Отзыв о МПЗ «СЕТУНЬ»

Сетунь

Группа компаний «Сетунь» — лидер по производству мясных колбас и деликатесов премиум сегмента.

Пожаловаться на отзыв

Личные оскорбления
Персональные данные
Удалить свой отзыв
Другое

Детальное описание проблемы

Отзывы о работе в Сетунь, зарплаты

Тот кто хвалит эту компанию, тот явно в ней работает — «руководство»
Ведь только они и остались там работать. Все остальные давно разбегаются оттуда!
Отношение действительно как к рабам, только могут нагружать вас и штрафовать, «руководство» будет вас %%%ть по полной, сами же палец о палец не стукнуть, только визжать будут и штрафовать!
Зарплату будете вымаливать свою и то дадут жалкий аванс (если ещё и дадут). Что то у кого то спросить просто невозможно, с вами общаться не будет никто, все через так называемых руководителей отдела, которые в открытую пошлют на%%%…
При увольнении с тебя все до копейки заберут и все вернёшь, как тебе что то выплатить пошлют опять на %%%…
Не идите туда, все что пишут плохое — так и есть.
Будете работать за еду как раб! И то если сможете вымолить денег на еду! Мб и дадут набор сух пайка в виде пару сосисок и их колбасы!

Ездить приходится на электричке чтоб без пробок метро далековато. В целом, всё устраивает. Нельзя опаздывать, штрафуют. На заводе все стало намного лучше и интереснее. Пришла новая команда технологов , качество намного улучшилось. Так что кто там говорил плохое про нашу продукцию, тот ее не пробовал)).

Нормальная компания, не хуже,чем остальные. Много где пришлось поработать. Отношение хорошее, руководители лояльные. Зарплату бывает, задерживают, но это везде, где мне пришлось поработать, типа, кризис, везде одна и та же история. Здесь еще более менее, задержка не больше двух недель. За дресс-код нагибают, но для производства и склада форма корпоративная, меняется часто , это уж каждый должен следить за ее чистотой. На заводе свой ларек, где продают колбасу по заводским ценам, и качество отличное, и цены доступные для персонала.

непонимаю зачем все это придумывать. отличная компания, производство на уровне. социальный пакет для сотрудников хороший и обеды бесплатные и выезды на природу за счет компании несколько раз в год. а в цеху и на складах у людей и завтраки и ужины тоже бесплатные плюс одежда еще. да работы много, приходится задерживаться. но в наше время это норма.

Работаю в офисе ТД Сетунь уже 3 года. Из плюсов отличное качество колбасы доверяю только «своей» продукции и домой только ее покупаю. Еще много корпоративных поездок и тренинги, и отмечание праздников. Часто проходит аттестация у нас работает бизне-тренер, который постоянно нас обучает. Подарки опять же всегда за счет компании, собственная продукция. Обеды бесплатные. Но и минусы, конечно, есть: приходится много задерживаться, работы много, дресс-код для офисного персонала жесткий, ну и за опоздания серьезно наказывают.
в остальном не знаю откуда такой негатив, нормальная контрора. главное коллектив отличный

Шереметьнв дебил, что на службе В МВД был дебилом а сейчас старческий маразм дурак-дураком.

Все что тут пишут, правда! Хотя со стороны сложно поверить, так такое вообще бывает! Я работала в компании менеджером 7 месяцев, потом сказали, что повысят, так обрадовалась. Оказалось, что это начало конца!! Смешно, что и вправду конца.. Уж простите. Вызвали на собесеование к начальнику, типа поговорить о перспективах. Он шутил грязные шуточки и пытался гладить меня по коленкам, почти под юбку залез… Какой стыд, просто ужас. Девушки, бегите оттуда! Мужчинам посоветовала бы устроиться, только чтобы врезать этому начальнику…(((

Я была на собеседовании в сентябре

@Гость, я была на собеседовании пару месяцев назад))) смешной дедуля))) ищет по внешним соответствиям себе «помощницу» 🙂 на повторное собеседование не пошла))

Касатка, а вы давно у него на собеседовании были?

Дорогие девушки! Полностью согласна с Вашими высказываниями по поводу вакансии помощника для руководителя. Не ходите туда на собеседование, зря потратите время. Схема отработанная.

@Гость, если не секрет , сколько вы проработали и сколько он вам платил ? цена в месяц такого удовольствия 300 000 в месяц , а вы в итоге сколько получили ?

@Гость, в том то и дело , что на разочек ! трипер и гонорея вам обеспечены !) на себе проверено !

@Гость, вы что отзывы не читали )) когда к нему на утомительные собеседования ходили ? он только т*** ет хорошо , умеет это , а в остальном гав*** гав *** ))

Дорогие девочки,которые ищут работу помощника руководителя, не ходите сюда на собеседование.Собственник компании Шереметьев Николай Дмитриевич ищет себе не помощницу, а девочку для секса, на разочек или пару разочков. Настроение меняется у него по несколько раз в день, сегодня нужна, а завтра пошла вон. Видимо ближе к пенсии как у всех мужиков наступил кризисный период- седина в голову,бес в ребро. Он настоящий энергетический вампир, если хотите сберечь свои нерва и своё здоровье, не советую Вам с ним связываться.Его схема отработана, вначале целая куча утомительных собеседований, потом детектор лжи и психологические тесты,но а потом самое интересное-проверка вас на дальнейшую пригодность…но и после этого не надейтесь на спокойную работу, дальше только хуже. Сегодня он с вами мил и внимателен, а завтра Вы уже накосячили на ровном месте и можете собираться домой. Не тратьте своё время и нервы в пустую.

Отзыв о работодателе «МПЗ Сетунь»

Отрицательные стороны

Компания пошла по пути наименьшего сопротивления — сокращения издержек: сокращения персонала, уменьшения зарплаты, ухудшения качества продукции (что при таких ценах вообще недопустимо), а также ухудшение условий для клиентов. Зато планы «наполеоновские» — надо понимать, что розница медленно умирает — новых магазинов не открывается, и наоборот старые закрываются, и бороться надо за каждого клиента. Владелец компании — истероид: несколько раз в году менять генерального Торгового Дома — это нонсенс. Вместо того чтобы запустить хоть какую то дешевнятскую рекламу на ТВ, лучше купить себе Ролс Ройс. очень по-взрослому.

Положительные стороны

работа как работа.. зарплата небольшая, но всё же достойная, хоть и серая. плюс к зарплате топливная карта — кому как, а мне 300 л вполне хватало. Руководство адекватное. непосредственный руководитель отдела розницы Вася Ефремов — нормальный пацан, весёлый, энергичный. Все кто на него гонит, ну у них просто видимо не сложились с ним отношения. Супервайзер Чижов Игорь тоже парень нормальный, но очень хитрожопый (молодец!) — с таким реально трудно найти общий язык..

г. в Московской области

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Как говорится — пером не описать. скажу по русски: компания ГОВНО, Шереметьев Н.Д. сам себя не уважает, что уж говорить о сотрудниках. в общем как в «лодке» ,кто успел вовремя весло перехватить — тот не утонет, правда не надолго)) Отзыв считать не как месть, а как предупреждение перед собеседованием. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Девушки, ни в коем случае не ходите на собседование на вакансию «помощник руководителя». во главе крупного предприятия стоит человек с диагнозом, проще говоря больной на всю голову. сумасшедший олигаршонок, в лаковых ботинках и с наполированными ногтями. старый извращенец и просто хам. но на него не стоит обижаться. он болен. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Прочла оч много отзывов. решила проверить на себе. После собеседования, слов нет ! Вам когда нибудь предлагали СЕКС ?! Бесплатный?! Вы пришли на собеседование , а Вам в лицо — будешь со мной сексом заниматься ?! — сколько готов платить ! начнем с 50 000 руб в месяц , т е » и тут начались торги» в итоге БЕСПЛАТНО! В голове одна мысль «грош цена абоненту!» кем бы тот себя не возомнил, порядочный и уважающий в первую очередь себя, мужчина, не станет каждой встречной , тем более на собеседовании Подробнее>>

Читать еще:  Отзыв об ОАО "РУССКИЙ ПРОДУКТ"

Отрицательные стороны :
Это адское место. Я не ем их продукцию и никому не советую. Кто знает, что эти бессовестные технологи туда добавляют. Работать там не надо. Лучше идите в окраину.

Отрицательные стороны :
Воруют пополной,ночью в машины грузят,а с утра вывозят.Работал на складе знаю.

Отрицательные стороны :
Носова Елена Николаевна-менеджер.требует взятки с продавцов. Уже квартиру на эти деньги купила

Отрицательные стороны :
Очень много. Особенно, произвол руководства. Переработки постоянные. Склоки, интриги, лживые доносы. Тестирование на палиграфе.

Отрицательные стороны :
Отдел продаж под руководством некомпетентного,недальновидного,туповато- тормознутого Сычевского Александра представляет из себя посмешище для клиентов, конкурентов и людей разбирающихся в бизнеспроцессах.Каков руководитель,такие и подчиненные: Камы-жополизы-чайники,полевой отдел -это вообще клоуны позорные и текууучка всего этого сброда неимоверная.Отношение к персоналу,как к отбросам,зарплата черная,люди на коленях выпрашивают даже оклад,а бонус это чтото неприличное вообще!Руководит отделом кадров очень милый и внимательный человек,но это только на первый взгляд,на самом деле просто пытающийся хоть както сгладить углы от «деятельности» Сычевского.
Положительные стороны :
Продукция не плохая . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Не очень удобное расположение, мало парковочных мест, есть переработки. не понравилось то, что за опоздание -обьяснительная. Жесткий дресс код (даже в пятницу никаких вольностей в одежде не позволяется). Пришлось отказаться именно из-за ограничений этого характера (опоздания и дресс-код), все остальное-выше всяких похвал.
Положительные стороны :
В компании адекватное руководство, криков и ора я не слышала ни разу. Платят хорошую зп, но за нее надо и трудиться от и до. Дается очень много интересных и сложных задач. Есть определенная доля свобод (никто над тобой не стоит с диктофоном, тебе дается задача, а как ее выполнять -решаешь сам). На данный момент компания развивает с удвоенной . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Сдесь можно писать бесконечно. Вы будете работать там как раб за еду, если удастся вымалить себе аванс! Вымаливать вы её сможете через так называемого руководителя! Который палец о палец не ударит и пошлет вас куда подальше. Спустя пару месяцев задержек вам либо опять ничего не дадут либо сухпаек в виде пару сосисок и колбасы. Мол трудности у завода. Они у них вечные. Спросить свои деньги у того же финансового персонала или бухгалтерии вам нельзя, ибо вы раб, идите к руководителю которая (ый) просто пошлет. Весь персонал кроме руководителей и секретарей давно увольняются! При увольнении с вас содрут все что должны, а вам в итоге ничего не выплатят. Не ходите туда, пошлют, обуют и обматерят.
Положительные стороны :
Положительного ничего в этой компании нет и быть не может! .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
1 Родина
Положительные стороны :
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Последнее время часто приходится задерживаться. Раньше на заводе был жуткий бардак и рутина. Прежнее руководство во главе с Потемкиной саботировали любые идеи.
Положительные стороны :
на завод пришла работать новая группа крутых технологов, запустили новую линию, реально все вкусно. Работать стало намного интересней. Очень надеюсь, что сейчас все станет иначе. .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
дресс-код и штрафы за опоздание на работу.
Положительные стороны :
Работала здесь год, меня все устраивало — рядом с домом, обеды бесплатные, начальник добрый, своя продукция очень вкусная и со скидками. но в кризис было сокращение, пришлось искать другую работу .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
Недостатков особо не заметила, считаю, что к порядочному человеку и отношение порядочное.
Положительные стороны :
хорошее отношение, Бесплатное питание, Дружный коллектив, отличные начальники. Есть индексация зп если долго работаешь, выезды на природу за счет компании, бесплатные подарочные наборы от компании с продукцией завода. Очень была удивлена негативным отзывам, на мой взгляд, если ты подходишь к своей работе ответственно, то это не останется не замеченным и будет поощряться не только личными отношениями, но и .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
дресс-код задолбал
Положительные стороны :
Работаю КАМом год. Работы много заходим в новые сети. Сначала как пришла, руководитель был дрянной ничего в продажах не понимал. Его слава богу уволили. Сейчас отличный коллектив, у нас прекрасный начальник Василий Ефремов, понимающий и внимательный. Всегда поможет, если какой-то затык с работой. .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
За дресс-код нагибают, есть такое дело. Ну так это коммерсантов, которые по клиентам ездят. Не в грязных и вонючих штанах они должны это делать. Я работал на складе. Да, немного задерживают зарплату. Один раз задержали на две недели, пару раз на неделю. А где сейчас не задерживают? Все что ли в мегакорпорациях работают.
Положительные стороны :
Проработал в компании два года. Мне все нравилось. Откуда весь этот негатив взялся не понимаю. Люди ваще работать не хотят чтоли? У нас и одежда и еда бесплатные. На сетуньскую продукцию скидки большие в магазине при заводе. На все праздники дают подарочные наборы из своих продуктов. Так что ни на что не жалуюсь. Вынужден был поменять работу по .

Москва, в Московской области

Положительные стороны :
Я работаю на комбинате «Сетунь» уже 2 года, не знаю, что тут пишут, но я пока что всем довольна, зарплата в среднем по Москве не плохая, руководители отзывчивы, помогают по всем рабочим вопросам, есть опытные наставники. Бесплатное питание с 9.00 до 21.00. Наверно тут пишут негатив либо конкуренты, либо неудачники. .

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны :
Для тех, кто хочет работать в бухгалтерии торгового дома. (Будьте осторожны при открытии двери, поскольку ручка давно сломана, и починить ее — удовольствие не дешевое)). Обозначьте для себя четкое понимание целей пребывания здесь (финансовая мотивация не в счет), иначе временами будет сложно заниматься самомотивацией. Как вариант, будет неплохим плюсом получить здесь опыт работы в режиме многозадачности, авральных сроков, исправления ошибок прошлых периодов. Первым делом зайдите в устаревшую программу и проведите небольшой анализ на предмет длительности пребывания сотрудников на Вашей позиции. Так вот, все они были безответственными, некомпетентными, ленивыми и т.п. Пабам! Вы – именно тот, кто в корне изменит ситуацию))) Но будет лучше, если в вашей светлой головке зародятся вопросы – а КТО их подбирал в свой коллектив? И почему многие из них успешно прошли испытательный срок. А через 4-6 месяцев работы поймете, что многолетний принцип . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Народ!подскажите,пожалуйста,стОит ли идти продавцом.
Положительные стороны :
пока незнаю . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Компания действительно претерпевает серьезные финансовые проблемы. Лично слышал, как собственник с трясущимися руками пеной у рта кричал о многомиллионных долгах. Да, зарплату действительно задерживают. Многие скажут: «Ну и что, где сейчас иначе?» Но здесь готовьтесь, что будете ее выпрашивать. На конверт не рассчитывайте, поскольку обманут. Лично мне на собеседовании была обещана одна сумма, в итоге после месяца работы скорректировали на минус 10 000 (типа забыли сказать об испытательном сроке), а после это срока (3мес) – еле добился прибавки 5. Ищу другие варианты. Помимо этого: нет парковки, ужасно старые компьютеры и программное обеспечение, у коллег бесследно пропадают личные дела сотрудников вместе с трудовыми книжками, больничные листы не оплачивают (проводят по белой, затем вычитают из конверта), штрафуют, не перечисляют страховые взносы (это я в своем пфр случайно выяснил), много нарушений по части ТК, огромная текучка и кидалово (вижу со стороны, . Подробнее>>

Читать еще:  Отзыв о PepsiCo

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Сетунь, мясоперерабатывающий завод отзывы

Ваши отзывы не останутся незамеченными!

Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.

Ругать все любят всё и вся, а чтобы похвалить, времени найти не могут. Хорошее руководство у нас. Трудности были, у кого их в кризис не было. Все умные, грамотные, знают свою работу, технологи пришли отличные, все нарекания потребителей учли, целый. читать полностью

Ха-ха, отзывы последние 3-подставные, от самих же «Сетунь»! На всех сайтах одна и та же дата:) С «хорошим» отзывом:)))

Купила на пробу 500 грамм вареников с творогом, и могу сказать, что это худшие вареники, что мне доводилось пробовать. То небольшое количество начинки, что в них было, при варке вывалилось из них! Явна нарушена технология производства. Ужас и кошмар. читать полностью

Работаю в компании 3 года. Последнее время часто приходится задерживаться. Но это неплохо, так как на завод пришла работать новая группа крутых технологов, запустили новую линию, реально все вкусно. Работать стало намного интересней. Раньше на заводе. читать полностью

Знаю продукцию Сетунь много лет, покупаю и колбасу, и буженину, и сосиски с сардельками. Но особенно люблю копченые ребрышки. Беру их часто для супа и мужу к пиву. В последнее время цена на них стала приемлемой, постоянно участвуют в акции + скидка. читать полностью

Очень люблю Сетуньскую продукцию. Живу на Тимирязевской рядом с рынком там их магазинчик много лет уже туда хожу. Из года в год ее покупаю, потому, что все мясные заводы постепенно ухудшают качество, начинают добавлять всякую химию в свою продукцию. читать полностью

Выражаю огромную благодарность продавцам магазина Сетунь на ст. метро Тимирязевская — Кудряшовой Надежде и Латышковой Наталье, за профессиональные качества, корректное общение и свежую продукцию! Всем рекомендую! Девочки всегда посоветуют все самое. читать полностью

Купили докторских сарделек производства Сетунь. Ребенок съел маленький кусочек и на лице и ручках появилась аллергия. Со взрослыми все в порядке, но это потому, что мы уже толстокожие.) По детям сразу понятно, что в составе намешано непонятно что. До. читать полностью

Кто так поступает? Я — Якушко Денис Григорьевич. Устроился к вам на работу в мясокомбинат по улице Горбунова, 4, строение 5, в пельменный цех оператором 25.11.2014. На следующий день 26.11.2014 мне выдали пропуск, потом по непонятным причинам в этот. читать полностью

Вчера в фирменном магазине в Перово, при покупке двух слоек с сыром одна оказалась очень сухая и жесткая. А сегодня муж совершал покупку, подсунули самсу с плесенью и очень черствый батон луковый, хотя продавщица уверяла, глядя в глаза, что багет. читать полностью

МПЗ Сетунь

Московский мясоперерабатывающий завод «Сетунь» – один из лучших отечественных производителей мясной и колбасной продукции на российском рынке.

Наш завод был основан в 1997 году и вот уже много лет выпускает качественную и очень вкусную продукцию, полюбившуюся не только москвичам, но и жителям других городов России.

Мы производим различные виды колбасной продукции, мясные деликатесы и полуфабрикаты. Ассортиментная линейка завода насчитывает более 200 наименований продукции от старой ГОСТовской классики до собственных эксклюзивных разработок.

Успех нашего бизнеса и популярность продукции – это результат ежедневной кропотливой работы предприятия, основанной на трех основных принципах:

1. Мы работаем только на качественном и безопасном сырье;

2. Мы используем современное и высокотехнологичное оборудование;

3. Наш персонал – это высокопрофессиональная команда единомышленников.

При производстве нашей продукции мы используем лучшее отечественное и зарубежное сырье. Каждая партия готовой продукции проходит строгий лабораторный контроль. Вся производимая нами продукция строго соответствует требованиям российских стандартов качества. В рецептуре наших колбас и мясных деликатесов не используются соя и биологически модифицированные добавки.
Для нас очень важно производить не только вкусный, но и полезный продукт, сохраняющий все необходимые витамины и микроэлементы.

Производство нашей продукции ведется на современном высокотехнологичном оборудовании известных германских и австрийских фирм, являющимися лидерами в своей области. При упаковке готовой продукции мы применяем технологии, основанные на использовании специальной защитной газовой атмосферы, что позволяет значительно увеличить срок хранения продукции, не применяя дополнительных консервантов.

1. Ожидала начала собеседования 45 минут

2. Не говорят изначально про з/п

3. Главное. не прописано в должностных обязанностях, что для руководителя надо стать ПОВАРОМ! Я потратила свое время, для того, чтобы узнать, что требуется человек, который будет готовить пищу и иногда приносить вкусно приготовленные блюда из дома! ИДИОТИЗМ!

Уважаемые сотрудники по подбору персонала! Четко излагайте все функциональные обязанности, не тратьте ничьё время зря.

Маркина Н. — делает вид, что работает. по факту ни чего не делает, скидывает свою работу на координаторов и КАМов, сам лично видел как он по телефону разговаривал, а на том конце телефона ни кого нет,»С кем говорит не понтно».

Любавский Д.В.- «ГРАФФ Любававский» самовлюбленный эгоист, думает только за себя, набивает свой карман и постоянно кричит где БДР где БДР, помощи ни какой нет, постоянно завидует, жопализ еще тот.

ЗП задерживают, но не постоянно.

В отпуск ходит себе дороже будет.

Очень любят в этой компании принимать «БЛАТНЫЙХ».

Много хороших людей уволили, начиная с с Торгового Представителя заканчивая Фин., Директором. и т.д.

Как ранее писал, работала жена в МПЗ СЕТУНЬ СОЛНЕЧНОГОРСК., пришла вечером домой и рассказывает что заходила к подруге которая работает все в той же сетуни г. Солнечногорск. И та жалуется что зарплату не дали аж с 15 (пятнадцатого) ДЕКАБРЯ И ДО СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ. далее думаю писать не нужно!? Выводы делать Вам господа.

Хочу пояснить что отзыв написан не в коем случае не из мести и т.д. а только для позновательных целей граждан.

Хорошее руководство! Меня встретили на предприятии пололожительно! ПО обещали перспективы, зарплату в 29000,

бесплатнгые обеды, и 1500 на проезд.

Кстати там реально на производстве можно сделать небольшую карьеру! Я с технологом общался он наченал вообще с обвалки, потом закончил техникум и его поставили технологом смены.

Почему я ушел с завода через две смены, это две причины.

Первая. Очень мало русских. Примерно процентов тридцать остальные азиаты с таджиками работать целый день не в кайф.

Вторая пречина Работать без выходных . Да оплачивается по 1900 в день. Но вот вы представте на период обучения первые три недели, пять дней подрят по 12 часов субота воскресенье выходной. Потом сменщик уходит в отпуск и ты за себя и за него работаешь. А если он уволиться послее 15 июля . кстати это в полне вироятно. Кто выдержит несколько месяцев безвыходных да еще плюс дорога до дома после изнурительной работы.

Работая в таком режиме ты понемаешь что деньги это не главное.

К стати он уже хорошо зароботал по 60000 в месяц в таком режиме.

На меня он просто молился даже пошол к руководству просить для меня резиновые сапоги,я в батинках работал они промакали

Он хотел чтоб я быстрей освоился и чтоб он стал работать в графике два два .

Я не первый такой очень много наролду уходит от туда !

Он уже наверно за этот период человек 15 простожровал !!

Да к стати я после второго дня понял что это работа не для меня зашел в интернет чтоб найти что то другое и увидел что там требуеться помошник фаршака а я то уже числился на рабочем месте !О делают как три недели ты обучаешься это 75 процентов от зарплаты потом проходишь отестацию Когда оформляешь только тогда тебе выплатят эти деньги Если ты уйдешь через 2 недели то не кто и не заплатит тебе!

Зачем работать на богатого дядю или тетю бесплатно!

Читать еще:  Останкинский мясокомбинат отзывы

По поводу обучения первую смену ты смотрешь а потом товой сменщик дает тебе задание и ты пашешь без остановки!Надо сразу все взвесить как можно быстрей зачем нужно неделю или две бесплатно пахать !

Стажировался два дня Мне очень не понравилось что на момент обучения мне сказали работать три недели пять дней в неделю по двенадцать часов Еще не понравилось что очень мало людей если мой сменщик уйдет в отпуск то я должен буду две недели работать без выходных за себя и за него К стати о нем он уже два месеца ебашет без выходных на него трудно смотреть без содрогания так как его сменщик уволился а кандидаты которые выходят на стажировку через пару смен отказываются там работать.Там дажепо этой причине не оформляют сразу.

Ламовой обьем работы, тебя не кто не подменит ты работаешь один,замесы делаешь для фаршесостовителей тоже один если будешь не успевать или ошибешься в количестве веса то у тебя будут проблемы Скорей всего накажут на зарплату

Русских очень мало,одни азиаты!Они к стати там и живут на територии!

Постоянный контроль со стороны технологов!Не раслабишься они как надзератили стоят позади тебя

Я не чо не говорю, пока не получил образования я буду работать как рабочей Я готов терпеть и пахать

НО ОДНО ДЕЛО КОГДА ДВА ДНЯ ТЫ ОТРАБОТАЛ И ПООТОМ ДВА ДНЯ ОДЫХАЕШЬЬЬЬ А ДРУГОЕ ДЕЛО КОГДА ТЫ НА ЭТОЙ КАТОРГЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ Это морально очеь тяжело Каждый день и вокруг тебя одни Таджики и Узбеки которые тебя не навидят из за того что ты Русский человек у тебя российский паспорт работаешь меньше чем они а получаешь больше

Таджик в месяц там имеет 20 штук если он работает без выходных а ты будешь иметь 60000 Разница сущесственная

Вообщем я скажу так если рядом живешь и нужны деньги то работать можно это будет трудно но с работа однообразная в тянешься Если ты живешь далеко то не стоит . Потомучто в любой момент тебе могут сказать что производственная не обходимость Нужно каждый день выходить на работу Отказатся не имеешь права иначе давай по собственному еа какоето время тебя таджики заменят Потом другого возьмут более сговорчивого И вот представте Полтора часа туда 12 часов там и еще полтора обратно 15 часов в день и так целый месяц ЭТО БУДЕТ ПОЛНАЯ ПОТЕРЯ РЕАЛЬНОСТИ А вот по поводу наших друзей из СНГ они живут на територии и от работы до дома идти 60 метров

Проработал в компании не один год, Как и везде есть положительные и отрицательные моменты. Отрицательные- часто меняющийся персонал от генерального директора, до простого продавца.и ломовой объем работы.

Особое место в компании занимает «управляющая» компания ( во главе с очень своеобразным директором) съедающая своими зарплатами фантастические суммы.По этой причине персоналу более двух лет не повышается зарплата. В компании как и везде работают, как хорошие так и плохие люди. Политику в том числе и кадровую определяет собственник. Это разговор особый? свое мнение я оставлю при себе.

В данный момент три бабы-генеральный директор управляющей компании и два финансовых директора «руководят» всем.

Каждый сам решает, что ему нужно Работать можно, но легкой жизни и фиксированного рабочего времени у Вас не будет.

-Серая заработная плата. А официальная белая зарплата такая, что кредит даже на телевизор не дадут.

-Сверхурочная работа не оплачивается по ТК. Человека добровольно-принудительно заставляют выйти на работу в праздничный/выходной день или приходится задержаться в будний день на несколько часов в связи с производственной необходимостью. Когда дело доходит до оплаты или предоставления отгула, начальник хлопает глазами и говорит, что «не об этом договаривались», или «не удалось выбить вам двойную оплату» (странно, что соблюдение ТК приходится «выбивать»). На деле оказывается, что начальник просто трусит подписывать у своего руководства служебки на оплату сверхурочной работы. Как вам это? Да! и премии (мотивации) он трусит подписывать, т.к., видимо, не хочет «гневать» высшее руководство. А зачем людей мотивировать? Пусть так работают как кони.

-Вопиющее несоблюдение охраны труда. Случай был. Человек, оставшись на сверхурочную работу, ПОСКОЛЬЗНУЛСЯ НА ПЛОХО ВЫМЫТОМ ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ВЫМЫТОМ ОТ ЖИРА ПОЛУ и РАСШИБ ГОЛОВУ о (слава Богу пластиковый) лоток! Естественно, он получил сотрясение. И на следующий день, когда ему стало плохо (помутнело в глазах), он присел на ступеньки лестницы, начальник, проходя мимо, усмехнулся и сказал что-то типа «Пить надо меньше». Идти к инженеру по охране труда было бесполезно, т.к.на этой фабрике все «подпрыгивания» к справедливости бесполезны, только хуже будет.

-Хамское общение руководства с подчиненными (См.предыдущий пункт, и это не единственный случай)

-Работа 2-3 человек выполняется 1 человеком. Бывает, что выполняется работа, относящаяся к другой должности, ибо «а кто еще это сделает»

-Обещанные при поступлении на работу компенсации на проезд и телефонную связь для должностей, предусматривающих эту компенсацию, отсутствуют, вопросы об этом вызывают искреннее удивление у отдела кадров. При прохождении собеседования Вам, естественно, распишут все привлекательными красками и окунут в сироп обещаний. Правда, отдать им честь, честно говорят про белую и серую зарплату (правда микроскопический размер официальной не уточняют). Так вот, НЕ ВЕРЬТЕ люди!

Вас не ждет там карьера и хорошие деньги, если Вы не жополиз или лицо, приближенное к верхам родственными узами.

МПЗ Сетунь

Для тех, кто хочет работать в бухгалтерии торгового дома.
(Будьте осторожны при открытии двери, поскольку ручка давно сломана, и починить ее — удовольствие не дешевое)).
Обозначьте для себя четкое понимание целей пребывания здесь (финансовая мотивация не в счет), иначе временами будет сложно заниматься самомотивацией.
Как вариант, будет неплохим плюсом получить здесь опыт работы в режиме многозадачности, авральных сроков, исправления ошибок прошлых периодов.

Первым делом зайдите в устаревшую программу и проведите небольшой анализ на предмет длительности пребывания сотрудников на Вашей позиции. Так вот, все они были безответственными, некомпетентными, ленивыми и т.п.
Пабам!
Вы – именно тот, кто в корне изменит ситуацию)))

Но будет лучше, если в вашей светлой головке зародятся вопросы – а КТО их подбирал в свой коллектив? И почему многие из них успешно прошли испытательный срок. А через 4-6 месяцев работы поймете, что многолетний принцип работы главного бухгалтера с говорящей фамилией Недумовой Юлии Александровны – лишь бы сдать, потом пересдать, потом откорректировать, потом задним числом… и т.д.
Ну не могут у профессионала, возглавляющего отдел уже около 7 лет не идти сверки с 2011 года! Ну не может такого быть, что за все время ее работы не приходили адекватные сотрудники!

Отсутствие книг покупок-продаж – явление нормальное. Периоды не закрываются, поскольку документы проводятся «задним числом». В феврале 2016 г. при «случайном» обнаружении были уволены «задним числом» более 15 сотрудников, которые еще в далеком 2014 закончили свою трудовую деятельность в данной шараге. Им начислялась зарплата, платились налоги и взносы.
Позиция ГБ — «выседеть любыми способами», поскольку возраст и профессионализм в ее случае – это не пропорционально растущие показатели.
Человечек она мэй би хороший, НО: 1) НЕ руководитель, 2) НЕ для работы в команде. Периодически будет хамить, оскорблять, давить. Пропускайте все мимо ушей, а если осмелитесь жестко, но корректно пресечь – тут же отступит. Нервишки у нее только с виду крепкие.
Но вы-то точно подход найдете)))

Работы не просто много, а ОЧЕНЬ много! По штатке запланировано 5 бухгалтеров (помимо зама и главного), а фактически работает один. Вы справитесь, дерзайте!
Пожалуйста, воспринимайте данный пост исключительно как информацию при осуществлении выбора.

Со своей стороны: за год работы я реализовала, что планировала практически в полном объеме! И Вам желаю целей и успехов))
Благодарю всех и вся за терпение, уроки и бесценный опыт!))

Источники:

Сетунь

http://retwork.com/reviews/detail/?id=149627

http://www.spr.ru/mozhayskiy/otzyvy/setun-244093.html

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/mpz-setun

http://about-job.ru/firms/mpz-setun

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector