Отзыв о otzivisotrudnikov.ru сутрудников

Как удалить отзыв с pravda-sotrudnikov.ru

Эксперты Digital Sharks рассказывают, когда с неугодным отзывом на «Правде сотрудников» можно справиться самостоятельно, а когда потребуется помощь.

Вообще «Правда сотрудников» — один из десятка сайтов, которые ставят перед собой благую цель: защитить потенциальных работников от произвола работодателей и помочь каждому отыскать достойную занятость. Звучит, конечно, благородно, но что делать, если вы нашли на ресурсе свою компанию и увидели много гневных слов в её адрес?

«Правда сотрудников»: как удалить отзыв и можно ли вообще это сделать

Если вам некогда читать: можно. Но никто не обещает, что самостоятельная ликвидация отзывов будет лёгкой, приятной или хотя бы быстрой.

Как и на любом другом ресурсе, на «Правде сотрудников» количество негативных отзывов доминирует над числом положительных. Это в общем-то логично: когда сотрудник получает ожидаемое — высокую заработную плату, адекватное руководство, приятный коллектив — он работает, не отвлекаясь на написание отзывов. Но если что-то идёт не так, недовольных восклицаний не избежать. Остаётся принять этот факт и учиться работать с тем, что есть.

В интервью порталу VC редактор «Правды сотрудников» Максим Фадеев рассказал о нескольких моментах, которые необходимо знать, чтобы правильно отстаивать честь компании на этой площадке.

• Если соискатель или клиент компании оставляет отзыв, который хоть каким-то боком может помочь сотрудникам, препятствовать никто не станет. Модераторы площадки уверены, что мнения лиц, хоть как-то контактировавших с бизнесом, должны учитываться, потому что они могут помочь потенциальным работникам.

• Модераторы легко определяют написанные на заказ отзывы и помечают их особыми штампами. Правда, с сайта они никуда не исчезают. Администрация уверена: сотрудники должны видеть, что компания пытается их обмануть. Плюс, как говорит Фадеев, это дисциплинарная мера: представители бизнеса перестают заказывать отзывы, поскольку боятся получить новые штампы.

• Администрация даст контакты автора исключительно по запросу соответствующих государственных органов.

Какие отзывы можно удалить с сайта «Правда сотрудников»

Исходя из уже упомянутого интервью, модерацией «Правды сотрудников» занимается живой человек. Соответственно, ничто человеческое ему не чуждо и возможность ошибиться не исключена. Недопустимы мнения, содержащие:

• персональные данные;
• нецензурную лексику;
• угрозы и оскорбления;
• нарушающие законы РФ.

Если в вашем случае какой-то из этих пунктов нарушен, а отзыв все-таки размещён, вежливо сообщите об этом администрации сайта. Мнение скроют. Всё чисто? Идём дальше.

Связываемся с автором

Редактор сайта сетует: у представителей компании есть возможность написать письмо автору мнения, только вот этим шансом пользуются немногие. Действительно, «Правда сотрудников» предлагает обратиться к человеку, связавшись с ним через почту, которая указана при создании отзыва. Не оставайтесь в стороне. В письме поблагодарите сотрудника за время, потраченное на написание отзыва, задайте уточняющие вопросы и пообещайте во всём разобраться. Только пускай обещания останутся не только буквами на экране. Возможно, человек указал на проблемы, о которых вы даже не догадывались. Если не уверены в своих дипломатических качествах, прочитайте вот эту статью — там детально описано, как нужно и не нужно реагировать на негатив. Всё сделаете правильно — вернёте расположение сотрудника и сможете попросить его убрать отзыв. Автору достаточно написать модераторам с почты, указанной при регистрации, и попросить удалить отзыв.

Есть нюанс: автор может выдумать электронный адрес, так что ваше конструктивное, справедливое, дельное обращение попросту не дойдёт до него. Но вы всегда можете попытаться вычислить комментатора.

Обращаемся в суд.

Позиция сайта pravda-sotrudnikov.ru однозначная: ни за «ну пожалуйста», ни за материальное вознаграждение удалять отзывы они не намерены, так что лучше не искушайте судьбу. Вы можете пожаловаться на мнение только в случае, если нашли в нём ошибку из списка выше или подтвердили неправоту комментатора в суде. Предупреждаем: судебные разбирательства, связанные с отстаиванием репутации в интернете, долгие, дорогие и нудные. Только досудебная подготовка обойдётся минимум в 20 тысяч рублей. Прибавьте стоимость услуг нотариуса (сайты с недостоверной информацией необходимо заверить) и защиты юриста. Получится шестизначная сумма. Ну и на заметку: в среднем такие дела рассматривают 120 дней. В это время оставленное мнение будет вредить деловой репутации компании.

. или в Digital Sharks

Удаление отзывов на «Правде сотрудников» — ходьба по тонкому льду. Одно неверное движение — и вы получаете штамп на отзыв, попадание в чёрный список или негатив от модераторов. А отзыв остаётся. Так что если предыдущие варианты не работают или не подходят, обращайтесь к ремуверам Digital Sharks. Со стопроцентной гарантией мы удалим ненужный отзыв. При этом никто не останется в обиде: ни вы, ни комментатор. А ещё мы действуем гораздо быстрее, чем государственные органы, и наши услуги обходятся гораздо дешевле представительства в суде. Digital Sharks даёт пожизненную гарантию на удаление: если вдруг что-то пойдёт не так, избавим вас от отзыва за свой счёт.

Несколько полезных советов напоследок

Предотвращать проблему проще, чем разбираться с последствиями. Чтобы негативные отзывы не появлялись ни на «Правде сотрудников», ни на схожих ресурсах, постоянно запрашивайте обратную связь.

1. Прислушивайтесь к мнению сотрудников. Поставьте ящик, куда они смогут опускать анонимные замечания, и время от времени проводите летучки, где они выскажут мнение об атмосфере в компании.
2. Не расставайтесь на негативной ноте. Пускай сотрудник уходит с улыбкой и благодарностью за опыт, полученный на этом месте работы.
3. Занимать оборонительную позицию — плохая идея. Будьте готовы услышать мнение, отличающееся от вашего, и постараться понять, почему оно всё-таки отличается.

«Отзывы сотрудников» – правда о работодателях

Как найти работу или подработку с комфортными условиями труда? Как не стать жертвой мошеннических схем и не остаться спустя месяцы работы без зарплаты? Читайте реальные отзывы сотрудников о работодателях до того, как трудоустроиться. На нашем сайте собраны более 11 тысяч компаний со всей России.

Информация, представленная на сайте:

• Реальна. Здесь только подлинные отзывы сотрудников о компании.
• Без черного пиара. Здесь не публикуются заказные посты.
• Правдива. Люди описывают свой настоящий опыт работы в фирме.
• Обширна. На сайте представлены мнения о компаниях из различных сфер, от крупных холдингов до малых предпринимателей.
• Объективна. Сайт полностью независим, не подчиняется никакой компании, профсоюзу или иной организации. Мы гарантируем непредвзятое отношение ко всем компаниям.

На сайте https://otzivisotrudnikov.ru регистрируются и работодатели, чтобы узнать мнения работников о своей компании и изменить свою деятельность к лучшему.

Мы помогаем найти компанию для комфортной работы

Мы публикуем всю необходимую для безопасного трудоустройства информацию:

• Список компаний, которым можно доверять. На основе отзывов сотрудников о работе мы составляем списки работодателей, имеющих положительный имидж.

• Черный список работодателей. Те, кто не выплачивает или недоплачивает зарплату работникам, нарушает условия трудового договора или трудовой кодекс – попадают в наш черный список. Отзывы о черных работодателях предостерегают соискателей от трудоустройства в такие компании.

• Информация о посредниках по поиску работы. Реальные отзывы работников помогут вам найти честных посредников для трудоустройства и не связаться с фирмами-пустышками.
• Мнения бывших и нынешних сотрудников о компании. Честные отзывы о работе реальных людей – это ценная и правдивая информация, которая позволяет сравнить описанные в вакансии условия труда с реальной ситуацией и узнать о «подводных камнях».

На нашем сайте размещаются мнения о компаниях от клиентов и бизнес-партнеров, которые также важны в формировании имиджа работодателя.

Ценный источник информации для компаний

Положительный HR-бренд снижает затраты на поиск новых сотрудников на 30%. Соискатели формируют мнение о компании еще до того, как приходят на собеседование. Даже устаревшие отрицательные отзывы работников, оставшиеся без вашей реакции, отпугнут нужного сотрудника.

Подпишитесь на уведомления на нашем сайте о новых комментариях на странице вашей компании, чтобы знать, что о вас думают сотрудники, реагировать на негативные мнения и участвовать в дискуссиях.

О Работе – чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах

Добро пожаловать!

Крупнейший портал по сбору отзывов о работодателях приветствует всех неравнодушных участников рынка труда! Кто бы вы не были – разгневанный бывший сотрудник недобросовестной компании или представитель солидной фирмы-работодателя, который заботиться о своей репутации – всем посетителям всегда здесь будут рады. Мы собираем отзывы о работодателях не только лишь для составления черного списка работодателей, но так же даём информацию о потенциальном работодателе какая бы она не была. У нас люди делятся своим бесценным опытом в поиске нового места работы, а так же сообщают о подводных камнях во время работы на различных предприятиях России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Некоторые особо черные работодатели постоянно пытаются уничтожить нас чтобы дальше творить беспредел на рынке труда, но наш сайт о работе является надежным форпостом на их пути. Чтобы их остановить, сознательному работнику нужно всего лишь оставить отзыв на нашем портале тем самым совершить бесценный вклад в борьбу с нарушениями трудового законодательства и восстановить справедливость.

Расскажите о нашем проекте oRabote.net своим родственникам, друзьям и знакомым. Не будте равнодушны к произволу зажравшихся нанимателей-рабовладельцев!

Лента новостей

Как работодатели обманывают своих работников (обновлено 25)

По мере того, как автор будет узнавать новые полезные советы и способы развода, статья будет дополняться и обновляться. С каждым новым изданием картинка статьи будет меняться.
Напишите в комментарии свои способы развода и полезные советы. Они появятся в статье. Только пишите не в двух словах, а максимально понятно и развёрнуто, ссылайтесь на законы и нормативные акты.
Способы развода работника:
1) Самый распространенный способ: человек некоторое время (неделю, месяц, пол года) просто работает бесплатно.”Ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет “У него могут даже забрать трудовую, нагрузив. »

Выспишься на пенсии, отдохнешь на том свете

ВЫСПИШЬСЯ НА ПЕНСИИ, ОТДОХНЕШЬ НА ТОМ СВЕТЕ, ТЕРПЕНИЕ И ТРУД. ВСЕ, Я УСТАЛ

Часто меня спрашивают, как быть, если не хватает энергии и сил? Если пашешь-пашешь без перерывов и выходных, а результат с каждым днем все хуже и хуже? Казалось бы — ведь должно быть наоборот.

А вот и нет. Энергия — это ресурс. Как деньги, например. Что делает человек, у которого заканчиваются деньги? Правильно, сокращает свои расходы. Или вовсе перестает их тратить на какое-то время.

Что делает человек, который чувствует, что у него не хватает энергии и начинается выгорание? Не сбавляя обороты продолжает фигачить. Потому что с. »

10 причин оставить отзыв о работодателе на сайте ОРаботе.Топ

Уже долгое время в сети популярна тема обсуждения несправедливости в различных сферах деятельности человека. Таким образом достигается решение непростых личных вопросов. Наряду с множеством сайтов отзывов можно выделить нишу рынка труда в которой также, как и в других есть сайты-отзовики. Наиболее достойным вашего поста среди всего многообразия сайтов отзывов о работодателях является портал ORabote.TOP и вот 10 фактов подтверждающих. »

Антиджоб в регионах

Отзывы работников

Многие из нас узнали выражение “черные работодатели” после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость – это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании.

ЧОО Грейт

ВНИМАНИЕ.СРОЧНОПросьба отписаться всех кого не рассчитали. Предприятие ЧОО Грейт. Не рассчитали человека за 2 месяца, договора подписыв

ООО ПКФ “водоканалпроект”

В 2019 году выполнила проект по чекмагушскому водоснабжению разделы электрика. Выезжала на обследование туда. В процессе проектирования

ТДК-УРАЛ

За 7 лет – 6й директор.
За 2019 год – более 20 увольнений (при том, что количество сотрудников в штате не более 30 человек)
На текущий момен

ООО Вайлдберриз

Работала в этой “замечательной” компании с 9 апреля официально 6 ноября я уволилась. До сих пор не отдают трудовую книжку.
Немного о са

ооо чоп ” СТРАЖ “

Плохой чоп. Ловчат,изворачиваются и обманывают на деньги. С одного тыщёнку, там с другого пару-тройку. Многие проработав несколько лет пр

ООО алтима

Добрый день. Хочу проинформировать вас о компании ООО “АЛТИМА”. Мой супруг отработал в данной компании водителем два года, пол года назад

Шоу-бар G&G, Краванная ул., д. 9

Вакансии Хостес, Официант и Танцовщица, шоу-бар (или ночной клуб) G&G, расположенный на ул. Караванная, 9 – вакансиями этой компании забит ве

ООО “Завод Силикатных Материалов” должность Электрогазосварщик

Хочу оставить отзыв о должности Электрогазосварщик на Заводе Силикатных Материалов, что находится в поселке Александровка близ города

Виночерпий/Три бокала

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, кото

Частные пасеки Берестова/Biologic/Organic Group

Хочу написать про компанию, в которой проработала всего 2 месяца. Пишу этот отзыв с желанием поделиться тем, как увидела ее я, а выводы дел

Мотив

Люди,вопрос о компании Мотив!Подписала ученический договор-что в нем,хоть убейте,не помню,после 1 дня обучения каша в голове была!О нераз

Ozon.ru

Опишу, что происходит на складе в Обухово, на складе на Ладожской не был. Всё ужасно не организованно, а компенсируется большой текучкой

ГК Собственник

Мошенники! ГК Собственник, которой владеют два брата-близннца Кирилл и Данил Москаленко, в том числе их мама, которую они позиционируют,

АО Искитимцемент

Работал в этой конторе с 2012 го по 2014 года слесарем-ремонтником в ремонтно -механическом цехе (РМЦ). Ныне СЦС. Рабовладельня она и есть рабо

ИП рыкова татьяна валерьевна (супермаркет “хороший”)

На данный момент в отношении руководства супермаркета “Хороший”, расположенного по адресу п Хужир ул. Байкальская 54в составляются иски о

Новое на сайте

Александр Бикбов: «Станислав Маркелов – фигура истории будущего»

Станислав Маркелов убитый вместе с Анастасией Бабуровой 19 января 2009 был известен широкой публике благодаря резонансным правозащитным делам.

ProКооперативы: интервью с коллективом печатного центра «Листовка»

Мы взяли интервью у коллектива белорусского печатного кооператива «Листовка». Проект, где нет начальства, решения принимаются совместно, и вопрос зарплаты определяется самим коллективом. «Бизнес» развивается и чувствует себя не хуже других печатных центров.

Что мы сделали в 2019-м году

Мы подготовили небольшой отчет о деятельности нашего проекта с цифрами

Анализ 150 протестов за последние 100 лет. Немного о рабочем классе и демократии

Но действительно ли рабочие – антидемократическая сила? В новом исследовании мы (исследователи из «University of Oslo») изучили, как граждане добивались продвижения демократии примерно в 150 странах. Мы обнаружили, что промышленные рабочие — ключевой фактор успеха демократизации. Они играют более значимую роль, чем городские средние классы. Когда промышленные рабочие выступают с массовым протестом против диктатуры, шансы демократизации резко возрастают.

Как умные коммунисты построили нечестный капитализм

В СССР ходил анекдот: «Если человек умный и честный — то беспартийный. Если честный и партийный — то дурак. Если умный и партийный — то нечестный.» Исследовательница советской и российской элиты Ольга Крыштановская смогла количественно измерить последнюю группу. В частности, она показала, что подавляющее большинство крупных бизнесменов, появившихся в России в начале 90-х, были прямыми выходцами из советской номенклатуры (60,9%), и даже многие из тех, кто никогда не работал в органах власти (39,1%), были выходцами из номенклатурных семей. Так, у 36,8% отцы являлись номенклатурными работниками, а у 18% – матери. На лицо волшебное превращение коммунистов в капиталистов. Но волшебство бывает только в сказках, поэтому предлагаю разобраться по-существу, как же все это произошло.

(Не)Добровольный труд

Работа – это договор, в котором сильная сторона – наниматель. На этом принципе строится в том числе государственная регуляция трудовых отношений. Работодатель. -, сторона более информированная и располагающая гораздо более значительными ресурсами, чем среднестатистический наемный работник. Наш коллектив очень негативно относится к наемному труду и не считает его добровольным. Объясним почему.

Отзыв сотрудника о работодателе Профи.ру

Комментарии:

Отрицательные стороны

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Специалисты! Дорогие коллеги! Этот новый сайт и так называемая “новая” компания “Профи.ру” – замаскированная фирма “Ваш Репетитор”, которая имеет ОЧЕНЬ ПЛОХУЮ репутацию среди обманутых специалстов-репетиторов! (почитайте ВСЕ негативные отзывы на этом же сайте о компании “Ваш Репетитор”). Теперь они добрались не только до репетиторов, но и до других специалистов (врачей, ремонтников и т.д,). Они ВСЕХ специалистов считают “лохами” и заставляют за клиентов платить в 2 раза больше, чем специалист заработал! Когда руководители “Ваш Репетитор” поняли, что в интернете стало очень много негативных отзывов о них (вплоть до того, что обманутые люди писали на них заявления в прокуратуры и суды за их мошенничество), тогда они просто открыли новую компанию-лохотрон, где готовы собирать деньги с других наивных частных специалистов, которые не сталкивались с ними на “Ваш Репетитор”! Политика их компании – это так называемые “отзывы клиентов”, которые могут быть необъективными, неадекватными и . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Отзывы от знакомых были хорошие и потому я решила зарегистрироваться на данном сайте в качестве репетитора, а также на сайте “ваш репетитор” (одна и та же контора). Нашли мне ученицу. Изначально дали не совсем верные данные о целях занятий, но ничего страшного. Проблемы начались дальше. После первого же занятия мне стали настойчиво звонить с просьбой оплатить заказ. Сумма заказа, кстати, оказалась почему-то больше изначально заявленной в договоре ставки. Так как сумма заказа превышала сумму, которую я получила за занятие, я сказала, что заплачу после второго занятия. Однако, звонки продолжались. Я насторожилась и прочитала отзывы в интернете и решила, что пока не пройдет 4 или 5 занятий (уже не помню сколько точно было указано в их “договоре”) я платить не буду. Просто по условиям если с учеником прошло меньше этого количества занятий, то компания вернет деньги, но я прочитала довольно много . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В общем, история такая. Полтора месяца ждала загрузки моих документов (уже не говоря о том что они просят паспорт), загрузила все что они просили. Затем, после многочисленных звонков и уточнений когда же мою анкету сертифицируют и я могу брать учеников, я написала жалобу в их так называемой книге жалоб. Эта жалоб оказалась форумом, где нельзя писать негативные отзывы, и более того, любой сидящий на сайте “форумник” может добавить туда свой острый комментарий, не зная ни проблему, ни сути вопроса. То есть, пожаловавшись на ужасную работу администрации ты еще и получаешь БАН и не можешь комментировать ту глупость, которую тебе присылает некомпетентный специалист, который даже не разобрался в твоих претензиях, но и с какого-то фига твоя претензия еще и перестает отображаться(вместо нее PROFI RU решает ставить в заголовок кучу вопросительных знаков, дабы люди знали что этот отзыв уходит в БАН по причине . Подробнее>>

дмитрий:
Здравствуйте уважаемые соискатели работы особенно работы маляром по древесине директор Кудрявцев В.А не ценит людей совсем и не желает платить нормально кроме того ищет причины чтобы не платить полную стоимость работ устроился в данную компанию не официально в конце октября директор дал мне два заказа для исполнения очень не простых из массива ясеня надо было подготовить отброшировать отремонтировать все изъяны покрыть маслом два раза с двух сторон кроме того склеены филенки были еще до меня сырыми и при просушке все начало трескатся вобщем с грехом попалам эти два заказа удалось выполнить к 30 декабря 2019 года в течении двух месяцев рабского труда не заплатил не рубля.И работать там просто не возможно помещение мизерное даже полок нет.Когда дело подошло к расчету директор пояснил что он не заплатит сколько нужно платить по рыночной стоимости работ занизил цену за квадратный метр изделия в два раза и то что я работал и с обратной стороны изделия точно так же как с лицевой он это вообще не щитает работой хотя произведен тот же технологический процесс и пояснил что мы столько за работу не платим и все и дал за два месяца работы всего 15.000 рублей

Киров, Базовый пер, 12

Отрицательные стороны :
Есть неадекватные клиенты. Могут не открыть дверь, написать плохой отзыв незаслуженно. Есть забывчивые. Договариваются о первом занятии, потом все им некогда, потом отказываются. А срок коррекции, когда можно было снизить размер комиссии, прошёл.Но таких все же меньшинство. Иногда бывают сбои в работе сайта, например, однажды из всех документов об образовании ( вуз, кандидатская, курсы разные), мне оставили только. диплом училища.

Отрицательные стороны :
Коротко:с переходом по предоплаты заявки это уже не та компания с которой раньше было здорово работать теперь же можно сказать профи скурвилось. Новички даже и не думайте сотрудничать.
Положительные стороны :
Положительные отзывы и эмоции остались в прошлом .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

:
&nbsp&nbspОтзывов в интернет об отвраттельной работе строительных организаций море, но кажется их и можно считать правдивыми. Ибо зачем писать хороший отзыв, никого ведь сейчас не удивишь хорошо выполненным ремонтом. Эта мыль приходит на ум от просмотра видео на сервисе Ремонтный Вопрос о подборе ремонтников. Я много лет проработал в фирме которая сдаёт квартиры в ренту и соответственно ремонтников заказываем часто. Что в отзовиках, что на форумах многие претензии сводятся к тому, что заказчики заплатили аванс или предоплату, а им плохо сделали ремонт. А ведь все проблемы именно от этого! Наша организация платит только после завершении ремонта и если результат понравился. Мы заказываем ремонтников через сервис Ремонтный Вопрос потому, что все рекомендуемые мастера готовы работать без предоплаты. Так работать удобней, если даже мастера сделают плохой ремонт, то переделают или мы не оплатим им работу. Даже менеджеры r-vopros,ru настаивают на том, чтоб клиенты не платили вперед.Еще ключевой момент — сравнивайте цены пожалуйста. Я сам обжигался на этом. Бывало заплатишь мастерам за ремонт, а когда сравнишь с расценками других бригад, понимаешь, что переплатил. В общем, мы поручили подбор людей на ремонты Ремонтному Вопросу. У сервиса подбором бригад и

Отрицательные стороны :
прислали не то что надо Портативный ПК Intel Compute Stick а прислали часы китайкие Подробнее>>

Хочу предостеречь всех и каждого кто решится устроится в эту компанию или воспользоваться их услугами. Компания профи это группа мошенников которые разводят людей на деньги. Начнем непосредственно с самих услуг которые они предоставляют. Все услуги которые они предоставляют (а это ремонт стиральных машин, холодильников, плит, и бытовой техники)выполняют никакие не квалифицированные специалист, а обычные наемники которые приезжают из разных уголков Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работаю как репетитор с этим сайтом уже несколько лет. За эти годы эволюцию сайта и сервиса можно охарактеризовать как регресс и общая дегенерация. Администраторы непрофессиональны, сами могут выставлять оценки специалистам, понижать или повышать рейтинг на пустом месте. В последнее время сервис превратился в помойку. За месяц может быть подано до 5 заявок от одного и того же клиента, который либо ложный, либо он сам не знает, что хочет. Никакого фильтра со стороны администрации нет (раньше был). Допускаются кастинги, когда специалист проводит одно занятие, клиент по своим СУБЪЕКТИВНЫМ впечатлениям отказывается, а специалист всё равно вынужден платить комиссию. Более того, если от такого кастинга получен отзыв (даже нейтральный), администраторы самовольно выставляют заниженный балл (который влияет на рейтинг). Кошмарный сервис. Уже точно решил удалить свою анкету.
Положительные стороны :
Нет .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

Компания работает не добросовестно, как по отношению к своим клиентам, так и к сотрудникам. После двух месяцев работы в этом кошмаре я решила больше не продолжать издевательства ни над собой, ни над клиентами, которых обманывали с самого первого слова, как они обратились за помощью.Клиент звонит, уточнить о стоимости услуги, но тебя заставляют всеми способами не говорить ему сумму, если уже Подробнее>>

Отрицательные стороны :
До поры до времени было все нормально. Да, было очень тяжело зависеть от неадекватных порой клиентов материально. Но с этим мирились, пока зарплата была более 30 тысяч (и это в плохой месяц). Работали очень много, но всегда знали, зачем. Полтора года назад руководство увеличило штат сотрудников раз в 7. Стало очень тяжело, так как перестало хватать заказов. Если бы сидели в одном помещении, переругались бы совсем. И сразу понизили зарплату примерно на треть. Нет, это назвали красивым словом “мотивация”, но банально срезали часть дохода. Очень странное было решение, тем более, что после этого руководство стало мучительно избавляться от набранных людей. Начались перетасовки сотрудников по разным отделам, без согласия, часто без предупреждения. И зарплату стали понижать каждый месяц. Теперь для того, чтобы заработать ту же сумму, что год назад, работать приходилось намного больше. Потом поменяли в принципе .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

198303, Санкт-Петербург, Маршала Жукова проспект, 30 к.4

Отрицательные стороны :
Работала репетитором на этом ужасном сайте. Очень об этом пожалела. Администрация сайта вообще никакой подержи не оказывает. Не разбирается ни в чем и портит преподавателям репутацию. Не советую преподавателям пользоваться услугами сайта к т они берут хорошие проценты, но никакой гарантии нет. Публикуют недостоверные отзывы.
Положительные стороны :
.

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

Отрицательные стороны :
Ребята, бегите из PROFI.RU. Это не бизнес. а кидалово! Я пытался, как многие, заработать хоть сколько, вложил более 300 рублей был первым в срочном заказе(похоже – единственным), который действовал с сегодня до завтра (утра), потом через 5 часов (уже вечером) перезвонил оператору узнать о заказе, мне сказали, что мой заказ посмотрели и если не перезвонят, то деньги не возвращаются. Класс, хочу такой бизнес открыть для себя.

Отрицательные стороны :
Испортили репутацию, нервы, отвратительно работают менеджеры. не советую!
Положительные стороны :
нет .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

Отрицательные стороны :
Зависимость заработка администратора от отказов изначально немотивированных клиентов, которые «просто хотели узнать, поэтому оставили заявку» или исчезли. Поскольку сервис бесплатный для клиентов, они часто ведут себя безответственно, а админы страдают.
Положительные стороны :
Все плюсы белой и пушистой компании. Оформление, своевременная зарплата, отпуск. Возможность настроить рабочий график под себя и отзывчивые коллеги, которые подменят в случае форс-мажора. .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Калуга, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь

Положительные стороны :
Все негативные отзывы о данной компании, это лишь субъективное мнения кучки людей, которые решили, что удаленно работать и халявить, и при этом получать от 30000 руб., сидя дома, не видя глаз начальства и при этом еще и работая от силы 3-5 часов в день- это то, о чем они всю жизнь мечтали! Не понимая до конца смысла поговорки: ” Как потопаешь! Так и полопаешь!” Нет дорогие мои, это такая же полноценная работа, как бы вы ходили в офис, вставая в 7:00 и доезжая до места работы и возвращаясь

Положительные стороны :
“Безграмотный персонал” – в данном случае каждый судит по себе. Я вижу, что коллектив у нас грамотный, стремящийся помочь клиенту и очень-очень душевный. “не умеющий подбирать грамотно клиента репетитору” – видимо бывший сотрудник работал не долго, потому, что мы подбираем клиенту репетитора, специалиста, мастера, тренера, а не наоборот. “Намеренный сбор плохих отзывов от клиента” – это верх невежества. Работаю, как раз в отделе сбора отзывов. Ни добавляем, ни корректируем слова клиента. Как специалист отработал, такой отзыв получил, и именно его мы публикуем на сайте. Кстати, процент

О нас

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Источники:

http://spark.ru/startup/udalenie-informatsii/blog/55253/kak-udalit-otziv-s-pravda-sotrudnikov-ru

http://otzivisotrudnikov.ru/

http://neorabote.net/

http://antijob.net/

http://retwork.com/reviews/detail/?id=733940