EVENT AGENCY «ВЕК СОБЫТИЙ» отзывы

Группа

Event Agency ООО «ВЕК СОБЫТИЙ»

Информация

Описание: Рады предложить свои услуги по организации корпоративных мероприятий и частных праздников в Москве и московской области.

Нас выбирают когда:

✔Хотят получить сервис наивысшего качества Показать полностью…
✔Хотят увидеть что то действительно новое и свежее
✔Не желают тратить свои нервы и время
✔Доверяют профессионалам
✔Любят и ценят свой коллектив

Другое

Действия

137 записей

Мероприятия для сплочения команды

Как мы уже говорили, один из лучших способов сделать людей дружнее – это устраивать коллективные мероприятия, объединенные общим термином «тимбилдинг». Далее мы хотим познакомить вас с Показать полностью… несколькими категориями тимблилдинга, на которые вы можете обратить внимание.

К этой категории относится любая коллективная деятельность, где требуется использовать умственные способности, например, квесты, ролевые игры, фотоконкурсы и т.п. Суть в том, чтобы члены команды проявляли смекалку и работали головой. Интеллектуальная деятельность раскрывает потенциал человека, выносит наружу его таланты и сближает с окружающими.
Несколько примеров интеллектуального тимбилдинга и их краткое описание:

Команда должна перемещаться по разным местам города, отгадывать загадки, решать головоломки и находить подсказки по дальнейшему маршруту.
Фотонавигация. Команда получает на гаджет фотографию какого-то места в города. Нужно понять, что это за место, и прибыть к нему в назначенный срок. Мест может быть несколько.
Сделай сам. Команда получает задание сделать какой-либо предмет (например, лампу или кресло) своими руками, используя любые материалы и компоненты.
Искусствоведение. Команда собирается посетить музей или выставку картин. Каждому участнику дается задание как можно больше узнать о конкретном экспонате или картине и затем рассказать об объекте на месте, выступая в роли экскурсовода.
Ремесло. Команде дается задание выбрать интересное ремесло (изготовление медовухи или варенья, вышивание, выжигание, резьба по дереву и т.д.) и изготовить свое собственное изделие.
Для разнообразия можно разделить большую команду на несколько меньших команд, чтобы сохранялся эффект соперничества. Безусловно, должны быть призы и награды за победу, ценные для участников тимбилдинга. Для руководителя же наградой станет дружный и сплоченный коллектив.

Данный вид тимблидинга позволяет сплотить команду на более глубоком уровне. Он повышает степень доверия членов команды друг к другу, улучшает взаимопонимание, способствует еще большему раскрепощению. Несмотря на то, что в России предлагаемый метод еще не прижился, его эффективность неоспорима. Сам же факт новизны добавляет ему еще больше изюминки.
Несколько примеров творческого тимбилдинга и их краткое описание:

Театр. Команда ставит постановку или спектакль и в назначенный срок демонстрирует его остальным коллегам.
Музыка. Команда осваивает музыкальные инструменты (или подбираются люди, умеющие на чем-либо играть) и сочиняет собственное произведение или исполняет всем известную композицию.
Танцы. Команда придумывает свой собственный танец и в назначенный срок демонстрирует его остальным коллегам. Еще один вариант – устроить танцевальный вечер или сходить всем коллективом на дискотеку.
Литература. Команда готовится к публичному прочтению какого-то произведения или демонстрирует познания в литературе в специально выделенный для этого день.
Кино. Команда получает задание снять короткометражный фильм на свободную или конкретную тему. Функции режиссера, оператора и актеров выполняют члены команды.
Кулинария. Команда получает задание приготовить какое-то блюдо кухни определенной страны, в том числе и экзотической. В итоге весь коллектив дегустирует кулинарный изыск и делится впечатлениями.
Как и в предыдущем случае, большую команду можно разбивать на несколько команд. Но упор ставится не на победу в соревновании, а на максимальное раскрытие творческого потенциала и установление доверительных отношений между членами коллектива.

Еще один замечательный способ сплотить коллектив. Но следует учитывать, что он может быть в некоторой степени опасным, т.к. за основу берется экстремальный отдых и соответствующие виды спорта. Данный метод прекрасно отвлекает людей от работы и позволяет им получить массу эмоций и впечатлений, а также солидную порцию адреналина.
Несколько примеров экстремального тимбилдинга и их краткое описание:
Пейнтбол. Команда отправляется в пейнтбол-клуб, надевает амуницию и играет в «войнушки».
Полоса препятствий. Команда сооружает полосу со всевозможными преградами (ямы, канаты, сети, грязь) и преодолевает ее. Можно отправиться в специализированный клуб.
Ориентирование на местности. Команда получает задание найти на конкретной местности определенное количество контрольных точек. Мероприятие можно проводить в городе, в лесу, в горах. Можно использовать автомобили.
Рафтинг. Команда заказывает в турфирме сплав по горной реке и сплавляется на рафтах (нужно учитывать категорию сложности маршрута сплава).
Парашютизм. Команда заказывает в специализированном клубе прыжки с парашютами. Благодаря сумасшедшим эмоциям такое времяпрепровождение превратится в первоклассный тренинг на сплочение коллектива.
Не станем спорить, что подобный экстрим подойдет далеко не каждой команде и тем более не каждому человеку. Но если вы все же осмелитесь пощекотать нервишки себе и своей команде, можете быть уверены, что ваши люди не только надолго запомнят такие приключения, но и станут настоящими боевыми товарищами.
Итак, мы предложили вам несколько вариантов тимбилдинга, которые окажут вам серьезную поддержку в формировании сильной команды. Но мы уверены, что вы хотели бы ориентироваться еще и на такие методы сплочения коллектива, которые используются сегодня в компаниях с мировым именем. И специально для вас мы сделали подборку компаний с лучшей корпоративной культурой.

Читать еще:  Street Adventure отзывы

Определите цели и формат.
С этого начинается любое мероприятие. Для начала сформулируйте цель. Например, вы хотите отблагодарить партнеров или собрать деньги?
И в зависимости от ответа будет определен формат мероприятия, Показать полностью… его концепция, роль команды, место проведения, еда, оформление.
Так же важно не зацикливаться на традиционных форматах. Попробуйте что-то новое. Например, TED-формат, онлайн-события, тематические завтраки или мероприятия на открытом воздухе. Но главное, чтобы формат мероприятия способствовал достижению поставленной цели.

Планирование.
При планирование важно продумать логистику, контент и продвижение. Воспользуйтесь такс-менеджером, в котором каждый член команды будет иметь доступ к задачам, срокам выполнения и ответственным лицам.
Первым делом подготовьте перечень самых главных задач, а потом максимально детализируйте основные шаги, которые должен выполнить ответственный за исполнение. Не забывайте о таком важном моменте как время выполнения задачи. Очень часто эту важную составляющую недооценивают, и подготовка идет медленнее чем ожидалось.
Для планирования можно воспользоваться такими программами как Asana, Trello, Podio, GanttPro, Teamweek или шаблоны Google.
Составление бюджета с учетом непредвиденных ситуаций.
Обратите внимание на список задач и отразите их в бюджете. Также важно подумать о рисках и форс-мажорах.
Например, мероприятие запланировано под открытым небом, но внезапно пошел ливень. Соответственно придётся срочно меня локацию и перемещать всю технику, декорации и мебель. Поэтому такие моменты необходимо продумать заранее и просчитать все затраты заранее.

Дьявол в деталях.
Если вы хотите удивить своих гостей и чтобы все прошло без неприятных сюрпризов, продумайте все до малейших мелочей. Как будете встречать гостей, как будет проходить регистрация, какое будет музыкальное сопровождение, будет ли фотозона, в каких костюмах будет ваша команда.
Например, при регистрации участников им можно предложить пройти небольшой мастер-класс, поиграть в игры или посмотреть информационное видео.
Постарайтесь придумать изюминку вашего мероприятия, которая удивит ваших гостей, чтобы превысить их ожидания — именно это создает атмосферу мероприятия.
Проверяйте локацию и продумайте план «Б».
Еще один немаловажный момент – всегда проверяйте будущую локацию лично. Ведь в самый неожиданный момент может выясниться, что не работает кондиционер, либо ваше мероприятие для людей с ограниченными возможностями, а на локации нет соответствующего туалета.
Или вот, например, через час после начала конференции на 50 человек владелец помещения без объяснения причин попросил его покинуть. В итоге, в срочном порядке пришлось искать новую локацию, а в это время с участниками проводить тренинг в парке. Это хорошо, что было теплое время года. Нам всегда кажется, что с нами такое не случится, но лучше иметь этот план «Б».

Этот формат относится к бизнес форумам, презентациям и выставкам. Обычно, такие ивенты преследуют одну цель – засветить новый бренд на рынке или обсудить глобальную проблему с коллегами по отросли. Показать полностью… На сегодня этот формат очень популярен, т.к. множество компаний могут показать на событии свои флаера, презентации и продукты, а также заключить важные сделки.

Это основные виды ивентов, которые сегодня наиболее популярны. Кроме оффлайн мероприятий, можно отметить онлайн вебинары, саммиты, которые также относятся к категории ивентов.

Этот формат популярен среди крупных компаний, которые могут позволить себе отпраздновать день рождение ТОП-Менеджера или отметить новую крупную сделку или событие. На таких событиях повышается заинтересованность Показать полностью… сотрудников в рабочем процессе, а клиенты, которые присутствуют на таких ивентах, чувствуют прилив мотивации и сил. Кстати, инфобизнес активно использует и этот тип ивентов. Так, упомянутый выше украинский инфо бизнесмен Олесь Тимофеев, после каждого потока своих тренингов, устраивает тематическую вечеринку, которая призвана повысить эмоциональное доверие и лояльность к продвигаемому бренду. Если цель достигнута, вы не раз вернетесь к бренду, который вас зацепил.

Семинары и тренинги

Наиболее распространённый тип ивента, который призван распространить информацию о бренде или о конкретном лице. К примеру, яркий пример, это тренинги Олеся Тимофеева или Петра Осипова. Показать полностью… Живые онлайн программы создавались с единственной целью – зацепить массы людей и повысить узнаваемость бренда. Часто такие тренинги бесплатны, или условно-бесплатны. Цель: распространить информацию о себе в социальных медиа сетях или телевидение. Такой тип ивента успешно зарекомендовал себя на западе и активно перенимается нашими соотечественниками.

ООО «ВЕК СОБЫТИЙ»

Основной вид деятельности: 93.29.9 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки

ООО «ВЕК СОБЫТИЙ» контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор — учредитель

Полное наименованиe: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВЕК СОБЫТИЙ»

Регион: Московская Область

Адрес: 140414, Московская Область, Коломна Город, Павлова Улица, ДОМ 26

Телефон: +7 (902) 2779510 +7 (902) 2779510

Факс: +7 (958) 4306610 +7 (958) 4306610

Email: нд

Сайт: нд

Ген. директор / учредитель ООО «ВЕК СОБЫТИЙ»: нд

Читать еще:  Мероприятие.ru агентство по проведению и организации праздников отзывы

График работы: Пн-Пт: 9-19, Сб-Вс: 11-15 Пн-Пт: 9-19, Сб-Вс: 11-15

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? — Напишите нам!

ООО «ВЕК СОБЫТИЙ» регистрационные данные

Регистрация ООО «ВЕК СОБЫТИЙ» в ПФР и ФСС

Данные о регистрации ООО «ВЕК СОБЫТИЙ» в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Дополнительные виду деятельности ООО «ВЕК СОБЫТИЙ»

47.7 Торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах

63.91 Деятельность информационных агентств

74.20 Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки

74.20 Деятельность в области фотографии

77.21 Прокат и аренда товаров для отдыха и спортивных товаров

77.22 Прокат видеокассет и аудиокассет, грампластинок, компакт-дисков (CD), цифровых видеодисков (DVD)

77.29 Прокат и аренда прочих предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения

77.29.1 Прокат телевизоров, радиоприемников, устройств видеозаписи, аудиозаписи и подобного оборудования

77.29.2 Прокат мебели, электрических и неэлектрических бытовых приборов

77.29.3 Прокат музыкальных инструментов

77.29.9 Прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользования для домашних хозяйств, предприятий и организаций, не включенных в другие группировки

77.39.2 Аренда и лизинг прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки

77.39.24 Аренда и лизинг профессиональной радио- и телевизионной аппаратуры и аппаратуры связи

82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

90.01 Деятельность в области исполнительских искусств

90.03 Деятельность в области художественного творчества

90.04 Деятельность учреждений культуры и искусства

93.19 Деятельность в области спорта прочая

93.29 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая

93.29.2 Деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев

Работа в ООО «ВЕК СОБЫТИЙ»: вакансии, практика, карьера и обучение

В настоящий момент в ООО «ВЕК СОБЫТИЙ» нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Обязанности:

  • Осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций и продаж продуктов Банка сотрудникам предприятия.
  • Посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения.
  • Формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи продуктов Банка сотрудникам этих предприятий.
  • Проведение переговоров с Лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации.
  • Проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока.
  • Организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов.
  • Обеспечивать своевременное наличие актуальной полиграфии, рекламной продукции Банка
  • Консультировать клиентов по всей линейке продуктов, Банка и (или) партнеров Банка в соответствии с выявленными потребностями.
  • Информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов.
  • Осуществлять оформление заявок на предоставление банковского продукта.
  • Сообщать клиенту предварительное решение на основании требований к клиенту, ориентировочный срок принятия решения и предоставления кредитного продукта.
  • Оказывать помощь Клиенту в выборе удобного способа погашения кредита, при этом акцентируя внимание Клиента на своевременное погашение кредита, дату и размер ежемесячного платежа
  • Осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в Банке стандартами.

Требования:

  • Навыки активных продаж.
  • Навыки проведения телефонных переговоров.
  • Навыки проведения презентаций.
  • Ориентированность на результат.
  • Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении.
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение пользоваться вычислительной техникой.
  • Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года.
  • Владение техниками продаж.

Условия:

  • Разъездной характер работы.
  • Конкурентный оклад+премия

Образование: неполное высшее

Опыт работы: до 1 года

График работы: сменный график

Оклад: от 16 000 до 18 000 руб.

Обязанности:

  • Работа с гостями города в рамках разработанных методик по каждой профессии и в соответствии с внутрикорпоративной культурой и стандартами качества:
  • обучение детей профессиям в мастерских;
  • обеспечение стандартов качества компании;
  • контроль за самостоятельной деятельностью детей;
  • обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей в игровой зоне.

Требования:

  • Способность организовать группу детей возраста 4-14 лет;
  • желателен опыт работы вожатым/воспитателем/волонтером;
  • доброжелательность, активность, инициативность.

Условия:

  • Гибкий график работы, возможно совмещение с учебой!
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Мотивационная система
  • Гибкий график работы, возможность совмещения с учебой!

В теме письма указывайте вакансию!

График работы: нд

Требуется модель для фото женской одежды (платья, блузки, юбки, брюки)

Требования:

  • Позитивность, пунктуальность

Условия:

  • График работы и оплата по договоренности

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 37 000 до 56 000 руб.

Обязанности: комплектация готовой продукции, наклейка этикеток, раскладка готовой продукции по ящикам , коробам, наклейка терм. чеков.
Требования: без медицинских противопоказаний.

Условия: Вахта 30/45/60 дней, г Москва производство мясных деликатесов и колбас. График 6/1 или 7/0 по 12 час., два перерыва по 30 мин.-прием пищи. Смены с 9.00 до 21.00(21.00 до 9.00). Авансы еженедельно- 1000 рублей. Заработная плата без задержек. Питание, спецодежда, трудоустройство, проживание в общежитии-бесплатно. Оформление исполнителя по гражданско-правовому договору(бесплатно)
Помогаем в оформлении медицинской книжки

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Читать еще:  Фристайл центр развлечений отзывы

Оклад: от 40 000 руб.

Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.

Требования к кандидату

  • Опыт работы (лет): 2 года

Требования: Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
Образование: Среднее профессиональное
Социальный пакет
Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется
График работы: Вахтовый метод
Тип занятости: Временная
Премии и бонусы
Дополнительные бонусы: Предоставление жилья
Транспорт
Питание
Предоставление спец.одежды
ГСМ, УМИТ
Дополнительная информация по вакансии: «1С»
Свободная работа с компьютером
Профессия: Учетчик

Опыт работы: до 1 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 до 60 000 руб.

Требования:

  • Опыт работы на строительных объектах на участке по укладке тротуарной плитки

Условия:

  • Работа в крупной строительной компании
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Заработная плата сдельная высокая.

Место работы ул. Аксакова

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: гибкий график

Компания «Муж на час — Домашний Мастер» предлагает работу/подработку.

Требуются опытные мастера со знанием сантехники, электрики, с опытом сборки-разборки мебели.
График работы свободный, оплата высокая.

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: 30 000 руб. + %

Обязанности:

  • Обслуживание сигнализации на объектах заказчика,
  • Обеспечение работоспособности пульта Центральной станции мониторинга,
  • Обслуживание ретрансляторов, установка новых,
  • Обеспечение функционирования каналов связи.

Требования:

  • Высшее образование,
  • Знание оборудования и программного обеспечения охранно-пожарной сигнализации, систем контроля и управления доступом, видеоаппаратуры различных производителей (Си-Норд, Болид, DSC и т.д.)
  • Уверенный пользователь ПК (установка операционной системы, программного обеспечения),
  • Знание основ электротехники.

Условия: Стабильная з/плата, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста, участие в проектах, разработке новых технических решений, активная корпоративная жизнь, дружный коллектив, комфортные условия труда.

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 руб.

Обязанности:

  • Выполнение разделов ЭО, ЭМ, ЭС до 10кВ
  • обслуживание газовых когенерационных установок
  • обслуживание тепловых энергоустановок

Требования:

  • Опыт от 2 лет.
  • необходимая аттестация в УУ Ростехнадзора
  • 5 группа допуска по электробезопасности
  • системы газораспределения и газопотребления
  • теплопотребляющие установки

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Своевременная заработная плата.
  • Современный офис в центре (ул. Радищева)
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 руб.

Опыт работы не обязателен
Работа выездного характера 30/15

Обязанности:

  • Работа в цеху переработки рыбы;
  • Вспомогательные работы в цеху;

Требования:

Желание работать. Обучение компания берет на себя.

Условия:

  • Официальное трудоустройство,
  • График работы 6/1
  • Сух.пай,
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Женская бригада
  • Работа в крупной и стабильной производственной компании
  • Иногородним бесплатно предоставляем благоустроенное жильё.

Работа на юге России, г. Севастополь, Республика Крым.

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: 23 000 руб.

Обязанности:

  • Приготовление блюд холодного или горячего цеха, изготовление полуфабрикатов
  • Соблюдение санитарных норм и правил
  • Поддержание чистоты

Требования:

  • Опыт работы поваром от 1 года
  • Наличие действующей санитарной книжки
  • Желание учиться и развиваться

Условия:

  • График 2/2
  • Корпоративное обучение
  • Интересные и сложные задачи
  • Постановка кухни, основанной на принципах здорового питания, гармоничного сочетания продуктов растительного и животного происхождения, использования фермерских продуктов, отсутствия консервантов и искусственно созданных пищевых добавок
  • Работа в центре города
  • Льготное питание
  • Развоз в ночное время

Опыт работы: до 1 года

График работы: сменный график

Оклад: от 19 000 до 29 000 руб.

Требования:

  • Вы поняли, что продажи — это ваше призвание!
  • Вы любите нижнее белье и хотите стать профессионалом в своем деле!
  • Вы готовы следовать Стандартам компании и оказывать квалифицированную помощь покупателям!
  • Вы хотите личностного роста!
  • Работа в нашей компании — гарантия стабильности, мы на рынке 26 лет и идем в ногу со временем!

Условия:

  • Мы предлагаем современную систему обучения, чтобы вы стали настоящим профессионалом в сфере продаж.
  • Мы предоставляем возможность карьерного роста — от продавца-консультанта до администратора магазина.
  • Мы предлагаем текущий график 4/2, для баланса работы и личной жизни.

Мы гарантируем официальное трудоустройство и полный соц. пакет, чтобы вы чувствовали уверенность в завтрашнем дне.
Мы предлагаем стабильный доход и работу в красивом бизнесе.
Мы гарантируем уважительное отношение к каждому сотруднику компании и профессиональную поддержку руководства.
У нас вы сможете получать улыбки от довольных покупателей и работать в дружном слаженном коллективе.
Если Вы заинтересованы в данной вакансии, мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме или анкету.
Вы можете прислать его, подав отклик на вакансию
По дополнительным вопросам Вы можете позвонить по телефону.

Источники:

http://vk.com/centuryevent

http://egrulbox.ru/companies/21204913/ooo-vek-sobytij/

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector