Отзыв о PepsiCo

PEPSICO

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Комментарии:

Отрицательные стороны

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
12часовой рабочий день потелефону говорят что 8часов работа вночное время начинается с17:30 ане с18:00как написано ввакансии итомогут заставить приехать раньш. материальная ответственность завсе штрафы. Карту водителя неделают. Офис вДомодедово. По ЗП обещают 70т.руб. Праздников нету кроме Нового года Это с31 на1 остальные дни пографику 2/2 ночь. Загрузки вразных местах. Выгрузка изагрузка своими силами.
Положительные стороны :
Страховка жизни. Делают медкижку. Дают фирменную одежду (зима лето) .Тех помощь надороге (сам нечего неделаешь). .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Это начальник (TSM), был конкретно строгим ипорой негативным, ноодно было внем, чёткая обратная связь ивыполнение того, что обещал иестественно онтребовал это отторгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование иотчётность утром, днем, вечером. ноэто его работа, нонапрягает), контроль натерритории напрягает. Ушел всвязи сповышением вдолжности, вдругой компании. Одно, карьерного роста впепси врегионе нет, только внутри дистрибьютора, надругие должности или проекты. Иочень плохо просматривают вакансии, т. евообще несмотрят, т. кпереехал вдругой город, просто вакансия уже две недели висит, назвонок впепсико ответили негативно.
Положительные стороны :
Работать советую, это большой опыт иобучение, невомногих компаниях это есть. Работал намаршрутеМТ (сети), грамотно построил свою работу иначальство закрывало глаза, накосяки. Сразу скажу работал много, бывало иповыходным, ноэто лично моя инициатива поднять маршрут иличный (закус), ссотрудниками компании конкурентов. После моих трудов даже они звали меня наработу, ноотказался. Коллектив очень хороший мне попался, ребята уже работали понесколько .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Завод косит под запад, так как холдинг Американский. Завинчивают гайки скаждым годом, ставят камеры, придумывают новые штрафы, пересчеты премий и т. д. Нозарплаты российские. Зарплата 35 тыс.р. вПитере на2018 год для квалифицированного специалиста сночными сменами ивредным производством вмеждународной компании Совсем печально Обедаешь засвой счёт. Аввыходные иночью столовая вообще неработает, ксчастью есть хорошая комната приема пищи.
Положительные стороны :
Зарплата без задержек, НОэто ясчитаю это поумолчанию должно быть втаких компаниях. Нормальный коллектив. ДМС. Развозка, которая ездит только отближайших станций метро. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Никогда недумал, носталкиваюсь спроблемой фирмы Пепси. Мало того что посты руководителей занимают родственники, иногда друзья и они недотягивает. Ноудивляет тот факт, уволиться можно, нобудьте готовы ктому, что вбудущем работодатели, которые будут узнать про ваши достижения вработе, получат самые плохие отзывы овашей работе вкомпании. Это такой идиотизм, просто нет слов. Недавать человеку работать дальше попрофессии. Увольнение для них как что-то личное, изабыть тот позор работы сданными людьми вам никогда недадут. Очень жаль всех этих людей. Обратите особое внимание наэтот факт и10 раз подумайте, ануженли вам это клеймо пазора навсю жизнь?
Положительные стороны :
Дмс. Автомобиль. Зпвовремя. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Уволить всё руководство, одним днём! Набрали пообъявлению, вотделы, где они вообще неразбираются, акомпетенций 0, из9 возможных.
Положительные стороны :
Компания отличная, норуководство надо менять, причём всё, начиная отрегиональных менеджеров ивыше, потому как кроме навыков коучинга ивыдумать какую-то маразматическую идею толку нет, подход руководства таков, что ненужно знать процессы, достаточно обладать навыками руководителя, аэто большая ошибка, ведь ставить задачу незная матчасти это бред, смешно навас смотреть, господа начальники , стыдно завас, заваших руководителей. Куда катится компания? .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Приоритеты втрудоустройстве.
Положительные стороны :
Господа неведитесь наэту контору. Набор идёт аутсорсинг (Пришёл устраиваться сказали все оккак уволишся приходи мытебя ждём витоге месяц кормили завтраками яуволился слушал ихние отмазки втечение месяца. вконце отказали яостался без работы имесяц без денег, ауменя за2 квартиры нечем платить игрудной ребёнок наруках (делайте выводы. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

PepsiCo — американская транснациональная корпорация, звучит сильно, не правда ли? На практике речь идет об обычной шараге, в которой работают не высококвалифицированные зарубежные и Российские специалисты, а как раз наоборот, какой то бестолковый сброд, отрепья, не иначе как худшие люди, некомпетентные и не квалифицированные, это не касается всех сотрудников, но это большинство. Если кто-то сталкивался с чем то особенно невразумительным Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Отработал 4 года инесоветую связываться сэтой компанией если Вам дорого Ваше психологическое здоровье! Забудьте про этого работодателя, непортите жизнь себе иВашей семье!
Положительные стороны :
Плюсы были раньше, сейчас только минусы! .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Работа рабская, насловах всё уних круто, штрафуют завсё, пересорт инедостачи склада вешают наводителя, всё оплачивать через кассу. Переработки огромные каждый день, полностью несоблюдения труда иотдыха водителей, нагрузка колоссальная, как правило невыполнимые планы. Задтп увольняют, несмотря наточто, водитель между сменами практически неотдыхает, текучка бешенная, остаются работать только ипотечники, остальные бегут после 12 месяцев. Хамство отвсех сотрудников, скоторыми тебе надо взаимодействовать. Вцелом работа ужасная, несоветую. Если есть чувство собственного достоинства несоветую, все злые, потому что всех просто выжимают на износ.
Положительные стороны :
Зпвовремя, страховка. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
По опыту знаю: достойные компании на рынке труда в любом случае оставляют обратную связь кандидатам. НО ЭТО НЕ ПРО ПЕПСИКО. Совершенно некомпетентные HR — после интервью предпочитают игнорировать кандидатов. Последний раз меня больше всего меня насмешило, когда глупая HR позвонила мне через 4 (!!) недели после интервью пригласить, когда я уже трудоустроился! Менеджеры по персоналу — это лица компании. Я сам никогда не откликнусь на вакансии и вам не советую.
Положительные стороны :
Удобное расположение офиса, международная компания, известный бренд. но на этом всё! .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Продукции в пепси обширное количество. Нужно знать обязательно стандарты от этого зависит бонусная часть ,в этом плане минусов нет, но нужно быть готовым к физическим нагрузкам и быстрому темпу работы. Тайминг это не большой минус но все же есть свои ньюансы. Каждую точку нужно отработать в отведённое определённое время если не успел, это уже твои проблемы , а бывает на точке не много работы и приходиться ждать когда пройдёт отведённое время , чтоб отправиться на следующую точку, хотя это время можно было бы потратить на другой точке и таким образом иногда время теряешь в пустую. И иногда выходные разбросаны , один выходной может быть в воскресенье, а другой среди недели, не очень удобно. Лучше когда два дня подряд выходной например воскресенье , понедельник.
Положительные стороны :
Белая зп. Выплачивают вовремя. Редко бывает задержки на 1,2 дня но они не ощутимы. Есть оклад , бонусы и мотивации ( ну тут как побегаешь ). 8 часовой рабочий день, пятидневка. Руководство уважительно относиться к сотрудникам. Коллектив дружный. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Все остальное можно и нужно улучшить! Полное отсутсвие у руководства здравого смысла. Совершенно глупые управленческие решения в отношении работы и в отношении сотрудников. В любой день (будучи на отличном счету) могут облить грязью и довести Условия труда до увольнения. Итог: выжмут все и выплюнут не оглядываясь.
Положительные стороны :
Единственный плюс компании: Полностью Белая конкурентная з/п для Воронежа день в день .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
При трудоустройстве в филиал г. Казань ( пос. Малые кабаны), кадровичка , требует пройти мед. осмотр по их справке. И для получения корп. Авто, также нужно сделать справку ГИБДД. Она обещает все это оплатить за счет компании, но врёт и ни каких денег ты не увидишь. На мой взгляд, самая настоящая аферистка и мошенница. Как специалисту ей цена 2 копейки. Рабочий день, которой, начинается в 11-12 дня. К слову сказать, обе эти справки стоят несколько тысяч. Если ты не сдал в компании теорию ГИБДД на компе во второй раз, то с тобой прощаться и эти справки можешь выкинуть. Если, сдал. То дают убитый, технически неисправный автомобиль Рено Сандеро, на котором попадали в серьёзные ДТП, о чем говорит перекошенный кузов, и постоянная тяга в кювет. Моя машина, заводилась с 5 попытки и на оси были разные покрышки с рисунком. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Порушення КЗПП(КЗОТ), ОП, відсутність інструменту, запчастин, немає подарунків від Держави, від компанії дітям вклали шість соків по 200 гр, жодної цукерки, такого жлобства я ще не бачив, цукерки я докупив своїм.
Положительные стороны :
Стабильно виплачують зарплату. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Хоть заулучшайся, плохое отношение головного пр-ва ко всему что происходит на филиалах, коррупция, финансовые махинации, финансовые, КЗОТ, все полетели к черту. люди которые работали на моём заводе мои друзья и коллеги теперь работают по договору ПХП на том же заводе но без трудовой книжки на добровольных началах от компании СПЕЦСЕРВИС (головной Новосибирск) руководители которой полный беспридельщик, ни налогов, ни отпускных, ни тем более больничных, договора липовые скачанные с инета никакой защиты!
Положительные стороны :
Нет плюсов! .

Читать еще:  Отзыв о Роддом №3 Москва

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Как тут говорили «рыба гниет с головы» так вот голова сгнила! Что можно разграбили с филиалов Москвичи, оставив на выживание хорошие прежде заводы! Восстанавливать даже нечего не то чтоб улучшить. Мои коллеги уже два года как социально не защищены, да-да это не опечатка, песико теперь пользуется сторонними компаниями типа СПЕЦСЕРВИС грузчики-комлектовщики водители погрузчиков некогда работавшие в персики теперь там. без трудовых, без стажа, без отпуска, без льгот, без больничных, без пенсионных и налоговых отчислений! борьба на выживание! как говорится хочешь чтоб жил твой завод, уничтожь Москву. Господа головного офиса в Москве, если вы думаете что вам все будет сходить с рук, то вы очень даже заблужбаетесь! Вы хотите войны-она будет. За все преступления нужно отвечать, а у вас их выше головы уже. Мой вам совет беритесь за ум, и верните все как было.
Положительные стороны :
Название компании громкое и всемирно известное, но не равняться хрен с пальцем. Где то за бугром да все в лучшем виде, но не у нас в России! .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
— упростить документооборот -улучшить сервис по доставке (отдел доставки) -улучшить сервис по доставки холодильного оборудования -улучшить сервис кАлл центра в УЛАН УДЭ -улучшить работу HR отдела -улучшить работу тренинг менеджеров -улучшить работу бухгалтерского отдела
Положительные стороны :
ДМС, служебное авто, своевременная выплачиваемая официальная ЗП, топливная карта, бесплатное успокоительное в мед пункте 🙂 .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
никаких законов для работников этой компании не существует. они не знают ТК РФ, нет приличий и этики. Если получил травму-молчи или иди на выход. Если начальство захочет-может не дать работать .
Положительные стороны :
есть медстраховка хорошая, если хорошо работаешь, то зарплата нормальная. Выплаты всегда вовремя. .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

Отрицательные стороны :
Руководящий состав склада пепси ко реутов. Так как ни какой деловой этики. Супервайзер может наорать матом при всех. Если ты ему лично не приятен, то дело труба. Соков высосут. А если подлиза то все норм, можешь сидеть и ни фига не делать, зарплата та же.
Положительные стороны :
Постоянное введение новых правил. От которых смеешься по хлеще чем от камеди клаб .

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Краснодар, Новосибирск, Тула, Тюмень, Челябинск, Липецк

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Отзыв о PepsiCo

Почитал данные отзывы имогу сказать одно что забред? Работаю вкомпании сянваря месяца. отношение коллектива прекрасное, всегда помогут подсказать научат. Развиваться вкомпании несможет только лентяй. Конкурентам привет.

Необходимо улучшать коммуникации между отделами.

Никому Несоветую Чтобы понять почему нужно увидеть.

Работал мерчендайзером это неработа. Обещано было 35000 аполучал 2631000р то штрафы, товыходные. график 5/2 илюбой день могут сказать софиса сегодня невыходим наработу инаэтом теряется деньги, потому что платят незарабочий день как унормальных людей, аоплачивается потаймингу, Как правило вмагазине неуспеваю зачас сделать всю работу иэто штраф, зачас нужно успеть выставить всё, аэто пол магазина чипсы соки вода энергетики напитки, Вначале этого года ушёл сработы иработаю вдругой фирме ипринципиально …>>

Средняя зарплата, для студентов хороший выбор для начала карьеры.

Плохо налажены процессы, структура чрезмерно линейна, отсутствует развитие, низкий уровень квалификации инехватка компетентности подавляющего большинства сотрудников, несмотря наАмериканские корни, компания изнутри напоминает Совок.

Страховка жизни. Делают медкижку. Дают фирменную одежду (зима лето) .Тех помощь надороге (сам нечего неделаешь).

12часовой рабочий день потелефону говорят что 8часов работа вночное время начинается с17:30 ане с18:00как написано ввакансии итомогут заставить приехать раньш. материальная ответственность завсе штрафы. Карту водителя неделают. Офис вДомодедово. По ЗП обещают 70т.руб. Праздников нету кроме Нового года Это с31 на1 остальные дни пографику 2/2 ночь. Загрузки вразных местах. Выгрузка изагрузка своими силами.

Работать советую, это большой опыт иобучение, невомногих компаниях это есть. Работал намаршрутеМТ (сети), грамотно построил свою работу иначальство закрывало глаза, накосяки. Сразу скажу работал много, бывало иповыходным, ноэто лично моя инициатива поднять маршрут иличный (закус), ссотрудниками компании конкурентов. После моих трудов даже они звали меня наработу, ноотказался. Коллектив очень хороший мне попался, ребята уже работали понесколько лет. Дабыла текучка из-за отношения начальства …>>

Это начальник (TSM), был конкретно строгим ипорой негативным, ноодно было внем, чёткая обратная связь ивыполнение того, что обещал иестественно онтребовал это отторгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование иотчётность утром, днем, вечером. ноэто его работа, нонапрягает), контроль натерритории напрягает. Ушел всвязи сповышением вдолжности, вдругой компании. Одно, карьерного роста впепси врегионе нет, только внутри дистрибьютора, надругие должности или проекты. Иочень плохо …>>

Зарплата без задержек, НОэто ясчитаю это поумолчанию должно быть втаких компаниях. Нормальный коллектив. ДМС. Развозка, которая ездит только отближайших станций метро.

Завод косит под запад, так как холдинг Американский. Завинчивают гайки скаждым годом, ставят камеры, придумывают новые штрафы, пересчеты премий и т. д. Нозарплаты российские. Зарплата 35 тыс.р. вПитере на2018 год для квалифицированного специалиста сночными сменами ивредным производством вмеждународной компании Совсем печально Обедаешь засвой счёт. Аввыходные иночью столовая вообще неработает, ксчастью есть хорошая комната приема пищи.

Отзывы сотрудников о компании ПепсиКо

Комплектувальник

Подал резюме на вакансию комплектовщика, позвонили, пригласили на собеседование. Затем прислали смс с приглашением на собеседование, в котором было указано другое имя. Приехал, но собеседование не состоялось, так как у рекрутера возникли какие-то проблемы и неотложные дела. Извинились, что так получилось, но, вскользь ознакомившись с моим резюме, сказали, что я вряд ли подойду, так как нет опыта работы на складе. На следующий день прислали смс, что не готовы предложить работу. При этом у меня есть опыт работы именно с молочной продукцией и сборкой, но в резюме я это не упомянул, так как не хватило строк при перечислении мест работы в хронологическом порядке, а собеседования, как такового не было.

Можно улучшить рекрутинг в компании, дав шанс на получение работы лицам не только из ближнего зарубежья, но и местному населению. Объяснять причины отказа правдиво, так как мне доподлинно известно, что 80 процентов комплектовщиков не имели опыта работы на складе.

Мерчендайзер

Люди НИКОГДА не связывайтесь с этой убогой конторкой! То что я обожглась ничего этим не сказать. Начнем с того что рабо ООчень тяжелая. Тем более для девушки. Но я здоровая и сильная меня это не пугает. думала я. пока не стала болеть спина так, что пришлось ставить уколы, и все равно посещать работу! з/п вообще отдельная история… обещали от 20000 потом 24000 в итоге мне заплатили 12000. КАРЛ 12000! При том что я ездила на своей машинке и сама ее заправляла. и да уколы мне тоже не в копеечку обошлись. При этом требования такииие как будто я министр здравоохранения! В екатеринбурге сидит Дарья Супервайзер, та еще особа… Когда я ей сообщила о своем уходе, она сказала что ей некогда пока мне документы скидывать для подписи, что бы официально все… а потом еще и заявила, так найди на свое место кого-нибудь … тогда я вообще обалдела! Вообщем рассказывать про эту конторку можно часами. НО скажу одно, БЕГИТЕ кто работает, и если будут звонить из ООО «ПрофТехнологии» посылайте их куда подальше! на этом у меня все! Спасибо.

HR-менеджер

Ребята, не советую туда идти, ощущение, что им просто одиноко и скучно и они просто хотят пообщаться с внешним миром. Как таковые люди для них и будущие сотрудники не важны. Пришла на собеседование -вопросы были не по знаниям ТК РФ, а насколько вы конфликтны, как часто вы ошибаетесь, какие у вас ошибки, как вы справляетесь с конфликтами и что вы вообще делаете в стрессе. И заметила, что для них важно чтобы заполнили анкету -где паспортные данные и прочие персональные данные — это их больше всего интересовало., а то что человек с опытом работы именно в этой сфере и знает программу в которой работают… это не важно. Не тратьте время на эту контору.

Торговый представитель

Официальная по белому зп. Каждые 3 месяца есть доп мотивация на бюро где есть возможность хорошо зароботать. Коллектив, но идёт постоянная текучка не успеваешь знакомиться.

Отдельно стоит отметить супервайзера, это такие некие (божки). Выдут себя нагло, относятся к тебе как амебе. Порой унижают мало того в офисе при всех, так ещё и в торговой точке на совместном выезде. Есть в Николаеве такой супервайзер как ПРОКОПЕНКО АНДРЕЙ ещё та. Подставит любого, чтоб за счёт других прогнуться перед начальником. Не к то из торговых не хочет с ним работать.

Администратор

Обещенная белая з/п, корпоративный транспорт.

Не корректный подбор персонала через hr компанию, обещают предусмотренное обучение, но по факту нужен спец. опыт и знание разных складских программ. Но руководительница отдела, не компетентная в проведении собеседования, все равно подберет под себя, по своим личным предпочтениям! Вредное предприятие!

Менеджер по продажам

Корпоративный авто Полис ДМС топливная карта зп вовремя.

Как думаете, работать в кампании мирового масштаба хорошо? Наверное хорошо, но только не в нашем случае. Пришел в пепси в должности торгового в надежде построить карьеру в крупнейшем холдинге. Работы было много, новый коллектив, ассортимент, другие условия, другие стандарты. По з. п обещали 40–45 т.р.В принципе неплохо, тем более давали авто и топливную карту, плюс полис ДМС. Первое время все было нормально, сказалось непривередливость в работе, так как около месяца сидел без работы. Продавал, впаривал как мог, развивал территорию и все было нормально. Планы делались, задачи выполнялись. Но через какое то время не пойми откуда и не пойми зачем наши планы взлетели от реальных до космических. К примеру твое покрытие территории по АКБ 95 т. т, а тебе ставят 110! Вы серьезно? Учитывая то что мы работали по рознице, а в рознице дела сейчас так себе, прогрузив даже всю свою базу зацепить минимальный бонус по этой задачи шансы сводились к нулю. А ведь есть клиенты которые в пдз, либо просто не хотят брать. И это никого не волнует как ты это будешь делать. Конечно если найти за месяц 15 клиентов и отгрузить то это реально, но только не в нашем случае. Есть задачи которые не тянула вся команда и бонус соответственно никто не получал. Когда процветают сети, вроде пятерочек и магнитов по 2–3 т. т в месяц стабильно закрываются. Как итог прокупаешь всех непрокупленных клиентов путем самовывоза и думай потом куда это все пихать. Фокус дня у нас всё, миллион задач. Бесконечные подготовки к маркеттурам, создание рабочей обстановки на территории. Отгружаем всех полным ассортиментом по всем категориям, и никого не волнует причина по которой не работает точка, жесткий дебитор или вообще не торгует данной продукцией там должен быть весь ассортимент. Готовимся к маркеттуру мы в свободное от работы время, то есть после 6 часов и до 10–11,и никого не волнует что у тебя семья, дети или еще какие либо трудности. Один день не смог выйти на проверку, как результат море грязи в твой адрес и полный негатив со стороны начальства и команды. Терпеть это все за копейки смысла нет. С учетом сверхамбизициозных планов по зп выходит 30–35к.Не те деньги чтобы теперь эти унижения. Не советую для трудоустройства.

Читать еще:  Отзыв о Finlizing

Администратор

Попытка трудоустройства через аутсорсинговую HR компанию Спец-Сервис . Пригласили по резюме на собеседование в компанию Пепси в г. Домодедово на должность Администратор склада (оператор ПК, работа с документацией склада). В вакансии не было указано, что нужен определенный опыт в спец. программах, только знание основных, т. к. по словам, работа предполагалась в специализированных программах и должно быть предусмотренно обучение. У меня был близкий опыт сфере логистики, и даже знание определенных программ. По приезду на собеседование, долго прождала руководительницу, которая даже не была информирована о собеседовании. В итоге под конец ее рабочего дня, чтобы долго не беседовать, провела краткое собеседование без ознакомления резюме и заполнения анкеты. Сразу запугала, что необходимо знание програм, опыт работы с большим объемом документов, но у меня был такой опыт. Просто человек не снизошел ознакомится с моим резюме и по каким — то своим человеческим предпочтениям решила слить меня по-быстрому . Сразу сказав, что не подхожу по опыту, и что пока подбирают кандидата, возможно рассмотрит меня. Я все понимаю, что опыт. Но хотя бы предупреждать надо по телефону ещё и зачем приглашать по резюме, если не подхожу и надо сразу согласовывать с руководмтелями резюме кандидата. Я на тот момент отказалась от другого собеседования в предпочтении компанию Пепси. В итоге потратила свое драгоценное время и деньги на проезд, т. к. Пепси находится на окраине г. Домодедово на границе с Подольском и если своим ходом, то туда добраться сложно и только на определенном транспорте строгого по рассписанию или только на такси. Могли бы хотя на момент долгого ожидания дать заполнить анкету или подготовить резюме! Уважаемые «Спец- сервис», если не хотите больше отрицательных отзывов о себе, описывайте подробнее вакансию и приглашайте конкретных специалистов в этой области. Понятно надо быстрее продать вакансию и сделать рабочий вид. P. S. Вакансия Администратор склада в компании Пепси не соответствует вашим описаниям в объявлении. А данная вакансия не соответствует оплате труда 38 000, т. к. Гр./р. День/ночь и куча обязанностей работы с документацией и разными программами. А ещё очень вредное предприятие и стоит ужасный запах пластика!

Поцесс проведения собеседования с руководителем!

HR конечно таких поискать надо. Звали 3 раза на собеседование. Все 3 раза делал тест в excel. Потом звонили говорили что очень хорошо сделан тест, как руководитель решит с претендентом то наберут. Как итог ни разе не позвонили. В HR работает женщина которая училась в ВГУ. Так вот она если видит что это знакомые с вуза пытаются устроиться специально отказывает. Навели бы порядок в hr посадили бы более компетентных специалистов.

Менеджер по сопровождению

График предложили удобный Недалеко от дома Зп обещали хорошую и белую.

Начнем с того что я пришла на собеседование со мной проводили собеседование Сергей и Михаил по Skype с какого-то другого города, прошло собеседование не совсем так как я ожидал потому что в основном спрашивали не про Мои рабочие качества про совершенно другое это мне не понравилось. Потом мне сказали то что через несколько дней мне перезвонят, так мне никто не позвонил, позвонила я сама, мне сказали ваша кандидатура подтверждена с вами свяжется специалист отдела подбора кадров Келли сервис. Kelly Services мне уже только на следующий день Перезвонили уточнили все нюансы и мне девушка сказала Ну всё на этом наша с вами работа заканчивается вам позвонит представитель управления кадрами из города Екатеринбург согласовать трудоустройство и дату выхода. Договор был что в понедельник я выхожу на работу Ну собственно Прошло 5 дней мне так никто и не позвонил никакой информации не предоставил. Поэтому с такой безответственностью Я встречаюсь в первый раз другим не советую если вам нужна срочно работа то это не про PepsiCo.

Оператор производства

Почитал данные отзывы и могу сказать одно что за бред? Работаю в компании с января месяца. отношение коллектива прекрасное, всегда помогут подсказать научат. Развиваться в компании не сможет только лентяй. Конкурентам привет.

Необходимо улучшать коммуникации между отделами.

Мерчандайзер

Никому Не советую Что бы понять почему нужно увидеть.

Работал мерчендайзером это не работа. Обещано было 35000 а получал 26–31000р то «штрафы», то выходные. график 5/2 и любой день могут сказать с офиса сегодня не выходим на работу и на этом теряется деньги, потому что платят не за рабочий день как у нормальных людей, а оплачивается по таймингу, Как правило в магазине не успеваю за час сделать всю работу и это «штраф», за час нужно успеть выставить всё, а это пол магазина чипсы соки вода энергетики напитки, В начале этого года ушёл с работы и работаю в другой фирме и принципиально сокращаю долю полки пепси, за то что не давали мне заработанные мои деньги

Водитель-экспедитор

Страховка жизни. Делают медкижку. Дают фирменную одежду (зима лето) .Тех помощь на дороге (сам нечего не делаешь).

12часовой рабочий день по телефону говорят что 8часов работа в ночное время начинается с 17:30 а не с 18:00как написано в вакансии и то могут заставить приехать раньш. материальная ответственность за все «штрафы». Карту водителя не делают. Офис в Домодедово. По ЗП обещают 70 т.руб. Праздников нету кроме Нового года Это с 31 на 1 остальные дни по графику 2/2 ночь. Загрузки в разных местах. Выгрузка и загрузка своими силами.

Средняя зарплата, для студентов хороший выбор для начала карьеры.

Плохо налажены процессы, структура чрезмерно линейна, отсутствует развитие, низкий уровень квалификации и нехватка компетентности подавляющего большинства сотрудников, не смотря на Американские корни, компания изнутри напоминает «Совок».

Торговый представитель

Работать советую, это большой опыт и обучение, не во многих компаниях это есть. Работал на маршруте МТ (сети), грамотно построил свою работу и начальство закрывало глаза, на косяки. Сразу скажу работал много, бывало и по выходным, но это лично моя инициатива поднять маршрут и личный (закус), с сотрудниками компании конкурентов. После моих трудов даже они звали меня на работу, но отказался. Коллектив очень хороший мне попался, ребята уже работали по несколько лет. Да была текучка из-за отношения начальства и в последствии перехода на дистрибьютора, который очень ограничивал действия, ибо благодарить тебя тут не собираются, даже если ты за один день, сделал треть плана, благодаря работе и договорённости с клиентом. Потом была большая оптимизация, что очень многих сокращали. Но в итоге, когда работаешь, то и получаешь, да зп у сотрудников традиции порой были выше, обидно твои продажи миллионы, а их тысячи)), но компания даёт все для развития, надо хо — поставим, промо материалы, стоики и т. д.

Это начальник (TSM), был конкретно строгим и порой негативным, но одно было в нем, чёткая обратная связь и выполнение того, что обещал и естественно он требовал это от торгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование и отчётность утром, днем, вечером. но это его работа, но напрягает), контроль на территории напрягает. Ушел в связи с повышением в должности, в другой компании. Одно, карьерного роста в пепси в регионе нет, только внутри дистрибьютора, на другие должности или проекты. И очень плохо просматривают вакансии, т. е вообще не смотрят, т. к переехал в другой город, просто вакансия уже две недели висит, на звонок в пепсико ответили негативно.

PepsiCo отзывы

Их просто нет!
Всем привет!
Пришел в компанию в 2005 году на позицию мерча, уволился спустя 10 лет в должности КАМ. Могу сказать следующее:
очень хорошая. »

Читать еще:  Отзыв о МПЗ "СЕТУНЬ"

Хуже компании я не видел.ТСМ — мудак из мудаков.ТС- нутик пытающийся понтиться и дрочить торговых.АДР-вообще отдельная история(чмо и жополиз). Отработал 5 месяцев и ушел. »

Дам вам хороший совет,после собеседования пообщайтесь со сотрудниками продаж и сравните что говорят на собеседование а что творится по факту.От себя скажу,Я очень разочарован в. »

Безразличие руководства страшное…сто начальников, а толку ни от одного нет….зарплаты копеечные… трудовые договора не предоставляются, компенсация гсм. »

Безнадёжная компания. Шарага: Набирают упаковщиков через посреднические организации без трудового договора. Не дают адаптироваться и заработать.Большая текучка и малая оплата.. »

Как уже писали- а где их нет?
В принципе все как и обещали…не знаю что народ так возмущается, там звезд не обещают.. да и вообще большая компания.. да не все гладко. »

позорная зарплата( 26 тыс) , невыполнимые планы на окладе уже 6 месяцев планы в традиционной торговле растут . Топливный лимит введен с 15 го года. Руководители говорят не. »

Задерживают зарплату,не выдают договор,при увольнении не в состоянии,как положено,СРАЗУ вернуть трудовую и зарплату.Последнюю даже выплатили не полностью а только половину.

— руководители подразделений «вершат все» эдакие маленькие царьки, хотя позиционирует себя компания иначе
— как меняется руководитель, так и. »

Вы можете подумать, что Вас это не касается и не коснётся, но в один прекрасный день вы встретитесь с HR в комнате, напротив, за столом…. (Конфуций)
Si vis pacem, para. »

5-й год в компании, поменял несколько должностей.
С каждым годом только хуже.
Компания на стадии серьезных изменений, похожих на агонию, усилия топов. »

Самый главный минус-скотское отношение руководителей, которые так и хотят опустить тебя, унизить, а при возможности уволить! Маленькая з/п, не свойственная выполняемым. »

Будьте осторожны, если нанимаетесь на должность Junior analyst в отдел iSales (PepsiCo-Вимм-Биль-Данн, Москва) — это внештатная позиция со сдельной оплатой. Может. »

На производстве сотрудников держат за быдло. Поэтому страшная текучка. Работать там не дают.
Дурдом

Ненормированный график сильно портил впечатление о работе!

Основной гнус и жулик в филиале Домодедово — это Дмитрий Творогов. Усатый клоп по сути во всем. »

Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены. »

они есть,как и везде.
странные люди которые все это пишут здесь…».я работаю…уже там сколько то лет «…и пишут какая компания. »

Как многие знают, в компании на все автомобили поставлен СКАУТ, «продали» это под соусом безопасности движения. Очень интересный прецедент компания ПепсиКо сделала,. »

Все устраивало пока руководителем Краснодарского филиала Лебедянский был Коля Безлепкин благодаря нему филиал был лучшим в России несколько раз но после него руководитель одни. »

Пепси

Компания PepsiCo — крупнейший в России производитель продуктов питания и напитков*. В центральном и региональных офисах компании и на ее многочисленных производственных предприятиях работает более 23 000 сотрудников. В 2011 году в «семью» PepsiCo вошла основанная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн», занимавшая лидирующие позиции на рынке молочных продуктов и напитков в России и СНГ.

Сегодня компания PepsiCo занимает ведущие позиции в сегментах газированных, негазированных и энергетических напитков с торговыми марками Pepsi®, 7 Up®, Mirinda®, Adrenaline Rush®, «Русский дар», и др., на рынке чипсов и снеков (Lay’s®, Cheetos®, «ХрусTeam»), в сегменте соков и нектаров («Я», «Фруктовый Сад», J7®, «Любимый» и др.), на рынке молочной продукции («Домик в деревне», «Веселый молочник», «Чудо», Bio Max®, «Имунеле»), и детского питания («Агуша» и «Здрайверы»), а также в сегменте бутилированной воды («Аква Минерале», «Ессентуки», «Родники России»).

PepsiCo является крупнейшим в России промышленным переработчиком картофеля и одним из крупнейших переработчиков сырого молока. Компания инвестирует значительные средства в реализацию программ, направленных на повышение эффективности деятельности поставщиков картофеля и молока, улучшение качества и обеспечение роста поставок сырья.

Воровство, Секс на рабочем месте, Подхалимство и т.д. читайте ниже:
Критическая ситуация в г.Владивостоке

Ситуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.

1. Первое нарушение политики компании — Конфликт интересов.

(удалено), которому (удалено) полностью доверил бразды правления отделом продаж и отделом развития, не один раз был в отношениях со своими подчиненными. В 2014 году у него был служебный роман с координатором (удалено), вся команда г. Владивостока наблюдала за их бурными отношениями. В 2014 году (удалено) начал новые отношения с ТП (удалено), которая благодаря своему покровителю была переведена в штат компании на позицию КАМа. (удалено) и (удалено), находятся в близких отношения до настоящего времени и не скрывают этого. Пользуясь своим положением и властью (удалено) выбил для (удалено) корпоративную машину Форд Фокус, который не соответствует ее уровню должности. А (удалено), в свою очередь, пользуясь положением «первой леди» позволяет себе приходить на работу, когда захочет и во сколько захочет.

2. Ни для кого не секрет в компании ПепсиКо г. Владивостока, что контрактованные клиенты не дополучают тех денег, которые на самом деле списываются по счетам.

Создаются «левые» счета клиентов, куда и уходят деньги компании, а прописываются, как инвестиции в клиента. Это легко можно проверить, провести финансовый аудит по сетям Михайловский, Дилан, Реми, Фреш, ТТПК, Три Кота, Солнышко, Мета в г. Владивостоке.

Прописываемые доли, полки, ДМП в документах, не соответствуют действительности.

Их, за большие деньги и бесплатный товар, выставляют в срочном порядке только перед Маркет Туром. У (удалено) в офисе хранятся липовые печати (фото во вложении) сетей и магазинов, с которыми есть контракты. На большей части документов стоят липовые печати и это легко можно установить, если провести экспертизу.

Именно из за безразличного отношения отдела развития во главе с (удалено) к клиентам, в 2016 году мы теряем контракты с сетью Три Кота (продаем только снеки), Дилан ( вывозим ХО, на их место встают КК), сеть Солнышко ( присутствие только в 50% магазинов где то соки, где то напитки, где то чипсы), Михайловские (отказываются продлевать с нами контракт в 2016г, сети Реми и Фреш настроены при перезаключении сокращать наши доли и ДМП, с сетью Самбери нет контракта, есть только по ассортименту. Причем наши конкуренты во всех категориях присутствуют в сетях достойно.

3. Нарушение корпоративной этики.

Пользуясь своим положением, (удалено) позволяет себе прилюдно оскорблять, унижать людей. Увольнять в один день, обливая грязью, лишь за то, что у него личная неприязнь к человеку. Это происходит на глазах у всех сотрудников компании. Угрозы об увольнении можно получить в свой адрес, если сотрудник не ответил на смс (удалено) или (удалено) после окончания рабочего времени или в выходной день. Им наплевать на то, что у людей есть семьи и личная жизнь. Большая текучка людей в г. Владивостоке в компании Пепсико из за (удалено). Для всех сотрудников не секрет, что (удалено) и (удалено) постоянно записывают людей на видео и аудио, чтоб при случае слить информацию о человеке.

4. Некоторые ТП наблюдая за таким стилем ведения бизнеса нередко сами не прочь взять денег в свой карман у дистрибутора. В компании ПепсиКо за 2015 – 2016 год были пойманы на воровстве денег с ДЗ ТП (удалено), (удалено), (удалено), (удалено). Причем эти истории скрываются от всех, а людей безнаказанно просто просят уволиться по собственному желанию.

Последний случай, в апреле 2016 г., когда не досчитались 4,6 млн рублей по (удалено). Деньги и товар с ее клиентов ушли в неизвестном направлении. Причем год назад этого ТП (удалено) «ловили» на воровстве 300 тысяч рублей с ДЗ дистрибутора. Но ее не уволили, так как (удалено) поручился за сотрудника и ее оставили под его ответственность. Но прошел год и с территории (удалено) сейчас исчезло 4,6 млн рублей. Ее безнаказанно, по собственному желанию, увольняют с ПепсиКо, причем она приезжает периодически в гости в офис на «чай» к (удалено) и (удалено). И тут возникает подозрение, а не замешано ли руководство ПепсиКо в этом деле, может именно поэтому (удалено) ведет себя уверенно и дерзко с руководством дистрибутора и службой безопасности.

5. Разница цены в 1С и Айселс — по прежнему цена в 1С и программе Айселс разная.

Цена продукта в программе “ISALES”, через которую формируется заказ, отличается от той, по которой ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию клиенту. Т. е., цена отгружаемой продукции выше, чем отображено в программе “ISALES”.
При выяснении данного обстоятельства, стало известно, что сформированный заказ через КПК попадает в программу “ISALES”, где цена на продукцию базовая (согласно дистрибьюторского договора), затем оператор ООО “Проект-Инвест” этот заказ корректирует и формирует в программе 1С, где цена на продукцию повышается. После чего, скорректированный и сформированный заказ по завышенным ценам доставляется клиенту, а скорректированный заказ с базовой ценой (согласно дистрибьюторского договора) отправляется назад в программу “ISALES” для отчета компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Т. е., ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию компании ООО “ПепсиКо Холдингс” клиентам по цене выше той, по которой отчитывается.
Данными действиями не только нарушается дистрибьюторский договор, но и причиняется ущерб компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Цена на продукцию в данном регионе выше конкурентов, чем вызывает недовольство клиентов и потребителей. А значит, лояльность и потребительский спрос на продукцию компании падает.
О данных фактах не могут не знать менеджеры компании ООО “ПепсиКо Холдингс” в г. Владивостоке: региональный менеджер по продажам (удалено), менеджер по развитию рынка (удалено) и др.

Источники:

http://retwork.com/reviews/detail/?id=736015

http://orabote.biz/feedback/list/company/37820

http://otrude.net/employers/26080

http://otzyvy.review/co/pepsico/

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/pepsi

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector