможете действительно играть на несуществующем курсе валют в несуществующем мире. Как только вы начнете терять деньги (они будут оставаться у вашего “работодателя”), эти товарищи найдут способ выкачать из вас еще и еще.

Сетевой маркетинг, коммивояжерство (Кирби, Стим-рей, Блю-Фильтрз, Амвей, Орифлейм, Фаберлик, Товары повседневного спроса) – это такие компании-продавцы всяких чудо-товаров. Под видом вакансий : Курьер, Менеджер со своим автомобилем,

Менеджер-курьер, Оператор колл-центра, Сотрудник склада, Сортировщик, вас заставят заниматься впариванием барахла. Знаете этих бедный прыщавых парнишек в мятых деловых костюмах, которые ломятся в двери квартир и офисов с “предложением только для вас и только сегодня”? Это теперь вы!

Товары, которые вас заставят продавать могут быть дешевыми (Стимрей) или дорогими (Кирби, БлюФилтрз), некачественными или сильно некачественными. Что-то вы будете продавать в кредит на 9000 лет, а что то за 100 рублей. Цена не важны. Вам будут ставить план продаж все выше и выше и выгонят с треском за невыполнение его.

Шаражки – это такие работодатели, которые живут получая единовременную выгоду с жертв, чаще компании однодневки с любыми названиями.

Они пригласят вас на должности Водитель, Курьер, Кладовщик, Сортировщик, Сборщик, Таксист. Сразу на собеседование попросят принести паспорт и несколько тысяч рублей для покупки формы, мед книжки, лицензии на перевозку пассажиров, перевода вашей пенсии в их ПФ, покупки каталога или сырья. Вы получите то, что вам обещали (или нет), но явившись в свой второй рабочий день на свою новую работу, вы обнаружите, что вас там знать не знают и вообще в первый раз видят.

НПФ (Пенсионный фонд, страховая группа и т.д.) – это негосударственные пенсионные или страховые фонды, которые работают по принципу сетевого маркетинга или коммивояжерства. Под видом Менеджеров по продажам, Мобильных менеджеров на своей автомобиле, Страховых агентов скрываются все те же мобильные впариватели. Вас научат грамотно, с красивыми выкладками и подсчетами убеждать людей, что им нужно подписать договор страхования или перевода пенсии с вашей компанией-работодателем.

Вы будете носится по своему городу и его широким окрестностям в поисках жертв (минимум 4 поездки в день), как вампир. И особо радоваться, когда удасться провести лекцию о необходимости страхования жизни какой-нибудь большой и внушаемой группе лиц среднего или низкого достатка (даже если это ваши друзья и родственники).

На собеседовании в компании РосГосСтрах меня обработали именно так – рассказали, как мне чертовски необходимо застраховаться (я почти поверила, так как логика в рассуждениях присутствует железная), а если захочу у них работать – первое время должна тренироваться на кошечках (на моих муже и ребенке)

Я не стану выделять другие группы, просто перечислю другие встречающееся виды мошенничества на сайтах по поиску работы:

-Издательство ищет наборщика текста. Набираешь бесплатно тестовое задание и тебе машут ручкой.

-Юридическая компания ищет курьера. Курьер оформляет на себя подставные юр лица.

-Массажный салон ищет массажистку. Оказывать интимные услуги.

-Клуб ищет танцовщицу. Забывают дополнить, что стриптиза и не только.

-Турфирма предлагает сезонную вакансию сборщика ягоды за границей. Оформляют платную визу и забывают о вашем существовании. Ну или увозят вас в неизвестном направлении, и тогда ваши родные могут ставить крест на вашем существовании вообще.

-Производитель предлагает собирать сезонную (игрушки/конфеты на Новый год) или несезонную продукцию на дому (делать свечи, растить вешенки). Вы закупаете партию на свои деньги, собираете в наборы или изделие и можете оставить его себе.

-Крупная сеть массово нанимает линейный персонал. На самом деле человек, создающий вакансию к крупной сети не имеет никакого отношения.

-Предложение вахтовой работы на крупном иногороднем предприятии. Добираться за свой счет (купить билет можете прямо тут в соседней билетной кассе). Вы приезжаете, а вакансии на предприятии нет.

Если вы все еще не испытываете отвращения к подобным видам трудоустройства, давайте разберем подробно, чем плохи все эти “работодатели”.

1. Данные компании чаще всего работают без окладной системы, они обещают вам баснословные богатства и заработки, но только в виде процентов с их прибыли от ваших продаж. Схема расчета процентов обычно мутна и имеет лазейки, чтобы “по справедливости” вам не доплатить.

2. Ни о каком соблюдении трудового законодательства не может идти и речи (официальное оформление, трудовой стаж, пенсионные отчисления, отпуска, больничные, своевременная оплата труда, законное увольнение, декрет, безопасность на рабочем месте, комфортные условия труда, учебные отпуска, нормированный труд)

3. Так или иначе, данные компании обманывают клиентов, не соблюдают закон или хитро его обходят. И они это будут делать вашими руками. В итоге, если до компании доберутся правоохранительные органы, вы внезапно обнаружите себя ответчиком по многим судебным делам.

4. Вы не получите никого опыта, работая в таких компаниях, но истратите свой внутренний человеческий ресурс, нервы, мучаясь угрызениями совести, и денег не заработаете.

5. В конце концов любые нормальные люди таких “сотрудников успешных компаний” недолюбливают. Как недовольные клиенты, так и ваше окружение будут слать на вас кармические проклятия или хихикать за спиной

Как же распознать мошенников и защититься от них?

1. Знать триггерные слова, которые мошенники используют в вакансиях и названиях компании. А так же их основные бренды.

Доходит до абсурда насколько шаблонно они составляют свои тексты. Такое ощущение, что у них где то существует огромный централизованный улей-рассадник, в котором гуру учат группы новоявленных млм-щиков специально разработанным фразам, выдают заготовки спичей. Кадровики и маркетологи от бога возвращаются в родные гнезда, открывают методички зла, бережно принесенные с семинаров и начинают оттуда списывать слово в слово. Здесь принцип пирамиды работает на все 100

2. Еще один прекрасный способ уберечься от таких вакансий – использовать крупные порталы, которые зарекомендовали себя годами работы. На них все вакансии модерируются и проходят контроль. Размещение вакансий платное, а жадные мошенники платить деньги не любят.

Хотя и хедхантеры и суперджобы – не панацея. Модераторы не роботы, а мошенники не всегда действуют по паттернам. Мое резюме попало через сайты-гиганты как минимум в три компании-мошенники, из которых потом поступали звонки. Они же еще и страшно хитрые бывают: умеют воровать базы резюме, скрывать профиль компании или прочитать этот пост и сделать выводы.

3. Никогда, слышите, Н-И-К-О-Г-Д-А нормальный работодатель не попросит у вас

Н-И-К-А-К-И-Х денег на оплату чего-либо. Трудовые отношения подразумевают обратный процесс! Если у вас где-то начинают вымогать деньги, даже очень завуалировано, элегантно подцепляете свою барсетку со стола и делаете оттуда ноги с максимально возможной скоростью.

То же касается паспортных и личных данных – сейчас этим грешат все работодатели, но в таких случаях подписывается разрешение на сбор данных. И выдавать их можно в очень ограниченном количестве.

4. Не выполняйте бесплатных тестовых заданий, если вы не мечтали работать в этом вашем Гугле или Яндексе всю свою сознательную жизнь. Для тестирования работника существует испытательный срок, по закону 3 месяца или менее.

5. Обязательно смотрите отзывы о работодателе на специальных сайтах (по ключевым словам в поисковике – “отзывы о работодателе таком-то”). Пробивайте название компании, адрес, ФИО кадровика. На этих сайтах отрицательные отзывы почти всегда – правда, а положительные – чуть реже.

6. По возможность пробейте так же юридическое лицо компании (ИНН). https://egrul.nalog.ru/ Например, для вас сформируется PDF, из которого можно узнать много полезной информации.

Обратите внимание на сферы деятельности компании. Если их много и разных – это повод насторожится. Так же обратите внимание, не прекратило ли данное юрлицо свою деятельность вообще.

7. Ходите на собеседование в бодром расположении духа и подготовленными. Узнайте всю информацию о компании, подготовьте вопросы. Выспитесь, не курите и не пейте перед беседой с потенциальным работодателем, даже если это первый этап собеседования. Не принимайте сильных лекарств. Все это может повлиять на ход разговора и вашу внушаемость.

Я не верю в шаманства и убойную силу НЛП, но знаю, как легко повлиять на некоторых людей. Авторитетное мнение, логические рассуждения, неоспоримые факты, затрагивание больных вопросов, психологическое давление, внушение – все это мошенники уж точно умеют поставить на службу своему делу. Некоторые профессионально, некоторые по-дилетантски. Я

всегда вспоминаю свою дальнюю родственницу, которая на автобусной остановке отдала добровольно все свои золотые украшения цыганам, хотя никогда не была простушкой.

8. Если вам стало известно, что на какая-то конкретная вакансия опубликована мошенниками, сообщите в поддержку сайта. Сообщите всю доступную информацию. Модератор забанит нарушителя и всех его возможных клонов. А вы убережете себя и других пользователей от мошенника.

9. Помните, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Избито, но факт. Завышенные зарплаты, заниженные требования к квалификации и образованию, сказочные богатства за месяц работы, чрезмерные бонусы печеньки-спортзал-турпутевки, радужные перспективы карьерного роста до начальника мира, лояльное руководство с юмором, вылизанный

офис, секретарша с пятым размером груди, напитки и массаж пяток, пока вы ожидаете кадровика – все это повод насторожиться, но не впадать в паранойю, конечно.

Теперь я работаю уже в другой области, Но все эти товарищи встречаются мне и на новом месте работы. Они пытаются продать бизнес “Интернет-магазин методичек в сфере финансовых рынков” и “Медицинские центры с медицинской лицензией”. Впору задуматься, почему они до сих пор процветают и здравствуют, даже в крупных городах. Почему даже образованные и

мыслящие люди нередко попадаются на удочки разводилам? Добровольно или не очень.

Наверное, в русской душе еще не искоренили веру в сказки, ожидание чудес и надежду на “авось”.

О Работе – чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах

Добро пожаловать!

Крупнейший портал по сбору отзывов о работодателях приветствует всех неравнодушных участников рынка труда! Кто бы вы не были – разгневанный бывший сотрудник недобросовестной компании или представитель солидной фирмы-работодателя, который заботиться о своей репутации – всем посетителям всегда здесь будут рады. Мы собираем отзывы о работодателях не только лишь для составления черного списка работодателей, но так же даём информацию о потенциальном работодателе какая бы она не была. У нас люди делятся своим бесценным опытом в поиске нового места работы, а так же сообщают о подводных камнях во время работы на различных предприятиях России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Некоторые особо черные работодатели постоянно пытаются уничтожить нас чтобы дальше творить беспредел на рынке труда, но наш сайт о работе является надежным форпостом на их пути. Чтобы их остановить, сознательному работнику нужно всего лишь оставить отзыв на нашем портале тем самым совершить бесценный вклад в борьбу с нарушениями трудового законодательства и восстановить справедливость.

Расскажите о нашем проекте oRabote.net своим родственникам, друзьям и знакомым. Не будте равнодушны к произволу зажравшихся нанимателей-рабовладельцев!

Лента новостей

Как работодатели обманывают своих работников (обновлено 25)

По мере того, как автор будет узнавать новые полезные советы и способы развода, статья будет дополняться и обновляться. С каждым новым изданием картинка статьи будет меняться.
Напишите в комментарии свои способы развода и полезные советы. Они появятся в статье. Только пишите не в двух словах, а максимально понятно и развёрнуто, ссылайтесь на законы и нормативные акты.
Способы развода работника:
1) Самый распространенный способ: человек некоторое время (неделю, месяц, пол года) просто работает бесплатно.”Ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет “У него могут даже забрать трудовую, нагрузив. »

Выспишься на пенсии, отдохнешь на том свете

ВЫСПИШЬСЯ НА ПЕНСИИ, ОТДОХНЕШЬ НА ТОМ СВЕТЕ, ТЕРПЕНИЕ И ТРУД. ВСЕ, Я УСТАЛ

Часто меня спрашивают, как быть, если не хватает энергии и сил? Если пашешь-пашешь без перерывов и выходных, а результат с каждым днем все хуже и хуже? Казалось бы — ведь должно быть наоборот.

А вот и нет. Энергия — это ресурс. Как деньги, например. Что делает человек, у которого заканчиваются деньги? Правильно, сокращает свои расходы. Или вовсе перестает их тратить на какое-то время.

Что делает человек, который чувствует, что у него не хватает энергии и начинается выгорание? Не сбавляя обороты продолжает фигачить. Потому что с. »

10 причин оставить отзыв о работодателе на сайте ОРаботе.Топ

Уже долгое время в сети популярна тема обсуждения несправедливости в различных сферах деятельности человека. Таким образом достигается решение непростых личных вопросов. Наряду с множеством сайтов отзывов можно выделить нишу рынка труда в которой также, как и в других есть сайты-отзовики. Наиболее достойным вашего поста среди всего многообразия сайтов отзывов о работодателях является портал ORabote.TOP и вот 10 фактов подтверждающих. »

Отзывы о работе и работодателях в России и Украине

К поиску работы каждый человек подходит с полной ответственностью, возлагая на нового работодателя большие надежды, в том числе и материальные.

Имея диплом об образовании и оперируя внушительным стажем на аналогичной или схожей должности, всем хочется устроиться на достойное место с приличным окладом.

Среди аргументированно выдвигаемых требований, соответствующих уровню профессиональной подготовки кадра, их интересует оптимальный соцпакет, комфортные условия труда, приятный коллектив, возможность карьерного роста, соблюдение норм трудового кодекса и, конечно же, достойная зарплата.

Хорошие отзывы о работе сразу же привлекают внимание соискателя. Слишком положительная информация часто воспринимается с недоверием, особенно, когда на предприятии постоянная текучка кадров и открыто несколько престижных вакансий. Не подвох ли?

Необходимость отзывов о работе

Объективные отзывы о работодателях помогают соискателю составить собирательный портрет о компании, в которой ему придется трудиться.

Как правило, не все руководители, принимающие на работу сотрудника, сразу раскрывают перед ним свои карты. Нередко за красивой картинкой корпоративного «Эльдорадо» кроется масса факторов, искажающих идеальный образ «работы мечты».

К сожалению, зачастую правда открывается уже после того, как человек оформил трудовую книжку. Оказывается, что уровень заработка далек от обещанного, трудиться приходится сверхурочно и без дополнительной оплаты, вызывают вопросы другие условия труда, отсутствие элементарных норм санитарии.

Маска доброго отзывчивого начальника постепенно сменяется на лицо сурового руководителя, не упускающего возможности «наказать рублем», даже там, где вина подчиненного явно отсутствует. Жаль, что об этом не было сказано на собеседовании.

Прочитав отзывы о работе, соискатель вооружается важной, объективной информацией, помогающей ему принять правильное решение — устраиваться на работу или найти другую вакансию.

Ознакомиться заранее с отзывами сотрудников о работодателях никогда не лишне. Кроме откликов, подтверждающих негативные стороны работы в той или иной фирме, довольно распространены и положительные характеристики, благодаря которым рушатся сомнения: да, это компания, в которой я хочу работать!

Отзывы о работодателях — черный список компаний

Интернет-портал «О труде» разработан для тех, кто находится на стадии поиска работы и желает обойти возможные «подводные камни», чтобы не угодить в заранее подготовленные нечестным работодателем ловушки.

Сайт также актуален для сотрудников, желающих оставить отзывы о работе в компании, чтобы на личном опыте помочь другим или, наоборот, развеять тень сомнений, аргументированно подчеркнув достоинства предприятия, на котором он трудится.

На ресурсе собраны личные истории действующих и бывших сотрудников компаний России и Украины. Достаточно ввести в поисковик страну, город, название фирмы — и перед вами откроется информация о корпоративном климате того или иного предприятия с указанием должностей, фамилий, фактов нарушения закона.

Данные на ресурсе постоянно дополняются. Вы также можете внести свою лепту в черный список работодателей и компаний или же помочь нам составить рейтинг фирм, достойных подражанию, предлагающих идеальные условия для труда и карьерного роста.

Оставляя свои отзывы о работе, руководствуйтесь объективностью: стремления «свести счеты» с бывшим боссом или, наоборот, обелить явно проигрышную вакансию, будут раскрыты.

«Отзывы сотрудников» – правда о работодателях

Как найти работу или подработку с комфортными условиями труда? Как не стать жертвой мошеннических схем и не остаться спустя месяцы работы без зарплаты? Читайте реальные отзывы сотрудников о работодателях до того, как трудоустроиться. На нашем сайте собраны более 11 тысяч компаний со всей России.

Информация, представленная на сайте:

• Реальна. Здесь только подлинные отзывы сотрудников о компании.
• Без черного пиара. Здесь не публикуются заказные посты.
• Правдива. Люди описывают свой настоящий опыт работы в фирме.
• Обширна. На сайте представлены мнения о компаниях из различных сфер, от крупных холдингов до малых предпринимателей.
• Объективна. Сайт полностью независим, не подчиняется никакой компании, профсоюзу или иной организации. Мы гарантируем непредвзятое отношение ко всем компаниям.

На сайте https://otzivisotrudnikov.ru регистрируются и работодатели, чтобы узнать мнения работников о своей компании и изменить свою деятельность к лучшему.

Мы помогаем найти компанию для комфортной работы

Мы публикуем всю необходимую для безопасного трудоустройства информацию:

• Список компаний, которым можно доверять. На основе отзывов сотрудников о работе мы составляем списки работодателей, имеющих положительный имидж.

• Черный список работодателей. Те, кто не выплачивает или недоплачивает зарплату работникам, нарушает условия трудового договора или трудовой кодекс – попадают в наш черный список. Отзывы о черных работодателях предостерегают соискателей от трудоустройства в такие компании.

• Информация о посредниках по поиску работы. Реальные отзывы работников помогут вам найти честных посредников для трудоустройства и не связаться с фирмами-пустышками.
• Мнения бывших и нынешних сотрудников о компании. Честные отзывы о работе реальных людей – это ценная и правдивая информация, которая позволяет сравнить описанные в вакансии условия труда с реальной ситуацией и узнать о «подводных камнях».

На нашем сайте размещаются мнения о компаниях от клиентов и бизнес-партнеров, которые также важны в формировании имиджа работодателя.

Ценный источник информации для компаний

Положительный HR-бренд снижает затраты на поиск новых сотрудников на 30%. Соискатели формируют мнение о компании еще до того, как приходят на собеседование. Даже устаревшие отрицательные отзывы работников, оставшиеся без вашей реакции, отпугнут нужного сотрудника.

Подпишитесь на уведомления на нашем сайте о новых комментариях на странице вашей компании, чтобы знать, что о вас думают сотрудники, реагировать на негативные мнения и участвовать в дискуссиях.

Источники:

http://retwork.com/reviews/detail/?id=41729

http://pikabu.ru/story/vakansii_moshennikov_na_saytakh_po_poisku_rabotyi_3937660

http://neorabote.net/

http://otrude.net/

http://otzivisotrudnikov.ru/