Мегаполис РК Челябинск отзывы

Содержание

Нужны отзывы по АН «МЕГАПОЛИС»

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Про Мегаполис ничего не знаю, но вряд ли они чем-то принципиально отличаются от других АН

Внимательно прочитайте пункт «ответственность сторон», и посмотрите, какую ответственность берёт на себя АН в случае возможных проблем.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Агентства всегда любили игнорировать пункт про свою ответственность 🙂

А договор на информационные услуги? Если да, то ответственность за косяки сделки там будет равной нулю

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является закрытой.

Вы покупаете или продаёте?
Зачем Вам нужно АН?

Ну, напишет Вам человек, что у него всё прошло замечательно с этим АН, но. Он покупал очень хороший лёгкий вариант, который и без риелтора прошёл бы легко и просто
А у Вас может оказаться очень сложный проблемный вариант (тьфу-тьфу-тьфу! пусть будет лёгкий и беспроблемный :-)) и никакой даже очень хороший агент не сможет уберечь Вас от всех возможных проблем

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Отзыв о работодателе «Холдинг «Мегаполис»»

Отрицательные стороны

Система печатающая билеты постоянно глючит, то билет в системе не отметился то бонусы не списались, а потом кассир за каждую копейку получает.. Даже если виноват не он а зависла система. Хочешь в туалет звонишь менеджеру спрашиваешь пускает ли он, просто сходить за водой , на обед то же самое.Трудоустройство не официальное. Все кассовое оборудование и компьютеры стоят с тех пор как этот мегаполис построили.

Положительные стороны

Коллектив молодой иногда дружный.

г. Челябинск, г. Челябинск, Свердловский пр., 51а

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Шайка обманщиков. Начиная с трудового договора. Оклад указывают маленькое. Директор Виталик урод, подлизкин. Который лижет всем сверху. Заигрывает со всеми. Не работает. Одевается как бич. Филонит и получает хорошую зп. Остальным не платит. Если не будешь подлизываться ему. Избавляется от. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В компании СК Мегаполис она же SG-House директор которой является Шущин С.М.постоянная текучка кадров,людей набирают только на сезон. Если вы ищите постоянную работу, то это компания не для вас. Практикуется ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА,в спорных случаях которую не выплачивают. Директор беспардонный, нецензурные слова это нормальное явление,причем ему не важно мужчина ты или женщина,девочка или мальчик. В компании нет профессиональных работников,в основном это узбеки которые не говорят на русском,ничего не умеют или украинцы,а с ними нужно построить элитный дом .В связи с этим очень много рекламаций, за которые несет ответственность прораб или ЭТР и все это сопровождается штрафами, в общем от зарплаты ничего не остается, а работать придется по 12 часов. Многие не проходят даже испытательного срока, прорабы не дорабатывают даже года.
Плюсы в работе :
их нет . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Полный не профессионализм! Постоянно срывают сроки! Своих сотрудников нет — все заказывают сторонним организациям, которые работают за копейки — качество соответствующее. Хотите выкинуть деньги зря — вам сюда.
Плюсы в работе :
нет . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работа у ночных операторов на складе адская. Документов нужно пропечатать огромное количество, работала пару месяцев давно, здоровье убилось, не знаю кто сейчас старшие с ены, но при мне Галина и Алена в глаза улыбались друг друге, за спиной ненавидели , в каждой смене свои подружки, все друг друга обсуждают, а в глаза слова не скажут. Понебратство, старшие делают гораааздо меньше, новеньких заваливают работой так, что если не учпеваешь- они тебе помогут ,с доброй рукой, хотя делают гораздо меньше. Сегодня помогут,а завтра будут говорить какая ты медленная, но не тебе,

Отрицательные стороны :
Перед устройством в отдел логистики (в ночную смену) требуйте оформления трудового договора с испытательным сроком. Зарплату платить не собираются, после 3-4 дней находят любую причину (как бы соискатель не старался) и отказывают. Алена (рук.) загрузит так работой (+за коллег), что при всем желании не успеть (им вы в помощь будете, чтоб не перетруждаться) Отдел кадров (Ольга) вообще цирк устраивает днем -во время заполнения анкеты выходит , что бы позвать руководителя (которая работает только в ночь), и говорит , что она сильно занята. Афферисты. Набор для стажировки активно идет

Отрицательные стороны :
серая зп; отдел персонала привелигерованеая каста: по какому бы вопросу не обратился, отправляют в «смежные» подразделения; Работая в отделе продаж, вы будете одновременно и логистом, и финансистом, и складским сотрудником, бухгалтером, и всем, чем не смогут полноценно быть сотрудники других отделов.

Отрицательные стороны :
Выдержала 1 месяц. Это не холдинг, как нам втирают на собраниях, а откровенно говоря КИДАЛОВЫ. Ребятушки! Те, кто собираются прийти сюда работать, имейте в виду следующие факты: Вам придется: -купить фирменный платочек — 410 рубликов; — КУПИТЬ ежедневник — 350 рубликов; — выкупать КПК за 12 или 10 тыс руб., — оплачивать корпоративную связь; При этом компания не оплатит Вам ни ГСМ, ни амортизации машины, а будет только тянуть из вас. Еще один любопытный факт: — за обслуживание зарплатной карты платите ВЫ. (100 ре). Едем дальше, каждую пятницу Вы обязаны будете стоять в ТТ с 17 00 до 20 00 и толкать людям водку. Сие действо именуется — акция, а если вы на это дело положите большой и толстый, то рискуете не досчитаться 5 000 ре(!) в своей зарплате. Если директору захочется, то он вызовет вас поработать и в субботу, в противном случае — штраф -1500 ре. Примерная таблица штрафов: опоздание . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
злоупотребление должностными обязанностями. Что говорить — Если Тулупов протащил свою любовницу через Пушкинское представительство до Московского — через головы нормальных директоров. Всех подвел под увольнение, прикрылся, только чтобы его любовница ( и об этом знают все!) сидела в кресле директора Московской области. Представительства валятся — Пушкино, Московская обл., Самара, Тюмень, Челябинск. Сейчас ( и почему не думает Ольга Гречиха обо этом?) важны не результаты работы и авторитет кампании, а удовлетворение постельных амбиций заместителей и иже с ними. Не понимаю. Стыдно и не достучишься. Но всем всегда за все зачтется.
Плюсы в работе :
первые месяцы — стимулирование, «втягивание» в компанию, обучение и тренинги. Людей «прикармливают» и ломают. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Ужасная фанатичная компания, одним словом секта, каждое утро там молятся, каждый вечер собрания и вечерние молитвы)))) Говно.
Плюсы в работе :
Нет. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Долго и упорно набирают региональных менеджеров в отдел продаж. Вакансию называют «Начальник отдела продаж», и оклад от 140 т.руб. На собеседовании выясняется что отдел продаж это ты сам и руководи сам собой, оклад 70 т.руб, за буквально все штрафы, мобильный и интернет в офисе(. ) оплачиваешь сам ( я не шучу), да и еще плюс ко всему и потолок ограничение по зарплате. Как не напрягайся а больше 160 т.р., тебе заработать там не дадут. В коммандировках парни рассказывают, приходиться жить в самых отстойных гостиницах-клоповниках, на 500 р в сутки, а питаться на 400 р, можно сдохнуть с голоду.Приходиться свои деньги тратить. Продукция очень тугая, мотивация для дистрибуторов НИКАКАЯ, коллектив одни хохлы неприветливые, вообщем ЖЕСТЬ! Я подумал и отказался на фиг, токо время терять в этой конторе-никаноре.
Плюсы в работе :
Не заметил . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Компания стадо быдланов, люди на руководящих должностях не имеют даже высшего образования. В компанию берут всех подряд, без разбора, а потом их же и увольняют за невыполнения показателей. Текучка сумасшедшая. Директора меняются как перчатки. Морозова Светлана федеральный менеджер, Шаповал Андрей куратор, Бубнов Иван руководитель отдела маркетинга и т д — люди, полные злости и агрессии с чрезмерным самолюбием!
Плюсы в работе :
Не отметили. . Подробнее>>

Читать еще:  Отзыв о ТРЦ "Гринвич" (Екатеринбург)

Отрицательные стороны :
Читаю отзывы, ничего не изменилось за 6 с лишним после моего ухода.
Плюсы в работе :
Можно было заработать немного. Торговые, в моем отделе, получали от 40000 до 80000 руб. (2007 г.), естественно при моей поддержке, рычаги были.)) . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Самый «справедливый» человек компании ген. Дир Гричиха Ольга штрафует всех и за что только можно, материт все и вся трехэтажным матом не стесняясь своего женского пола и вообще сотрудников на весь офис. Под свое крылышко устроила свою дочуру Настеньку, не дай вам боже что-то не то сказать Настеньке, мама через 3-5 минут будет об этом знать, кстати должность Настеньки растет на дрожжах, пришла торгошем через 4-5 месяцев специально для нее мамочка сместила смольянинову т (жену Смола который тоже уже не работает хотя он был правой рукой Гричихи) и поставила свою доченьку на должность супервайзера, не удивлюсь, если Настенька опять устроит оры и крики в кабинете у мамы и та ее повысит до директора)) вот так развивается и процветает семейный бизнес в этой компании, куда не плюнь либо родственник, муж, дочь, друг, сват, брат. Да, и еще, в компании существуют правила, . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Их нет и не было! Но самое хорошее что наконец то наступил пиздец Мегаполису. Хохлят скую водку запретили продавать в России! Хохлы, идите на хуй со своей Морошей, Перваком, хортицей и прочим говном! Пейте сами свою отраву! Россия, слава тебе!
Плюсы в работе :
Их нет и не было! Но самое хорошее что наконец то наступил пиздец Мегаполису. Хохлятскую водку запретили продавать в России! Хохлы, идите на хуй со своей Морошей, Перваком, хортицей и прочим говном! Россия, слава тебе! . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
На собеседовании обещают один размер зарплаты. Потом платят в 2 раза меньше. Когда решаешь уйти, кидают на зарплату за последние два месяца! Бесконечная текучка. Люди не успевают сработаться толком. Кто проработал больше полугода — уже старожил. Плюс ко всему, в Московском офисе тотальная клановость — ген. директор О. Гречиха окружила себя родственниками. Все остальные для неё — быдло!
Плюсы в работе :
Положительных сторон нет! . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работал много где, в крупнейших Европейских и Западных компаниях,был там лучшим но эту кучу ХОХЛЯЦКОВА НАВОЗА тащить просто нереально. Текучка бешеная. Люди держатся месяц, максимум два. Руководители все Твари Амбициозные. Даже и не думайте сувать сюда нос. Не обращайте внимание на предложенную ЗП в 100000 руб.-это ЧУШЬ.
Плюсы в работе :
Нет вообще. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Там працюють путінососи. Чекають руський мір.
Положительные стороны :
Класний бренд . Подробнее>>

Работаю в Мегаполисе уже давольно долго у черта на куличках на Камской, это наверно самый отсталый в сети магазин. До недавнего времени директором была Некрасова О.Ю. про нее тоже писали в отзывах и это все правда, она неадекватный тиран, долго никто не мог работать с ней. И все пишут что Морозов, окружение столько грязи. Так если у него работают на Подробнее>>

Положительные стороны :
нет очередей Подробнее>>

Татьяна:
Честно говоря, сначала обратилась в компанию из-за удобного расположения — между ТТК и Садовым и рядом с метро, т.к. я на машине, а курьеры. ну вы понимаете.) Но работа специалистов Мегаполиса оказалась выше похвал. Качество, быстрота, хорошие цены, информирование меня как заказчика обо всех этапах и изменениях. Приятным бонусом — сами сотрудники, вежливые и компетентные. Буду ли работать с ними дальше? Однозначно.)

Москва, Слесарный пер, 3 — вход с ул. Слесарный пер

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Отзывы сотрудников о компании Мегаполис

Торговый агент

Только белая зп без задержек.

Вот уже несколько лет в Волгоградских филиалах сигаретного направления не меняется оклад и мотивация. С нынешним руководством: Каретников, Шавлов, Плескач,(между собой родственники), которые значительно завышают планы, приходится работать практически за оклад в 20 т.р. Бензин урезают, а своевременность сдачи актов-сверки и графика погашения задолженности ты должен предоставить по первому требованию. Торговых за людей не считают. Угрожают увольнением, аудитами, ставят какие-то не понятные ультиматумы. То они контролируют частоту посещений и из-за них нужно перелопатить весь маршрут, то они контролируют расстояние и время в точки и от точки до точки и за все делают мозг, поднимая давление.

Торговый агент

Поменять руководство полностью. Набрать компетентных и заинтересованных. Вот уже несколько лет филиалы Волгоградской области курирует троица индивидумов. Они передают другу власть прекрывая друга. Они свободны в своих перемещениях с Балтики в мегу и обратно и кажется что они просто боги, судя по их отношению к подчиненным. Никакой помощи в решении какого либо вопроса, а только ссылки на то, что торговый должен. При управлении этой троицы в сигарет ном направлении началась текучка кадров, редко кто выдерживает поработать тут больше пол года. Комплаенс они не знают. Планы завышают, заставляют сидеть на собраниях сверх рабочего времени.

Торговый агент

Плюсы: повезло с руководителем филиала, старается помочь по всем вопросам, переработок нет, информация подаётся локанично, вообщем работать можно и по сути нравится! Минусы: после того как изменили мотивацию, зп стала меньше при условии выполнения всех задач! Бонус за программу прорыв выплачивается не вовремя, отписываются, мол ещё на согласовании! Не знаю кто там поменялся из руководителей в Москве, но с начала этого лета планы кидают не подъёмные!, это сказывается на зп и начинает раздражать! Вообщем пока работаем, но если это перестанет приносить доход придётся распрощаться!

Ставить меньше планы по продажам чтобы ТА могли заработать! Выплачивать вовремя «ПРОРЫВ».

Торговый агент

В компании началась оптимизация, сократили ряд сотрудников, которых не то чтобы нужно было сокращать, а наоборот удвоить. Начались проблемы с логистикой, водители не успевают, начались проблемы с документацией, на операторов повесили все, магазин и бумажную работу, плюс они должны успеть ответить на звонки торговых и клиентов. Не так давно на торговых повесили выбивание чеков на забор дс. Теперь каждый вечер торговый обязан проставить чеки на следующий день, если он этого не сделает или ошибается, то водитель не сможет выбить чек и забрать деньги. В общем ребята тут полный треш во всех смыслах. Рабочие программы: сложные и долгодумающие. Чтобы зайти посмотреть что-то , нужно проделать кучу манипуляций. Компьютеры виснут, то бумага закончилась, то принтер сломался, то краска в принтере…

Торговый агент

Условия труда ты всем все должен. Руководство не слышит и не видит, стоит за твоей спиной толкая тебя на встречу вопросам, которые должны решать они. Планы завышаются, акб по редбулу это вообще треш. Стоит серьёзная и очень сложная задача по редбулу: объем продаж и акб, также очень часто руководство для удваивания своих премий требует выполнить задачу по редбулу на 105% и их не волнует, как ты будешь выполнять объем в следующем месяце. Никто даже и слышать не хочет, что редбул дорогой продукт и его уходимость не так высока, но ребята с вас сдерут семь шкур в случае отставание в выполнении, с вами поедут в аудит, будут искать другие места размещения продукта, будут требовать размещение рекламных плакатов, которые выдаются раз в год в количестве 20–30 шт на каждого. Раз в год! А ведь их срывают или заклеиыают конкуренты. Холодильников у компании нет, но зато продукт мы должны умудряться размещать на лучших местах в холодильниках клиентов из-за чего часто бывает негатив от клиента. В компании любят делать одно и тоже несколько раз. Им проще сделать повторно, чем придумать что-то для упрощения. Из-за их высоких требований ты всегда будешь виноват перед клиентом. Твои товары: (зажигалки 4х видов, презики 3–4 видов, батарейки 6ти видов, энергетики 6ти видов, сигарилы минимум 3х видов) должны быть размещены чуть ли не на продавцах.

Торговый агент

Ребята, самые нужные и качественные отзывы вы можете получить в торговых точках, которые работают с мегаполисом и с балтикой. ЛПР вам расскажут о логистике и о других негативных моментах, таких как например: кредитники могут лишить отсрочки клиента у которого не оплачен штраф (мы, торговые, в результате таких действий теряем объем продаж за который с нас жестоко спрашивают). А ещё бывает такое, что кто-то не туда посмотрел. Не так давно не хотели предоставлять отсрочку клиенту у которого были долги по коммуналке. Оказалось долги были у человека-однофамильца , который оказался ещё и младше на 15 лет. Из-за слепошарости кредитника я выслушал от клиента много интересных вещей и оказался виноват я.

Торговый агент

Из плюсов могу отметить только белую зп, а это оклад 20 т. р и бонус в 15 т. р, который нужно ещё заработать (основной бонус состоит из 7 задач, каждая задача весит около 2 т. р) Также бонус состоит из процентов, там есть нонижающий коэффициент и повышающий, так что не рассчитываете тут заработать)) Руководство отдельная тема. Свора собак сорвавшихся с цепи, никакого уважения, они вытребуют даже то, что ты сделать не в силах. У них есть надо, а когда ты спросишь подскажите как сделать, то они тебе ответят ну ты же торговый, ты умный, у тебя семья, сам и придумай. Падение продаж тут не учитывается, каждое собрание будет звучать вопрос почему выполнение такое? Ребята ну осень, ну зима, э ты давай мне тут сказки не рассказывай, найди путь решения как ты будешь достигать выполнения планов. Аудиты, стандарты, ненормированный рабочий день.

Торговый агент

Улучшать нужно все и очень срочно! Руководство никчемное, надменное, высокомерное, выходцы из Балтики и Мегакома некоторые даже другу родственники и прикрывают задницы друга. Трудовой кодекс здесь вообще не чтят, грозят увольнением, отзывом из отпуска, а со следующего года у них внегласная договорённость с ропоами филиалом о том, что никто не идёт в отпуск во второй половине месяца и в летний период. Начну с логистики: Логистика нулевая, некоторым водителям достаётся 30 точек, а некоторым 60 и плюс межгород, в результате чего они не успевают приехать в точки с ограниченным временем работы (анисты работающие до 14:00–16:00. Если у тебя вылез чек на забор дс, а ЛПР нету или нету денег в точке, то пиши обьяснительную. Работа операторов-кассиров . Постоянно нагружают чем-то лишним из-за чего девочки допускают ошибки из-за чего от девочек порой невозможно получить какой либо инфориации (сумма пдз, график платежей, вылеты товаров из заявки, отслеживание мрц, если это слив объёма анистам) не хватает операторов, так они ещё и сократить их предлагают. Торговые агенты: Постоянно в задачах. Они должны договориться с клиентами даже о тех проблемах, которые может решить только руководство, но руководство всегда в стороне ссылаясь на то, что торговый должен… А торговый должен: приехать на точку к 8ми утра, пробыть в точке не менее 25 минут, сделать мерч всей продукции, рассказать акции и новинки. Далее он должен в короткий промежуток времени добраться до следующей точки, т. к нахождение в точке и перемещение от точки до точки контролируется взрослым дядей. Заканчивается рабочий день в 16:00,после чего в 16:30 начинается собрание, которое длится не менее часа. Также торговый должен проконтролировать отгрузку товара, забора дс, успокоить клиента в случае поздней доставки товара из-за кривого планирования логистики. А с недавних пор по требованию руководства мы ходили и уговаривал и клиентов перейти на форму оплаты безнал и это отдельная история… Одна фирма, несколько тт, одна тт платит наличкой, другие безналом и в итоге получается чехарда адовая. Безнал покрывает долги точек платящих наличкой в результате чего идут постоянные выяснения у кого долг и т. д, после этого водитель просто не едит в точку, т. к точка ничего не должна. Клиенты указывают и номера накладных и коды, но толку ноль, с безналом просто нечто! Некоторые ЛПР просто между собой ругают, а некоторые ругаются с торговым и отказываются закупать товар, приходится реагировать быстро везя акты сверки и вместе с ними ища какая точка теперь должна деньги. Руководство ничего решить не может сваливая все на ргта у которого итак полно работы. В этой компании вам всегда покажут кто здесь хозяин. Не рекомендую. Оклад 20 плюс премия 35, также есть грейдовая система от которой зависит бонус, грейдовая система, которая может как повышаться, так и понижатьсч, если не сдал тесты. Постоянные аудиты с руководством, где они только мешают работать, отнимая драгоценное время, постоянные бредовые требования. Обед есть в трудовом договоре и на него выделяется час, но за него с вас спосят, ну либо вы должны обедать в точке открыв при этом заявку в планшете.

Читать еще:  POZITIV PARK отзывы

Увидеть Москва-сити изнутри.

Позвонили, предложили работу, озвучив кратко, что работа с программой, сделав акцент на высокую заработную плату. Спросили стандартные данные, такие как: фамилия, имя, сколько полных лет, гражданство, хотя в резюме всё было написано. Сказали, что только в день их звонка могут принять на собеседование, спросив, что при себе иметь, сказали, что только паспорт — на этом моменте закралось сомнение. Далее, сказали адрес, куда подойти, и сказать только фамилию и предъявить паспорт, пропуск уже выписан, не сказав при этом, что за компания вообще, выяснять пришлось на месте, так как по фамилии пропускать отказались, как оказалось позже, с пропусками у них отдельная история, то их вовремя не делают, либо вообще не делают и приходится перезванивать секретарю и просить сделать пропуск. «Рабочее место» в Москва-сити, встречают всех с улыбкой и добродушием, как-будто вы их старый друг, но всё это оказывается ширмой. На «собеседовании» спрашивают про семейное положение, образование, личные качества и достижения, увлечения, где проживаете, делая акцент на незатейливой беседе в каком-нибудь баре, по душам, затем говорят про работу за компьютером, не вдаваясь в детали и про то, как много можно будет заработать, не сказав при этом должность, всё потом, добавив только про сбор каких-то данных из программы. Работа либо удалённая, либо в офисе, по договору гражданско-правового характера, который тоже увидеть воочию не удалось. Затем разговор был свёрнут в угоду второго собеседования в другой день, будет лекция, что тоже добавило сомнений в происходящее. Также секретарь уверил, что пропуск будет готов к следующему приходу. Наступил день второго «собеседования». И конечно же, пропуск не был сделан, на данном этапе следовало бы развернуться и забыть обо всём, но перспектива работы переубедила. Снова звонок, снова просьба сделать пропуск. Встретили со всеми почестями, как и в предыдущий раз, затем отвели в небольшой зал со стульями, листками бумаг для конспектирования. Раздали листок, на котором надо было записать фамилию, имя, номер телефона и подписаться, для чего — никто не объяснил. Затем началась «лекция», про биржу, про то, как вкладывать успешно деньги, как заработать и другой различный бред, свисающий с ваших ушей длинной лапшой до конца данного мероприятия, ни слова про работу, ни слова про должность, обязанности и других важных вещей. Всё это попахивало различными вебинарами и презентациями об успешном человеке и как он заработал, полагаясь только на свою мотивацию, пфф. Под занавес, в конце выступления надо было записать в какое время вы сможете прийти на продолжение лекции следующего дня, нет, спасибо. Не удивлюсь, что на последней лекции скажут, что надо вложить свои деньги, усердно работать и тогда все будут успешными и богатыми. Кто-то может сказать, что всё это ради того, чтобы ввести в курс дела компании и затем проще будет приступить к свои основным обязанностям, нежели инструктировать каждого, но это бред, так не делается и не в таком формате. Бьная текучка «потенциальных» работников, авось, кто клюнет на восторженные высказывания и обещания, на деле — промывка мозгов. Если вам позвонят неизвестно кто по поводу работы, сказав сразу про заработок и просто забив вам голову информационным шумом — не ведитесь, а сразу спросите, что за компания, должность, обязанности и лучше сразу отказывайтесь, если скажут, что «мегаполис», так как вас ждёт «весёлое» собеседование, без объявления должности, объяснения обязанностей, без договора, тестов, а ждут одни разговоры, что всё позже, и не менее весёлая лекция, на которых ловить вам будет нечего. Удачи всем и будьте внимательны.

Торговый агент

Всем привет хотел поделиться опытом о работе в данной компании. есть положительные стороны это только белое зп и бонус в принципе это все из +.минусов полно начиная от времени работы начало в 8 потом в офис к пол пятого и можно там зависнуть до 8–9 пока за всю не вые-т. Поехали дальше в день должно быть визитов 20–25 и по ним тотальный контроль заявки нужно брать чуть ли не 50 метров от тт контролируют время в тт и где брал по GPS. Бенз дают в притирку и начинают резать до 100 м. Машину убиваеш и за это платят 1200 за месяц. И самое обидное что большинство задач за которое-т за них не платят. Не советую руководство из 3 бывших сотрудников мегаком каких то родственников между собой самодуры всех сотрудников за людей не считают. Как будто тренингов по управлению, мотивированию не проходили. Могут только тыкать не делаешь план пиши заявление.

Уведомления

Поймай мандарин!

Мы добавили смайлики в комментарии 🙂

Вести диалоги в комментариях стало проще!

Все новости

«Тысячу процентов — на раз»: челябинец прогорел на красных труселях и открыл кофейню с театром

Авто: Вот так кадр! Выясняем, что грозит автоподставщикам, которые попали в объектив уличных камер

В Америке на личном вертолёте разбились легендарный баскетболист Коби Брайант и его дочь

В Челябинске вручили премию, пережившую четырёх губернаторов. Смотрим, кто посетил церемонию

Протоиерей Всеволод Чаплин скончался на лавочке перед храмом

Под Челябинском KIA вылетела с трассы и врезалась в электроопору

В Челябинске пять человек пострадали в ДТП с маршруткой на встречной полосе

«Люди спрашивают про фломастеры»: молодая мама из Челябинской области сделала тату с рисунком дочери

Авто: Сибиряк в морозы ездит на электрокаре и экономит по 10 тысяч в месяц на бензине — обзор авто

Правила ожирения: почему мы не можем остановиться, когда начинаем есть

Задержкой двух рейсов из аэропорта Челябинска заинтересовалась прокуратура

На границе с Россией зафиксированы случаи заражения китайским коронавирусом. Один смертельный

«Трактор» всухую проиграл московскому «Спартаку»

«Ребёнок с открытым переломом может более 40 минут потерпеть»: челябинца возмутила работа скорой

Следователи опубликовали видео из батутного центра, где погибла южноуральская школьница

Драка у сцены и феминистки против выбросов: Наталья Котова встретилась с челябинцами в сквере

В правительстве Челябинской области создадут управление по делам молодёжи

Пятое-десятое: челябинские коллекционеры дипломов об образовании рассказали, зачем без конца учатся

В Челябинске на несколько часов задержали рейс до Казани

Челябинец вырвал победу на мировом турнире по боксу

Постаревший Гарри Поттер и руки-базуки: 18 поводов пойти в кино в феврале

Халява, приди! Как студенту получить льготы и вернуть деньги за платную учебу

Это зачёт! В Татьянин день смотрим самых красивых студенток Челябинска (есть сюрприз и для девушек)

Мне без розницы. Челябинцы решили, как использовать подземные переходы

«Удобный для всех»: новый главный архитектор Челябинска рассказал о своих планах

Южноуральская птицефабрика ответила на претензии прокуратуры к свалкам помёта

«План уничтожения города»: чиновники рассказали, как собираются развивать Челябинск

Челябинские инспекторы ГИБДД получили новые «Патриоты» и «Гранты»

Глава Челябинска назвала имя нового главного архитектора города

Закупленные для челябинской скорой новые «Форды» начали работу после двухмесячного простоя

Экс-мэр Копейска, осуждённый за взятку осетрами, попросил выпустить его из колонии

Мэрия «забила сваю» на требование прокурора Челябинска остановить строительство 25-этажки

В челябинском аэропорту отменили рейс из-за неисправности самолёта

Прокуратура проверит законность массовой вырубки деревьев на Северо-Западе Челябинска

«Сколько знаете отцов, которые бы так боролись?»: Сандаков вступился за омбудсмена, отсудившего детей

«Сильнейшие пробки». Челябинцев возмутило внезапное ограничение движения на крупной развязке

«Таких преступлений не видел с 90-х»: новый глава свердловской полиции об убийстве Ксении Каторгиной

Дефекты помощи: врачей девочки из Копейска, умершей от отёка мозга, вызвали в суд

Грузовик разорвал трамвай в Челябинске, но чудом обошлось без госпитализации пассажиров

Александр Одольский, директор РК «Мегаполис»: «Развлечения – это моя работа»

Мы единственный в Челябинске кинотеатр, который показывает некоммерческие фильмы из серии «Кино без границ»Японский ресторан вызывает у горожан большой интересСейчас развлекательный бизнес развивается очень хорошо, но он требует немалых капиталовложений,

Люди хотят хлеба и зрелищ. Закон о введении рождественских каникул в России с 2005 года это еще раз доказал. Десятидневные праздники лишили бюджет страны 61,5 миллиарда рублей. Но с другой стороны, впервые за много десятилетий россияне смогли отдохнуть по-настоящему. «В праздничные дни в развлекательном комплексе «Мегаполис» был бум посетителей, – делится впечатлениями директор РК «Мегаполис» Александр Одольский. Одновременно в комплексе могли веселиться 3 тысячи человек: такого масштабного гуляния в развлекательных комплексах Челябинска еще не было». Что и говорить, люди не устанут отдыхать никогда!

– Александр Валерьевич, «Мегаполис» успешно начал свою работу в Челябинске и функционирует уже в течение нескольких месяцев. О каких итогах его деятельности можно говорить за истекший период?

– «Мегаполис» уже вписался в развлекательную индустрию Челябинска. Я не буду голословным, если скажу, что это уникальный для нашего города развлекательный центр. Особо выгодным является не только его расположение в центре города на пересечении основных транспортных развязок, на берегу реки Миасс. Комплекс строился три года, к сожалению, я не участвовал на начальных этапах его проектирования, но, на мой взгляд, – это лучшее место развлечений, которое сегодня есть в Челябинске. «Мегаполис» соответствует современным понятиям об активном отдыхе. На церемонии «100 развлечений Челябинска. Лучшие», организованной сайтом Mychel.ru, наш комплекс получил премию в номинации «Открытие года», и это вдвойне приятно, потому что «Мегаполис» открылся всего три месяца назад и уже стал предметом внимания многих челябинцев.

– Я знаю, что возможности «Мегаполиса» не ограничиваются только развлекательными мероприятиями…

– Да, это действительно так. В «Мегаполисе» регулярно проходят пресс-конференции, обучающие семинары, корпоративные мероприятия, банкеты и другие мероприятия городского и областного масштаба. Нашими гостями являются и челябинцы и гости города. У нас уже успели побывать звездные гости – наши фигуристы Ирина Лобачева и Илья Авербух, «Тарзан-шоу». У всех, кто здесь был с целью отдыха или по работе, остались самые лучшие впечатления.

– А если говорить о рекреационном сегменте, челябинцам хватает тех развлечений, которые представлены в «Мегаполисе», или же хотелось бы добавить что-то еще?

– Комплекс общей площадью 12 тысяч квадратных метров могут посещать до 4 тысяч человек одновременно. Развлекательный сегмент представлен уникальным боулингом на 18 дорожек, который пользуется большой популярностью не только у горожан, но и у гостей города. VIP- дорожки вызывают больший интерес, потому что там можно отдохнуть никому не мешая, в собственное удовольствие. Бильярд, кинотеатр, японский ресторан «Дзёдо» и уникальное место отдыха для маленьких горожан – детская площадка «Алиса в стране чудес» – все развлечения востребованы. Правда, наполняемость кинотеатра пока не столь высока, как хотелось бы. Но мы единственный в городе мультиплекс, в котором есть еще и VIP- зал на 50 посадочных мест, который обслуживают официанты.

– Если говорить о киноиндустрии, то есть какие-то критерии выбора фильмов в вашем прокате? Вы больше доверяете общественному мнению или собственному вкусу?

– Выбор фильмов для проката – очень сложная вещь на самом деле. Те фильмы, которые идут в нашем кинотеатре – это мировые премьеры, словом, то, что нравится зрителю, что ему интересно. Но есть и другая тенденция – кино не для всех, для зрителя, который не любит экшн и боевики. И такой сегмент представлен в нашем кинотеатре. Мы единственный в Челябинске кинотеатр, который показывает некоммерческие фильмы из серии «Кино без границ». На эти фильмы приходят киноманы. Кстати, я и сам люблю такие фильмы.

Читать еще:  Киносфера отзывы

– В преддверии грядущих праздников 23 февраля, 8 марта, Дня Победы, планируются ли какие-то специальные акции?

– Конечно, программа уже готовится. Подготовка к 9 Мая начнется после мартовских праздников. Мы планируем организовать бесплатные киносеансы для ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов труда. В прокат запланировано несколько новых фильмов, которые еще не были показаны на российском экране. Это фильмы о Великой Отечественной войне. Кроме того, в «Мегаполисе» с 22 мая по 30 июня должен пройти четвертый кинофестиваль кино «Золотой Витязь», на котором будет представлено детское, неигровое и художественное кино славянских стран. Еще бы хотелось сказать о социальных акциях, которые проводятся в нашем комплексе. Мы шефствуем над детским домом №2 Челябинска. Хотелось бы отметить, что уже сегодня бронируются площади для выпускных вечеров. Лето уже не за горами, поэтому школы заботятся о месте проведения этого важного события заблаговременно. Сейчас ведется активная работа по летнему ресторану, который появится на летней террасе «Мегаполиса», его площадь 4 тысячи квадратных метров, ресторан предусмотрен примерно на 250 посадочных мест.

– Каким будет этот ресторан?

– Его название и общая концепция пока разрабатываются, единственное, о чем я могу сказать, что это может быть пиратский стиль или стилизация какого-нибудь корабля. Мы уверены, что он будет нравиться всем: и взрослым, и детям.

– В последнее время в прессе активно обсуждается вопрос о готовящемся запрете на рекламу игорных заведений, в частности, Госдума планирует существенно сократить рекламу казино и игровых автоматов, не боитесь ли вы, что частично этот запрет коснется и вашего бизнеса?

– Нет, я не боюсь за развлекательный бизнес в тех сегментах, которые представлены в нашем развлекательном комплексе. Если законопроект и вступит в силу, то он коснется только игорного бизнеса. О том, что рекламу других развлекательных заведений планируют ограничить, я пока ничего не слышал. Я уверен, что нашего бизнеса это не коснется.

– Закон с введением Рождественских каникул в России как вы воспринимаете?

– Чем больше выходных, тем больше поводов провести их нескучно, интересно и с пользой для себя. Самое время придти к нам, с друзьями, либо с семьей. Прошедшие новогодние праздники это показали, правда, где-то после 15 января поток посетителей немного схлынул. Видимо, люди немного подустали отдыхать и решили заняться делом. Но такое затишье было всего лишь два дня. Через некоторое время поток посетителей снова возобновился.

– А что изменилось, может быть, какие-то развлечения пришлось расширить, или наоборот, от чего-то отказаться?

– По итогам нашей работы за истекшие месяцы мы пришли к выводу, что японский ресторан вызывает у горожан большой интерес, потому что это новая экзотическая еда, которую, может быть, кто-то никогда и не пробовал. Поэтому мы увеличили количество посадочных мест, которых в часы пик не хватало. Кроме того, пришлось существенно пересмотреть цены на все услуги, цены на билеты в ночной клуб. Мы работаем в сторону их уменьшения. От горожан, которые любят отдыхать в нашем комплексе с детьми, поступила просьба увеличить детскую площадку, которая раньше не вмещала всех желающих. Теперь мы увеличили детскую площадку в три раза.

– Можно ли говорить о портрете вашего посетителя? Кто чаще всего приходит ваш комплекс?

– Наш посетитель – это активный человек, ищущий разного рода активные развлечения. Существует несколько типов посетителей в разных возрастных и социальных категориях, каждый из них подбирает те развлечения, которые приемлемы для него в финансовом плане и соответствуют его представлениям об отдыхе, его потребностям. Очень многие люди приходят впервые. В выходные больше приходят семьями, по три-четыре человека. Для взрослых – боулинг, для детей – детская площадка и кино. Очень часто видно влюбленные пары, которые ищут уединения в кафе или на последнем ряду в кинотеатре. Для отдыха с компанией очень хорошо подходит ночной клуб «Театро», который открылся совсем недавно.

– Александр Валерьевич, в индустрии развлечений вы профессионал, как бы вы оценили культуру отдыха челябинцев, ведь вам, наверняка, приходится бывать в разных развлекательных заведениях?

– Я бы сказал, что мы ни в чем не уступаем нашему соседу – Екатеринбургу. Традиционно принято противопоставлять два этих города, но в Челябинске несколько другой подход к рекреационной и досуговой теме. У нас акцент можно смещать в пользу спортивного отдыха – озера и горнолыжные курорты, находящиеся на территории Челябинской области, это позволяют. Плюс ко всему, отмечается переориентация рынка на семейный отдых. Люди стараются отдыхать большими компаниями – идет развитие корпоративного отдыха. И рынок растет, за последние годы он вырос на 15-20 процентов.

– Рост доходов соответственно тоже увеличивается?

– После кризиса 98 года говорить о развлечениях было трудно, потому что все думали над тем, как сохранить свой бизнес. Сейчас развлекательный бизнес развивается очень хорошо, но надо отметить, что он требует немалых капиталовложений, как со стороны потребителей, так и со стороны обладателей этого бизнеса.

– А какую сумму сегодня готовы потратить челябинцы на развлечения?

– Мне трудно сказать, в каждом сегменте потребителей это различная цифра. Могу сказать, что большинство тех, кто посещает развлекательные заведения, относятся к среднему классу.

– Существуют ли какие-то опасности для развития развлекательного бизнеса?

– Практически нет. Это могут быть только форс-мажорные обстоятельства, например, экономический кризис. Люди как развлекались, так и будут развлекаться, на эту потребность повлиять ничто не может. Или, скажем, может быть спад интереса к какому-то виду развлечений, опять таки, связанный с глобальными событиями, как захват «Норд-Оста», тогда может быть снижение спроса.

– А как любите отдыхать вы?

– Поскольку развлечения – это моя работа, я предпочитаю другие виды отдыха, по сравнению с теми, которые представлены в «Мегаполисе». Видимо, от такой работы быстро устаешь. Я люблю с семьей кататься на горных лыжах, выезжать за город на дачу. Если я иду отдыхать в какое-то развлекательное заведение, то смотрю на то, как профессионально организовано обслуживание, какое меню, в общем, оцениваю с профессиональной точки зрения. Мои предпочтения в кино склоняются в сторону фантастики и приключенческих фильмов. Вначале я просматриваю информацию о фильме в интернете, потом, если меня он заинтересует, я покупаю его на DVD, как правило, больше одного раза я фильм не смотрю. А кинотеатр я люблю посещать вместе с семьей.

Мегаполис

Информация

  • +7 (351) 247‒45‒45 Показать телефон
  • Расчёт по картам
  • Наличный расчёт
  • Оплата через банк

Отзывы

Во вкладке Рекомендованные находятся отзывы только от опытных авторов

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

3 недели удерживать на боулинг цены субботнего дня, но при этом не предоставлять хорошего сервиса — это «великолепно»!

Понятно, что в праздничные дни в боулинг много людей приходят, постоянно сменяются столики, приходят большие компании, которые много заказывают. Но тогда в такие дни должен расширяться штат персонала. Ждать, когда минут 10 не.

3 недели удерживать на боулинг цены субботнего дня, но при этом не предоставлять хорошего сервиса — это «великолепно»!

Понятно, что в праздничные дни в боулинг много людей приходят, постоянно сменяются столики, приходят большие компании, которые много заказывают. Но тогда в такие дни должен расширяться штат персонала. Ждать, когда минут 10 не уносят грязную посуду со стола, а у тебя уже время играть — это не очень(((

Но это решаемый вопрос, а вот плохие вентиляция и вытяжка — это совсем грустно. Много столиков, где курят кальян, а духота сильная(((

Главное, что «нормально поиграли»: игра зависла всего один раз(((, а игроки с соседней дорожки уронили шар во время размаха на свою дорожку, а не на нас)))

  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

С 24.12 по 25.12 решили отдохнуть в Вашем прелестном заведении, но, когда решили выйти из него и были закрыты выходы и входы, пусть они даже буду аварийными, но Мы решили через них выйти (через входы, которые Мы зашли) , и, в тот момент, когда Мы решили выйти, выход (вход) оказался закрыт, на вопрос, можем ли Мы открыть закрытый вход (выход), от.

С 24.12 по 25.12 решили отдохнуть в Вашем прелестном заведении, но, когда решили выйти из него и были закрыты выходы и входы, пусть они даже буду аварийными, но Мы решили через них выйти (через входы, которые Мы зашли) , и, в тот момент, когда Мы решили выйти, выход (вход) оказался закрыт, на вопрос, можем ли Мы открыть закрытый вход (выход), от охранника, к сожалению, неизвестного имени, Мы получили утвердительный ответ, способ выхода Я предложил свой, на что услышал положительный ответ. После открытия выхода, налетела масса охранников, которая запретила Мне и моей Жене выход из помещения, в силу того, что я не знал выход из их помещения. После чего, пришёл «старший» по смене охраны и начал Мне указывать на выход, толкая меня в спину, и говорить со Мной на «ты». Прошу тех, кто Видит скрин шот данного Сообщения, проникнуться атмосферой мегаполиса и дать свою обратную связь по данной ситуации, некоторые нюансы (фин часть Мы пропустим).

  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Покупали билеты по гилмону 20 декабря на холодное сердце 2 на сеанс 23.12 в 13:00. Кассир не спросил о наличии бонусной карты как обычно. Попросил кассира начислить баллы на карту. Она сказала, что на баллы акция не распространяется. После моего уточнения, ответ был такой же. Приехав домой и посмотрев, убедился в обратном. Дело не в этих баллах. Не.

Покупали билеты по гилмону 20 декабря на холодное сердце 2 на сеанс 23.12 в 13:00. Кассир не спросил о наличии бонусной карты как обычно. Попросил кассира начислить баллы на карту. Она сказала, что на баллы акция не распространяется. После моего уточнения, ответ был такой же. Приехав домой и посмотрев, убедился в обратном. Дело не в этих баллах. Не велика потеря, но сам факт неосведомленности сотрудников об акции компании ставит в небольшой тупик.

  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Друзья пригласили в Мегаполис на день рождение. Честно, сначала идти не хотела. Не особо люблю ночные клубы, но там на удивление понравилось. Стол был забронирован в закрытой кабинке. Удивило разнообразие кухни, алкогольных коктейлей. Для клуба ночного очень хорошо.

  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

В середине сеанса «Доктор Сон» (10.11.2019 в 20:30) пропало изображение на несколько минут, иногда пропадал звук, затем несколько раз история повторилась, нам пришлось самим выходить из зала, чтобы привлечь внимание персонала к проблеме.. Потом спустя 15-20 минут после этого почему-то повторили просмотренный нами 5 минут назад эпизод, пришлось.

В середине сеанса «Доктор Сон» (10.11.2019 в 20:30) пропало изображение на несколько минут, иногда пропадал звук, затем несколько раз история повторилась, нам пришлось самим выходить из зала, чтобы привлечь внимание персонала к проблеме.. Потом спустя 15-20 минут после этого почему-то повторили просмотренный нами 5 минут назад эпизод, пришлось снова обращаться к персоналу. На вопрос: «зачем?» был ответ: «один из гостей попросил повторить пропущенную сцену». Но повторить надо было эпизод, прошедший примерно 15 минут назад, а не только что просмотренный. (рукалицо) Слава Богу, нам дали досмотреть фильм до конца без происшествий, но общее впечатление от посещения кинотеатра было безнадежно испорчено. Очень неприятно, что гостям не предложили вернуть деньги или «извиниться», например, скидкой на будущие билеты или что-то в этом духе, как это принято делать, если интересы клиента пострадали и заведение дорожит своей репутацией! Требовать такого рода моральной компенсации не было ни времени, ни желания! Считаю, что если настроение и удовольствие клиента от посещения заведения в приоритете у КРК Мегаполис, то сотрудники приняли бы такого рода меры по своей инициативе! Билеты в данный кинотеатр не из дешевых , если сравнивать с другими кинотеатрами, поэтому, выбирая данный кинотеатр, ожидаешь не только повышенного комфорта, но и соответствующего технического оснащения оборудования, и если даже это форс-мажор, технический сбой — это не проблема клиента!

Источники:

http://www.nn.ru/community/biz/realty/nuzhny_otzyvy_po_an_megapolis.html

http://retwork.com/reviews/detail/?id=104616

http://otrude.net/employers/25862

http://74.ru/text/business/58301731/

http://chelyabinsk.flamp.ru/firm/megapolis_kulturno_razvlekatelnyjj_kompleks-2111590606307738

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector