Отзыв о Компания Ho

Фабрика мебели Ho.Re.Ca, отзывы в Архангельске

На сегодня отзывов нет. Если Вам есть что рассказать о “Ho.Re.Ca”, то, пожалуйста, оставьте свое мнение ниже даже в том случае, если ваш отзыв негативный.
Мы не удаляем негативные отзывы без оснований. Мы за честность и порядочность в бизнесе! Подробно о модерации отзывов.
Регистрация не требуется!
Также вы можете ознакомиться с отзывами о конкурентах:

Отзывы о похожих компаниях

Заказала не простой проект кухни в «Анонс». Я работала на подобной фабрике, знаю как иногда не просто выполнять некоторые индивидуальные заказы. Компания на всех этапах все делала хорошо. Моя кухня просто радует, все удобно, а как налажена система хранения. Все инженеры гении.

Наш семейный подарок — новая кухня. «Анонс» сделали нам тоже подарок, к новому году дали скидку в 30 тыс. рублей. Смогли на сэкономленные деньги у них заказать шкаф в прихожую. Оба заказа отличаются качеством и превосходным внешний видом. Вся семья довольна и благодарна за такой поход к клиентам.

У нас очень нестандартной формы и размеров кухня. Надо сказать, трудно найти решение подходящее. Долго сидели без достойной мебели. Но в «Анонсе» нам подобрали все как надо, а разнообразие стилей позволило выбрать гарнитур, соответствующий моим представлениям. Профессионально и выгодно одним словом.

Заказывала кухню в «Анонс». От начала заказа до установки кухонного ансамбля меня вела менеджер Анна. Все вопросы решались с ней. Очень осталась довольна сервисом, относились отлично. Кухня отличается качеством и ярким стилем ансамбля. Я с большим удовольствием теперь готовлю. Очень благодарна. Буду рекомендовать друзьям.

Хочу поделиться, как мы зависли еще на этапе выбора цвета. Хотелось что-то темнее взять, но дизайнер спросил о наших ожиданиях и предложил заказать тон светлее. Спасибо профессионалу, так как в результате гарнитур получился что надо. Если бы немного темнее, как мы изначально хотели, то был бы мрачноватым.

Последние отзывы в Архангельске

Выражаю благодарность Андрею Минину. Вел мое дело по земельному спору и справился очень хорошо.

Отвратительный сервис. Курьер получив вчера моё отправление ED072007944RU в 11 утра где то болтался 7 ч 30 минут и зная что адресат госучреждение типа попытался вручить его в 18 30 после закрытия и написал что адресат отказался принять отправление и сдал его для хранения на почту. Первый раз сталкиваюсь с подобным безобразным отношением курьера. Жалко нет оценки отвратительно Вот что висит на сайте почты России: Отправление ожидает в отделении 163990 Дзержинского пр, 6 пн — пт: 08:00—20:00 сб: 09:00—18:00 вс — выходной 8 (800) 200-50-55 Для получения нужно предъявить удостоверение личности и заполнить извещение. Очевидно нужно подавать на службу EMS Архангельска в суд

5 причин, почему так важно иметь отзывы в Интернете, даже если у вас офлайн-бизнес

В этой статье расскажем, как отзывы работают на пользу компании, почему мнения в Сети нужно отслеживать и как сделать так, чтобы у вашего бизнеса всегда были хорошие отзывы.

1. Отзывы в Сети помогают сделать выбор в вашу пользу

Вот одна из главных причин, почему даже офлайн-компаниям нужно иметь отзывы в Интернете. Перед тем как решиться на покупку или обратиться за какой-нибудь услугой, потребители сегодня в первую очередь интересуются отзывами в Сети . В этот момент им важно узнать мнение других покупателей о товаре и что думают клиенты, уже получившие услугу в компании, в которую они собираются обратиться.

Даже если у вас успешный офлайн-бизнес (к примеру, стоматология, в которой нет отбоя от пациентов, или автомойка с неизменной очередью из машин, а может, лучшая, на ваш взгляд, пекарня или кофейня в округе), скорее всего, решающим моментом идти к вам за покупкой/услугой или нет, особенно для новых клиентов, станут отзывы, которые они обнаружат на просторах Интернета.

2. Негативные отзывы отбивают новых и существующих клиентов

Хорошо, если на глаза будущих покупателей попадутся восторженные или положительные отзывы. В таком случае ваша компания с большей долей вероятности обретет новых клиентов и, что самое приятное, увеличит прибыль. Логично предположить, как будет развиваться ситуация, если потребители наткнутся на негативные отзывы в Интернете.

Если отрицательные комментарии, обнаруженные на одном сайте, не отпугнут потенциальных клиентов сразу, возможно, они поищут отзывы на другом ресурсе. Однако, если неодобрительное мнение покупатели выразили и на других площадках, новых клиентов и заказчиков вы вряд ли обретете.

Будет вдвойне неприятно и, как итог, отразится на прибыли, если из-за прочтения негативных отзывов в Сети от покупок и услуг откажутся клиенты, которые когда-то обращались к вам и теперь просто хотели убедиться в прежней репутации компании. Этот еще один довод, почему важно заботиться об отзывах, даже если ваш бизнес не связан с Интернетом .

Кстати, удалять негативные мнения — не лучший вариант решения проблемы. Это только рассердит недовольных покупателей, которые могут повторно в еще больших красках рассказать о вашей компании и о том, как вы поступаете с негативными отзывами.

Как правильно работать с отрицательными комментариями, чтобы рассерженные клиенты стали лояльными, и как избежать самых распространенных ошибок в этом деле, мы расскажем в следующих статьях, посвященных отзывам в Интернете.

3. Отзывы как способ общения между клиентами. Итог — компания в плюсе

Покупатели ищут отзывы в Интернете не только для того, чтобы узнать о качестве товара или оказываемой услуге. Мнения других потребителей помогают им определиться с конкретной покупкой или услугой, в которой они действительно нуждаются. Если между покупателями возникают диалоги в отзывах, это приносит пользу обеим сторонам : клиентам и компании. Первые регулярно общаются между собой, делятся и получают нужную информацию. В итоге такая коммуникация положительно работает на репутацию компании.

Делясь опытом, «старые» покупатели ощущают свою нужность, а новые клиенты, благодаря им, делают правильный выбор и остаются довольны полученным результатом. Диалоги в отзывах в Интернете о вашей компании можно поддерживать с помощью администратора или службы поддержки, которые будут регулярно отвечать на вопросы, возникшие у клиентов.

Читать еще:  Отзыв о Ряженка Лакомо 3.2 %

4. Почему заказные отзывы для офлайн-компании — это не выход?

Написать несколько шаблонных отзывов и успокоиться — хороший вариант только на первый взгляд. Начнем с того, что заказные мнения легко отличить от реальных. Они написаны как под копирку, общими словами и не выражают настоящих эмоций клиентов. Такие отзывы, возможно, на руку только новым компаниям и на первых порах, чтобы привлечь внимание покупателей и заказчиков. Но со временем заказные комментарии устаревают и вызывают подозрение, потому что, если и меняется их количество, то качество выдает всю суть.

5. Отсутствие отзывов — на пользу конкурентам

К примеру, вы владеете салоном красоты и считаете, что главным источником новых клиентов станет сарафанное радио, потому что у вас работают самые лучшие мастера в городе. Ваш конкурент на соседней улице думает по-другому и уже озаботился, чтобы в Интернете с первых дней открытия его салона появились восторженные отзывы от клиентов. Вопрос: у кого будет постоянный поток клиентов и хороший доход , а кто будет прыгать от счастья, если в студию заглянут одна-две девушки, пришедшие по рекомендации подруг?

Поэтому, даже если ваш бизнес не связан напрямую с Интернетом, важно всегда поддерживать интерес покупателей и заказчиков, нарабатывая хорошие отзывы о товарах и услугах компании.

Нередко бывает и такое: компания трудится добросовестно, а в Сети один за другим появляются негативные отзывы. При выяснении обстоятельств оказывается, что ситуация выдуманная и такое не могло произойти в действительности. За подобными отзывами в Интернете, как правило, стоят недобросовестные конкуренты. Поэтому отслеживать мнения о компании в Сети лучше регулярно, особенно, если все было хорошо, но вдруг клиентов не стало.

Даже офлайн-компаниям нужны отзывы в Интернете. Это ориентиры, которые будут постоянно приводить новых клиентов и заказчиков , если оставленные в Сети мнения положительные. Не нужно ломать голову, как сделать так, чтобы о вашем бизнесе регулярно появлялись хорошие отзывы в Сети, оставленные реальными людьми.

Достаточно обратиться к FeedBackSystem.ru — Системе положительных отзывов. Это современная платформа, на которой собраны все ваши сайты и действующие группы в социальных сетях. Вашим клиентам остается лишь выбрать, на какой площадке удобнее оставить отзыв . Советуем попробовать, тем более, что тестовый период в системе FeedBackSystem.ru (он длится 30 дней) бесплатный!

Дорогие читатели! Подписывайтесь на канал «Как работать с отзывами клиентов» , ставьте лайки, если Вам понравилась эта статья. Мы будем регулярно писать статьи на тему «Как работать с отзывами». Спасибо Вам!

Отзыв о Компания Ho

Полностью согласен я сделал так меня интересовали лодочные моторы японские ну очень дешевые я им звоню и говорю где их можно потрогать они отвечают только после предоплаты 100% у них такая система полный лохотрон, да сайт открылся месяц назад, директор в 10 организаций по всей россии. А положительные отзывы от покупателе если их внимательно читать они покупают чайники, пылесосы, бензопилы, которых нет в этом интернет магазине г. Сергиев-Посад они путают с другими с тем-же названием только буквы заглавные другие и другие адреса не попадайтесь вот именно г. Сергиев-Посад

Я и сам лоханулся недавно на 2600 рублей. Хотя цена реальная товару. В магазинах, и во всех интернет-магазинах, стоимость моего заказа: 4000-5000 рублей. Недаром говорят что скупой платят дважды. Когда начинаю набирать номер телефона, мне робот отвечает, неправильно набран номер. Перевод осуществляется с карты сбербанка, а в итоге попадает на киви кошелек. Вы будете смеяться. Мне каждый день пишут. Ваш заказ в обработке, что оплачено, менеджер вам позвонит, для подтверждения заказа. Не ведитесь на этот(TellCall- интернет магазин) это голимый лохотрон. Я думаю вы меня услышали, и таких ошибок как я, надеюсь делать не будете. Спасибо всем кто читал, и меня услышал.

Я очень хороший смартфон Honor 10 тут по акции купила. Неделю назад это было, магазин хороший, доставил заказ мой точно в срок, как и обещали.

Очень нравится данный сервис. Присматривалась к нему долго, читала много отзывов, в итоге решила сама попробовать. И пожалела! Пожалела что раньше не зарегистрировалась! Все настолько просто, что сначала даже не верится. В общем советую всем попробовать)

+1! ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРМЕ! Тратим кучу времени на проверки, надоело уже! Надо писать заявление!

Мошенники! Обманывают бедолаг должников.Не верьте им! Врать они специалисты а вот от долгов не могут избавить.Берут деньги и ничего не делают.Остерегайтесь их.Хорошме отзывы о них пишут их сотрудники.

Добрый день.Пишу отзыв о компании именно «Комфорт плюс „на Силантьева это мерзкий Игорь Викторович имеет еще вредную привычку не рассчитывайся за работу, хотя претензий у заказчиков нет, уродливый этот Игорь задолжал многим рабочим и с этого складывается отношения к работе, меня зовут Валера я думаю этой компании надо переходить из князей в грязи, не довольных к комфорту в городе уже достаточно много и будут рости отзывы не в лучшую сторону пока они не выйдут с рынка, не надо их гладить по головке.С комфортом плюс уже никто не работает многие ушли, как его еще в Сочи терпят я думаю это пиар.Я сам лично переделывал работу после бомжей нанимал меня Евгений прораб после чего он изъявил желание покинуть эту компанию навсегда забыть директора Игоря Викторовича.В городе полно добросовестных компаний, можете обойтись без этой.

Отрицательные отзывы о работодателе

Люблю сайт orabote.net — черный список работодателей
Иногда, если есть повод, оставляю отзывы.
Иногда отзывы там весьма конкретные. На некоторые компании отзывов по нескольку страниц, да еще и комментариев. Иногда комменты оставляет даже руководство компании.

Возник вопрос к сотрудникам hr службы компаний. Для Вас принципиально наличие отрицательной истории о компании, в которой Вы работаете? На Вашей работе и отношению руководства это как-то отражается?

И все-таки склоняюсь к мысли, что зря писать отрицательные отзывы не будут. Все отзывы обоснованы.

Отвечу не как HR. Работала в компаниях из черных списков. На одну — на которую горы компромата (не просто ерунды — вроде кидков по зарплате, а уже в сторону УК и сильно так).

Могу сказать, что все, написанное в отзывах, — правда. Сама отрицательные отзывы не оставляла. Уходя — уходи. Всегда стираю телефоны людей, с которыми больше не пересекаюсь и, как правило, даже забываю их лица.

Читать еще:  Отзыв о michaelkors

Но не могу сказать, что лично ко мне хотя бы в одной из этих компаний было плохое отношение. Никогда не было проблем с зарплатой, всегда предлагали интересные варианты по работе и вообще проявляли исключительную толерантность. Одна из таких черных работ стала для меня судьбоносной во многих смыслах (2 года назад).

Так что я — всегда таким отзывам верю. Компании в черные списки не вношу. И понимаю, что в этой жизни все очень относительно. Особенно, когда мы сами не идеальны. И хорошо там, где нас нет.:))

Это да. Работала в организации, где костяк по 5-15 лет работал, остальные — от одного дня до полугода-года. Для 90% персонала, конечно, был Ад и Израиль. Но вот те, которые вписались просто по складу характера (ненормированный рабочий день по 10-12 часов, быстрая реакция, постоянная движуха, умение оперативно выруливать в кризисных ситуациях), — надо видеть, как людям нравилась такая работа. Хотя для абсолютного большинства она была бы непереносима. И при мне уходил товарищ, отработавший 15 лет в конторе, уходил в международную известнейшую компанию с четкими бизнес-процессами, и потом про него говорили, что он скучал на новой работе.

В таких организациях очень прикольно работать — бардак, прямой доступ к владельцам, адреналин, движуха. Но такая работа (особенно когда она интересна) начинает здорово замещать всю остальную жизнь. И понимаешь — что затягивает. И понимаешь, что если нравится работать так, — тогда собственный бизнес. Либо туда, где полная самоотдача — это реально поход на Эверест, в не просто за зарплату.

Люди разные. На всех не угодишь. Я просто к тому, что в любом аду бывают плюсы. Это от людей зависит. Хотя черная компания, это, конечно, лотерея.

«.. Возник вопрос к сотрудникам hr службы компаний. Для Вас принципиально наличие отрицательной истории о компании, в которой Вы работаете? На Вашей работе и отношению руководства это как-то отражается?

И все-таки склоняюсь к мысли, что зря писать отрицательные отзывы не будут. Все отзывы обоснованы.» (с)

разберём по отдельности

1) «..наличие отрицательной истории о компании..»
очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, даже не сомневаюсь, что таких компаний не существует
соответственно и взаимодействие сотрудников с компаниями (работодателями или Клиентами) складывается исходя из ситуации

2) «..зря писать отрицательные отзывы не будут..»
допустим, что некто работал в компании, в которой его всё устраивало и вот — уволили.
будет ли уволенный сотрудник недоволен? (скорее да, чем нет, ведь не все исповедуют «теорий» — кризис — возможность), т.о. что помешает такому, обиженному сотруднику писать всю правду или всю «правду» о компании?

правда у каждого своя, а вот истина ли она?

Ок.
Вот такой отзыв о работодателе (взято оттуда) информативный или нет? И повляет ли он на Ваш выбор?

Зарплата «серая» со всеми вытекающими отсюда «гарантиями».
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут «профи» для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании «продавливают» на испытательный срок работу «по договору ГПД» с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается.
Кто соглашается — нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации.
Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия.
Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании.
Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты — ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать.

и комментарии к отзыву о той же компании:

Да, и условия не очень.
Офисное здание маленькое, помещений не хватает, сидят скопом. Мебель обшарпанная. Кондиционеров нет. Летом будет, чувствую, душегубка.
В общем, не очень. И что-то слишком тусуют руководителей. Увольняют в один день. Тотальное недоверие всем. Всех тягают на Полиграф, параноики.
Не думаю, что очень здорово работать в такой компании. Можно, только по договору и четко обсудить условия. Хотя, как говорилось выше, не факт, что выплатят полностью, так как в договоре тоже указывается «серая» сумма.
В общем, рискованное и ненадежное место работы. Рассчитывать на продолжительное сотрудничество не стоит. Если есть выбор, идти не стоит.

с какого конца гниёт рыба?
с чёрного или с белого?

если кто-то позволяет себя есть — он еда.
или нет?

так вы не ответили.
Подобный объективный отзыв повлиял бы на Ваше решение устроиться в такую компанию или нет?
Или посчитали необъективным и рискнули?

Это как девушка, выходя замуж за мужчину, который женится в пятый раз, увеорена, что она-то в тысячу раз лучше предыдущих «брошенок»))

Или такой отзыв похож на реальный?
Кстати, я именно в этих компаниях работала и подпишусь под каждым словом, хотя написано не мной

«Слишком много понтов у генерального директора, много работает в компании его родственников, и, как и полагается — ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду.
Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости планов руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи.
жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).
Производство затухает, одни убытки. опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо Отечества, но. главной целью компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги) клана. что ж. даже не хочется желать им удачи (((Воровство процветает. текучка.
ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.

Читать еще:  Отзыв о Мобильный интернет МегаФон

/ Сложные условия работы, дисциплина

Понятия несовместимые.
«Все сложное – не нужно, все нужное – просто.» (М. Т. Калашников)

Ну отзывы же оставляют работники, а не администрация сайта.
Не написан отзыв — нет на сайте.

Я помню на этом сайте лет 5 назад была продолжительная дискуссия и ругань работников и администрации компании Киры Пластилиной (или как там ее?). С обличением в воровсте, с документами и т.д. Длилось это несколько месяцев на 20-30 страницах.
Потом, сайт прикрывали.

Вообще, меня интересует не моральная, а юридическая сторона дела.
Обвинение руководства в воровсте в СМИ — подпадает под закон о клевете? И чем это грозит работникам? Хотя, там есть пункт о «заблуждениях», если работник так думал, то он неподсуден

Да, попадает. Статью о клевете вернули в УК — по ней можно засудить и работника, и работодателя, к слову, если он будет усердствовать в поливе помоями вслед — диктофон, суд, адвокат.

Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, —
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

На одну там компанию есть такой отзыв, причем с фамилиями и именами

Генеральный директор дает распоряжение (устно) начальнику отдела логистики подписать складской ордер на приход несуществующего товара.
Лояльный директору начальник отдела (если не ошибаюсь, Кххх Дххх был начальником отдела) логистики. Тот в силу недостаточного понимания своих функций обязует кладовщика подписать ордер.
Ну, они там договариваются. Правда, из-за постоянных «недостач» на складе слишком часто меняют кладовщиков, или сами уходят, поняв в чем дело. Сидеть-то ни кто за Гххх (ФИО Гены) не хочет. Да и начальники логистики не долго работают. От тех, кто понимает суть вопроса, стараются избавиться моментально.))
Вот такие чудеса.
Да и хрен бы с ними, если бы они сами у себя воровали.
Но компания практически государственная, инвестиции РОСНАНО то народные деньги. Но эти господа как-то уже перестали различать свой карман и государственный.

и еще
А что, Н Б (ФИО гл. буха) рассталась с Пххх (компания)? Или только формально, перейдя в (имя филиала)?
Вообще-то, там у них с учетом и правда, что-то странное творится.
Менеджер открывает отчет по остаткам на складе, резервирует номенлатуру под клиента. Клиент оплачивает. И вдруг оказывается, что номенклатурной позиции по факту нет. И более того, по факту и не поступало на склад. Но однако, каким-то чудным образом, бухгалтерия поставила «купленный» товар на приход по складскому ордеру, который подписан не кладовщиком, а Генеральным директором. И в итоге там постоянная «недостача» на складе. И конечно же, «виноваты» в этом кладовщики и логисты.))
Н Б (ФИО Гл.буха), Вы можете объяснить такие странности учета в компании, в которой Вы долгое время были Главным бухгалтером?

Этот отзыв можно квалифицировать как клевету и возбудить дело?

На мой взгляд, вполне можно подавать за клевету на автора отзыва.

Впролне вероятно, что в компании так и есть, но должны быть у автора документы, подтверждающие высказвание, причем, как я понимаю в оригинале.

Если этого нет — можно квалифицировать как клевета

Чёрный список интернет-магазинов

01/11/2014

Заказали гибкий ТЕРМОШКАФ БАЛКОННЫЙ ПОГРЕБОК 300л ШКАФ. 8 октября пришло сообщение:

вам погребок отправлен

С уважением Наталья
тел: 8 495 660-30-53
8 499 343-02-14
8 499 340-87-02

01/11/2014

Напоминаю, что анонимные отзывы запрещены. В подобных жалобах следует указывать координаты, позволяющие идентифицировать пострадавшего: работающий e-mail, номер заказа и т.д.

08/11/2014

Заказ товаров на сайте dismarket

Заказ номер 8976 от 27.09.2014

№ Код Наименование Производитель Цена Количество Сумма
1 ТЕРМОШКАФ БАЛКОННЫЙ ПОГРЕБОК 300л ШКАФ 6950.00 руб. 1 6950.00 руб.
Итого: 1 6950.00 руб.

Стоимость заказа: 6950.00 руб.

Способ оплаты:
наличными

08/11/2014

Покупайте товар только в респектабельных магазинах.

08/11/2014

И сколько же в Вашем «респектабельном» такой погребок будет стоить (кстати, на сайте производителя, где было немного подороже, поскольку они делают наценку для розницы 25%, мы уже приобрели его)?

08/11/2014

покупатель, у нас другая специфика. Ну, а так отзывы о магазине надо читать. На том же Яндекс-Маркете например.

08/11/2014

Не все магазины, есть на Яндекс.Маркете. У меня 2 магазина в отраслях, которые либо вообще на Маркете не представлены, либо крайне узко и просто не имеет смысла выкладывать на Маркет.

Подозреваю, что с термошкафом вышло тоже самое у автора топика. Магазинов этой тематтке либо мало в Маркете, либо отзывов мало.

14/01/2015

Написал статью для покупателей в своём блоге о том как выбрать респектабельный и надёжный интернет-магазин: http://www.expert-report.ru/2015/01/blog-post.html

Статья ниочем. Так себе, отписка троечника «как я провел лето»

Интернет продажи растут, всё больше открывается интернет-магазинов и для этого есть серьёзные основания

Есть одна подсказка – на сайте магазина посмотрите рейтинг Яндек-Маркета.

Большей чуши представить себе нельзя. Например ни на одном моем магазине нет рейтинга ЯМ, а при этом покупатели хвалят так, что хочется реально хоть парочку негативных отзывов для достоверности.

Да и как делаются эти отзывы объяснить?

Чем же хорош рейтинг Яндекс-Маркета, и почему ему можно доверять.

Ничем и нипочему. Нчем не хорош, поскольку проверк идут чсто технические. Можно хамить по телефону и не принимать претензии, товар можно на складе не держать. Но если цена на сайте и в ЯМ соответствует, трубку подняли — магазин проверку прошел.

Раздел «О Магазине» или «О Нас»

Это ввобще как я вижу было написано сключительно чтобы далее вкрячить пиар какого-то сатурн-сервса.

Источники:

http://firms.city/russia/ho-re-ca/otzyvy

http://zen.yandex.ru/media/id/5b07cefb79885e4ad53f90bc/5b14e99fc3321b2d32621f2d

http://otzyvru.ru/

http://www.superjob.ru/community/ocenka_personala/72468/

http://oborot.ru/forum/chyornyj-spisok-internet-magazinov-i35158.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector