Отзыв о Безработица в России
Безработица в России — повод для страха?
Для одних людей поиск работы — сложное занятие, которое выглядит менее предпочтительно, чем долгая занятость на одном месте, зато другие меняют сферы деятельности постоянно. В любом случае на сегодняшний день в России уровень безработицы низкий.
Журнал Reconomica разбирается, действительно ли можно верить официальным данным, и изучает причины безработицы как таковой.
Безработица бывает разная
Вынужденная безработица — человек хочет и готов работать, но негде. Её причины бывают разными. В странах, где большое количество населения занято сезонными заработками (в туристических странах, например), уровень безработицы снижается и увеличивается независимо от времени года.
Циклическая безработица вызывается постоянными спадами экономики. Ещё одна причина вынужденной безработицы связана с автоматизацией производства, когда количество необходимой рабочей силы снижается из-за внедрения новых технологий.
Добровольная безработица тесно связана с социальными выплатами в стране. Если человек может получать пособие, сумма которого почти не отличается от заработной платы, то необходимость в поиске работы отпадает.
Маргинальная безработица связана с незащищенностью отдельных слоев населения (инвалиды, молодёжь). Они не могут найти работу из-за своего возраста или физических возможностей.
Скрытая безработица практически не отслеживается
В случае, если человек работает без официального оформления, то для государства он считается формально безработным. Он не стоит на учёте в центре занятости, не получает пособие. При этом влияние этих людей на экономику может быть огромным, просто они никак не учитываются.
Корректные ли данные в российской статистике?
Конечно, можно считать статистические данные некорректными, но при этом Министерство труда и социальной защиты вряд ли хочет кого-нибудь обмануть: просто количество людей, которые ищут работу и стоят на учёте ради пособия, совсем небольшое.
В 2013-2015 годах статистика показывала, что около 4 миллионов россиян находились в поиске работы, тогда как всего лишь 1 миллион человек стояли на учёте в центре занятости.
Для многих людей безработица — один из главных страхов.
Почему люди не становятся на учёт
Во-первых, это столкновение с бюрократией в чистом виде. Заполнение бумаг, очереди — всё это ради пособия в размере от 850 до 4 900 рублей (точная сумма зависит от квалификации и опыта работы человека).
Что касается помощи в трудоустройстве, то высококвалифицированному человеку сложно надеяться на то, что ему найдут что-то соответствующее уровню.
Правила получения пособия тоже специфичные: если человек дважды откажется от рабочего места, которое для него найдут, то он лишается пособия. Современные социальные сети и интернет как таковой облегчили поиск работы, так что идти в специальный центр уже не нужно.
Общая статистика безработицы в России не пугает
Цифры показывают, что ничего страшного в России не происходит. С другой стороны, они ничего и не показывают — скрытая безработица не даёт понять истинную картину. В такой ситуации любые манипуляции с цифрами приводят к очевидному выводу — реальная ситуация неизвестна.
Если в 2000 году 10 процентов трудоспособного населения были безработными, то сейчас таковых около 5 процентов. Темпы снижения безработицы показывают улучшение положения.
Некоторые эксперты считают эти цифры заниженными. Основная претензия направлена на работников службы занятости, которые ради улучшения статистики пытаются как можно быстрее снять человека с учёта.
Безработица возникает из-за самых разных факторов.
Молодёжная безработица — большая проблема, которая скажется в будущем
Согласно статистике за 2015 год, среди молодёжи от 15 до 24 лет безработица составляет 15 процентов. Причины очевидны, главная из них — непривлекательность производственного сектора. Идти работать на завод или фабрику никто не хочет из-за низкой заработной платы, сложности работы и плохой репутации этого сектора. Именно поэтому молодые люди чаще задействованы в отраслях, которые активно засели в теневой экономике.
Из-за того, что молодёжь не может получить нормальный опыт в своей профессии, она уходит в другие сферы. В итоге пропадают профильные специалисты, и в будущем это скажется на количестве высококвалифицированных и опытных кадров.
Единственный выход в этой ситуации — стимулирование молодёжи и изменение условий труда в проблемных секторах, в том числе на производстве. Однако никаких предпосылок к таким изменениям нет.
Карикатуры на тему безработицы всегда будут популярны.
Как процессы в обществе влияют на безработицу в отдельных сферах
Яркий пример связан с преподавателями в вузах.
Из-за снижения рождаемости в 90-х количество выпускников школ уменьшилось, следовательно, число студентов в вузах тоже уменьшается. Увеличение цен на образование и сокращение бюджетных мест усугубляют ситуацию.
От этого страдают работники университетов, в первую очередь преподаватели. Теперь их количество должно снижаться, ведь нет смысла держать тот же преподавательский состав там, где студентов стало меньше на 30-40 процентов. Любой процесс может привести к изменению ситуации на рынке труда.
Безработица в маленьких городах и сельской местности
Есть проблема, о которой знают все, — безработица в маленьких городах и сельской местности. Как правило, её причины всегда одинаковые — ещё при СССР существовали 1-2 завода, где работало много людей, потом завод закрылся, кто-то уехал, кто-то остался, но новой работы не появилось. Такие ситуации практически не влияют на статистику, поэтому их и не замечают.
Безработица в провинции убивает целые города и сёла, в которых никто не хочет оставаться.
Вопросы безработицы всегда очень относительны. Нужно разбираться в её причинах и изучать динамику, в противном случае цифры не будут показывать реальную ситуацию. Вероятно, демографический кризис в России уже через несколько лет заметно ударит по рынку труда, но это лишь один из прогнозов.
Мнения
Расклады
Вроде не бездельники
Никита Исаев о том, почему официально безработица в России низкая, а работу найти все сложнее
Политики с гордостью заявляют, что в России один из самых низких показателей безработицы в мире — около 5%. Реальную безработицу тем временем можно оценивать в 25% от трудоспособного населения. Если государство не будет предпринимать никаких усилий по созданию новых рабочих мест, ситуация будет ухудшаться стремительно.
Сама по себе безработица — вещь вполне естественная, присутствует в экономике любого государства. Низкая безработица, на первый взгляд, хорошо. Но и она может оказывать негативное влияние на экономику. В условиях дефицита рабочей силы снижается конкуренция на рынке труда, компании вынуждены увеличивать доходы сотрудников, что повышает инфляцию и отражается на конечной стоимости продукции и делает ее неконкурентоспособной на мировом рынке.
Когда число безработных слишком велико, то на федеральный бюджет ложится большая нагрузка, у правительства не остается средств на развитие экономики и растет число бедных. Кроме того, повышенная безработица сказывается и на доходах граждан, имеющих работу. Действительно, зачем работодателю сохранять высокий уровень зарплаты, если вокруг полно желающих работать и за меньшие деньги? Эти факторы приводят к системному снижению доходов населения, снижению покупательной способности (к слову сказать, за последний год снизилась на 20%) и далее по цепочке к стагнации экономики в целом.
Выходит, что есть некоторый оптимальный уровень безработицы, позволяющий расти экономике и средним доходам населения. В России этот показатель находится в пределах 5–7%.
Все официальные источники, будь то данные Росстата или заявления политиков, говорят, что уровень безработицы в России чуть больше 5% — идеальный показатель, а значит, экономическая и социальная обстановка в стране вполне неплохая. И это, по словам министра финансов Силуанова, в условиях «новой экономической реальности», проще говоря, кризиса. Удивительно, ведь в США с устойчивой экономикой безработица выше — 5,5%, а в Германии и вовсе 6,4%. Давайте разберемся, почему так сложилось и верны ли данные официальной статистики?
Подробнее:
Почему нужно как можно скорее разрешить забастовки
Для начала надо разобраться в методиках подсчета безработицы. В нынешних условиях параллельно существует три статистики: регистрируемая безработица, фактическая безработица и неофициальная, приближенная к реальности. Регистрируемая безработица отображает только число граждан, вставших на учет в органах социальной защиты и которые не смогли найти работу на бирже труда. Таких в стране меньше 1 млн, или 1,16% от трудоспособного населения, к которому относятся граждане от 15 до 72 лет. Очевидно, что этот показатель крайне далек от реальности.
Почему россияне не стремятся регистрироваться в качестве безработных? В первую очередь из-за того, что не видят смысла тратить время на бюрократические проволочки ради
получения пособия, которое составляет от 850 до 4,9 тыс. руб. в месяц (в среднем 2,7 тыс. руб., менее трети от прожиточного минимума).
Трудоустраиваются лишь 26–28% обратившихся за помощью. Если человек потерял работу и при этом ему необходимо содержать себя и семью, то тут уже не приходится рассчитывать на копеечное пособие. Люди начинают искать альтернативные неофициальные источники дохода, например частный извоз.
Нельзя сбрасывать со счетов и ментальность. Люди зачастую крайне неохотно меняют область деятельности и получают новые навыки. А на бирже труда могут предложить пройти курсы переподготовки и освоить новую специальность. К примеру, в Европе и США вопрос занятости решается более эффективно. Там назначается пособие по безработице в размере 50–70% от последнего дохода. Высокие выплаты по безработице (а это в среднем более $1 тыс.) кроме поддержания условий жизни дают еще одно преимущество: потерявшие работу активно регистрируются на бирже, что ускоряет процесс нахождения работы.
В России работу чаще ищут по старинке: 66% россиян, согласно опросам Росстата, ищут работу через друзей, родственников, знакомых, лишь 49,4% пользуются СМИ и профильными ресурсами. Разумеется, область поиска с таким подходом ограниченна и результаты — соответствующие.
Расчеты фактической безработицы основываются на опросах населения, проводимых Росстатом. В расчет берутся граждане, которые ищут работу и готовы в течение недели приступить к ней, если будет предложение. Такие исследования тоже далеки от реальности, поскольку никак не могут учитывать скрытую безработицу и подвержены манипуляциям с целью создания положительной оценки макроэкономического положения в стране.
Еще в середине XX века экономист Оукен эмпирическим путем вывел закономерность, согласно которой снижение ВВП на 2% соответствует росту безработицы на 1%. Да, существуют некоторые поправки в зависимости от конкретной экономики, но в целом ситуация вполне справедлива. В 2015 году прогнозируется снижение ВВП на 4%. Как при этом безработица в стране может снижаться, остается на совести Росстата.
Скрытая безработица вообще один из важнейших показателей.
В условиях кризиса, снижающихся промышленного производства и покупательной способности населения, сложностей с доступом к капиталу многие предприниматели вынуждены отправлять сотрудников в долгосрочные неоплачиваемые отпуска, экономя средства на выходном пособии сотрудников. А индивидуальные предприниматели, не имеющие возможности продолжать ведение бизнеса, не закрывают ИП из-за сложности и продолжительности процедуры закрытия и последующего открытия.
Подробнее:
Алена Владимирская о том, кто завтра может остаться без работы
Формально сокращение штата в таком виде не сказывается на уровне безработицы, но фактически ситуация становится только хуже.
Ведь, не будучи формально уволенным, невозможно зарегистрироваться на бирже труда и получать какую-либо помощь от государства.
Искусственное создание положительной динамики по безработице помогает поддерживать рейтинги власти в кризисный период. Сейчас число людей, находящихся в подвешенном состоянии, без работы, намного больше, чем годом ранее. Под сокращение в первую очередь идут сотрудники, с которыми проще расстаться без юридических проблем, работающие по договорам гражданско-правового характера, проще говоря, без оформления в штат. Исходя из данных Росстата, по сравнению с началом 2014 года сокращено 14% таких сотрудников.
Одними из основных факторов, объясняющих такую низкую официальную безработицу, являются чрезвычайная гибкость зарплаты и очень быстрый переход населения из статуса занятых в статус неактивных. В отличие от большинства развитых стран, где доходы сотрудников жестко регулируются трудовыми договорами и не имеют потенциала к снижению, в России зарплаты очень гибкие. Очень часто официально устанавливается минимальная официальная зарплата, иногда даже ниже прожиточного минимума. Работодателям даже не надо увольнять людей для сокращения расходов, достаточно урезать премиальную часть зарплаты, которая никак не регулируется трудовым договором.
Формально человек работает, но реально заинтересован в новом месте так же, как и безработный.
А переход к неактивному статусу означает лишь то, что люди перестают искать новую работу, а не то, что они в ней не нуждаются. Исходя из этого, официальную статистику можно рассматривать только как источник информации о соотношении числа безработных в различных сферах.
Кардинальное отличие российской политики на рынке труда от западной в том, что у нас действия направлены на ограничение притока людей в статус безработных, а в Европе и США — на реальное трудоустройство тех, кто находится в этом статусе. Статистику, наиболее приближенную к реальности, можно получить, если вывести средние значения опросов, проведенных различными независимыми организациями. К примеру, авторитетный институт Gallup еще до кризиса называл уровень безработицы в 20%. А в этом году вице-премьер Ольга Голодец заявляла, что занятие 37% россиян неизвестно. С учетом официальной статистики, согласно которой 12% занято в теневом секторе экономики,
реальную безработицу можно оценивать в 25% от трудоспособного населения.
Теперь вернемся к данным Росстата и рассмотрим, где дела с безработицей обстоят лучше, а где хуже. Любопытная картина складывается при рассмотрении показателей среди городского населения и сельского. Процент безработных среди сельского населения в 1,6 раза больше, чем среди городского. Вполне закономерно, учитывая крайне слабую развитость сел и деревень, особенно в отдалении от областных центров. А вот динамика роста числа безработных в городах значительно опережает динамику в селах и деревнях. Так, уровень безработицы в городах с августа 2014 года по август 2015 года вырос на 12%, а среди сельского населения — на 2%. Это может говорить о том, что многие предпочитают заниматься подсобным хозяйством, даже не рассчитывая на официальную занятость. В городе такой возможности нет.
Подробнее:
Дмитрий Петров о том, на кого надеются граждане, переставшие верить политикам
Сильнее всего от отсутствия работы пострадали граждане, ранее занятые в обслуживании. Лидерами (в плохом смысле) здесь стали области торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса. На них приходится 18,5%, по официальной статистике. Покупательная способность населения в 2015 году снизилась в среднем на 20%, а по некоторым продуктам — почти на 50%, и люди просто вынуждены отказываться от всего, без чего можно обойтись: походы в рестораны, поездки на отдых. Также в группе риска обрабатывающая промышленность (14,5%), финансовый сектор и транспорт. У двух последних показатели около 10%. Традиционно хорошо себя чувствует лишь нефтедобывающая отрасль: сохраняющаяся рублевая выручка позволяет ни в чем себе не отказывать и сохранять число рабочих мест на прежнем уровне. Безработица в данном секторе составляет лишь 2,1%.
Среди регионов в худшую сторону выделяется Кавказ. Это давно не новость, но показатели «выдающиеся». К примеру,
в Ингушетии к занятым относятся лишь 49,4% экономически активного населения, или примерно каждый четвертый житель республики. А уровень безработицы там почти 30%.
Другая крайность — Москва и Санкт-Петербург. Уровень официальной безработицы в этих городах составляет фантастические 1,5 и 1,4% соответственно.
Если все оставить как есть и пустить на самотек, то страна еще очень нескоро придет к нормальному состоянию. Большинство мер, принимаемых государством, игнорирует проблему занятости. В самом деле, зачем ею заниматься, если официально у нас безработица у нижнего края уровня естественной безработицы.
Эксперты Института актуальной экономики занимались данным вопросом и считают, что сейчас, как никогда ранее, актуальна переориентация деятельности правительства на внутриэкономические вопросы. Крупные предприятия, сократив число работников, адаптировались к новым условиям и не будут расширять штат. Им выгоднее повышать производительность труда. Наиболее перспективное направление — это создание новых рабочих мест, развитие малого и среднего бизнеса, в том числе увеличение числа самозанятых, то есть индивидуальных предпринимателей. Для развития этих секторов экономики в первую очередь правительство должно создать подходящие условия: обеспечить бизнес гарантиями, долгосрочными и недорогими кредитами, избавить от необоснованных проверок.
Малый и средний бизнес необходимо обеспечить рынком сбыта — например, можно обязать все крупные предприятия совершать часть закупок у мелких предприятий.
В России на данный момент такая обязанность есть только у госкомпаний, но для эффективного развития малого и среднего предпринимательства (МСП) форма собственности крупного бизнеса не должна иметь значения. Подобная система уже давно отработана и хорошо себя зарекомендовала в США. Там любое крупное предприятие обязано совершать не менее 23% закупок у МСП. Но действовать надо системно и аккуратно. Необдуманное применение «кнута» приведет к тому, что прежние поставщики будут создавать мелкие дочерние компании или дробить основное производство. В результате формально нормы будут выполнены, но реальных изменений не будет.
Просто рост числа малых и средних предприятий даст ограниченный эффект, обязательно надо повышать их качество, стимулировать рост числа сотрудников. Для этого можно создать простую и прозрачную систему понижающих и повышающих коэффициентов для расчета налогов, применяемых в зависимости от численности штата компании, от региона, в котором работает предприятие, от выбранной отрасли. Эти меры помогут привлекать инвестиции и предпринимателей в моногорода, сильно страдающие от финансовых проблем градообразующих предприятий, помогут увеличить число занятых в МСП и снизить безработицу в стране.
А развитие мирных внешнеполитических отношений приведет к росту иностранных инвестиций в Россию. Сейчас у нас сложились уникальные условия:
стоимость производства в большинстве отраслей стала ниже, чем в Китае.
Есть отличный шанс отобрать часть рынка у азиатских компаний, наполнивших своими товарами весь мир, и создать тысячи рабочих мест.
Автор — директор Института актуальной экономики
Сколько в России платят безработным? Пособие по безработице с 1 января 2019 года.
Краткое содержание:
Не секрет, что ситуация на рынке труда в нашей стране не является образцом для всего мира. Количество безработных в настоящее время является довольно существенным. Количество только зарегистрированных безработных граждан по состоянию на начало января 2019 года по данным ТАСС составляет почти 695 тысяч человек. А ведь мы знаем, что многие граждане фактически являясь безработным не стремятся, что называется, «стать на биржу труда».
При этом, закон в России гарантирует безработным гражданам социальную поддержку. Одной из таких мер является выплата так называемого пособия по безработице, которое как многим известно выросло с 1 января 2019 года.
О том что такое пособие по безработице, в каких размерах оно начисляется и как, поговорим в данной статье.
Кто такой безработный и что такое безработица?
Законодательство Российской Федерации под безработными понимает трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
В современном экономическом словаре под редакцией Райзберга Б.А., Лозовского Л.Ш. и Стародубцева Е.Б. указано, что
безработица – это социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить.
То есть безработным является именно то лицо, которое не только не имеет работы, но и зарегистрировано на бирже труда. Именно данная категория лиц имеет право претендовать на какое-либо пособие.
В каком размере выплачивается пособие по безработице?
Закон Российской Федерации «О занятости населения» гарантирует безработным выплату пособия по безработице (ст. 28).
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям по общему правилу начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.
Пособие по безработице начисляется со дня признания гражданина безработным и выплачивается ежемесячно.
По общему правилу пособие по безработице гражданам выплачивается
-в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка по последнему месту работы.
-в следующие три месяца – в размере 60 процентов данного заработка.
При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Что же увеличено с 1 января 2019 года?
Постановлением Правительства РФ от 15.11.2018 г. №1375 увеличен размер минимальной и максимальной величины пособия по безработице.
Так, с 1 января 2019 года этот размер составляет:
-1500 руб. – минимальное пособие по безработице;
-8 000 руб. – максимальное пособие по безработице.
Для граждан предпенсионного возраста установлен специальный максимальный размер пособия по безработице, который с 1.01.2019 г. составляет 11 280 рублей.
Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться
Реальная безработица в РФ: показываю цифры
Говорят, в России рекордно низкая безработица. Как бы не так!
Она у нас шокирующе высокая , если посчитать с учетом всех данных от Росстата.
Похвастались, а хвастаться нечем
Национальное агентство финансовых исследований выпустило обзор по безработицы, о котором на этой неделе трубят все СМИ.
Оказывается, безработица в России ниже, чем в большинстве развитых стран что Европы, что Азии, и составляет всего 4,7% .
В глобальном рейтинге нам дали 22 место, это отличный результат.
Конечно, если вы верите в цифру 4,7%.
Откуда она берется?
Все просто: число в процентах показывает, сколько россиян является безработными по отношению к общему числу трудоспособных граждан.
«Является безработным», «активно ищет работу» и «не имеет работы» – понятия, не имеющие между собой ничего общего.
Быть безработным – значит иметь статус безработного, получить который можно лишь зарегистрировавшись в местном Центре занятости населения и не найдя работу с их помощью в течение 10 дней.
Только после этой процедуры человек признается безработным и отражается в статистике по безработице.
Те, кто ищет работу самостоятельно – через газеты, знакомых и интернет – в масштабах государства безработными не являются. Статуса нет .
Сколько их – тех, кто активно ищет работу без помощи службы занятости?
Данные от Росстата
В 2018 году Росстат провел свое собственное исследование и выяснил, как россияне пытаются трудоустроиться. Оказалось, что:
- 28% жителей России регистрируются в Центрах занятости, чтобы либо найти работу, либо получить статус безработного,
- 72% в Центры занятости не обращаются, предпочитая самостоятельный поиск.
Почему не регистрируются?
Причина очень проста. Нормальную работу через ЦЗ найти крайне сложно.
Отказ от двух предложенных вакансий лишает пособия в полном размере, а стоять на бирже за 850 рублей – это больше уйдет на проезд до ЦЗ. Больше надежд на то, что удастся устроиться через газету/интернет.
Что это значит в масштабах страны?
То, что реальная безработица в России в 4 раза выше официальной.
Посчитаем правильную цифру, опираясь на данные исследования Росстата и обзор Национального агентства финансовых исследований.
4,7% безработица – это те 28% россиян (от общего числа ищущих работу), которые получили статус безработного.
Путем несложных математических вычислений получаем 16,8% от трудоспособного населения. Это россияне, которые активно ищут работу.
16,8% – вот реальная безработица в России.
Каждый шестой от общего числа трудоспособных россиян.
Сколько это в людях?
В трудоспособном возрасте 76,2 млн, но не все из них экономически активны. Например, только Росстату может прийти в голову посчитать тридцатилетнего инвалида в статистике занятости , ведь несмотря на возраст, он получает пенсию и «экономически активным» не является.
Всего в России, по данным на начало года, 72,7 миллионов человек экономически активного населения.
12,2 млн россиян ищет работу. Из них 9,5 миллионов человек не получают пособия по безработице.
Ставьте лайк, делитесь цифрами в соцсетях, подписывайтесь на канал.
Безработица в России: цифры и реальность
Тысяча и один безработный
Говоря о росте безработицы в России, следует знать, что ее измеряют два государственных института, причем разными способами. К примеру, Федеральная служба по труду и занятости считает количество людей, зарегистрированных на бирже труда. Так, в январе 2013 года этот показатель составил всего 1,4% населения. Нетрудно догадаться, что эти данные дают весьма посредственное представление о реальном уровне безработицы. «Не секрет, что наше государство уменьшает стимулы для регистрации безработного, — говорит Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ. — Во-первых, службу занятости надо регулярно посещать, в противном случае вы рискуете потерять пособие, которое полагается безработному. Во-вторых, если вы откажетесь от двух предложений службы занятости (которые редко можно назвать выгодными), то вас так же лишают статуса официального безработного. Еще один критерий — сумма выплат: сейчас максимальное пособие составляет 4 900 рублей, минимальное — 850 рублей, причем размер выплат не меняется с 2008 года. Безусловно, для сельского жителя эти деньги являются хоть каким-то подспорьем, а вот для соискателя, проживающего в мегаполисе— вряд ли. Мне кажется, здесь государство играет от лукавого: создаются такие условия, в которых быть официально зарегистрированным безработным экономически бессмысленно». Мнение эксперта подтверждают и данные Росстата: по сведениям ведомства, в феврале этого года лишь 28,6% безработных россиян пытались найти работу на бирже труда.
Другой вид регистрации безработицы предлагает Росстат, который ведет подсчет безработных среди экономически активного населения (ЭАН). В эту группу входят занятые и безработные граждане России в возрасте 15-72 лет. В феврале 2013 года количество ЭАН составляло 75,3 млн человек. Росстат применяет методику Международной организации труда для подсчета безработных: сотрудник службы обходит квартиры россиян и спрашивает жильцов, работают они в данный момент или нет, как долго не работают, ищут ли работу и прочее. Однако и этот способ получения информации не является максимально достоверным. «Подобные исследования — это средняя температура по больнице, — считает Сергей Смирнов. — Они учитывают всех безработных, не делая поправку на конкретную жизненную ситуацию. Например, кто-то недавно уволился с работы и решил немного отдохнуть перед заступлением на новое место. Тем не менее он считается безработным. Или другой пример: муж хорошо зарабатывает, а жена не работает и воспитывает детей. При этом семья не стеснена в финансовом отношении, но все равно жену запишут безработной. К сожалению, такая система опроса не отслеживает, насколько состояние безработицы является критичным для конкретной семьи».
Головокружение от успехов
Однако именно статистика Росстата, как правило, используется для отражения уровня безработицы в стране. Так, например, в прошлом году российские чиновники докладывали о поистине грандиозных успехах в борьбе с безработицей, и действительно, повод для гордости был: в сентябре-октябре уровень безработицы опустился до рекордных 5%. В ноябре-декабре этот показатель незначительно увеличился и остановился на отметке в 5,2%.
Тревожный колокол пробил в феврале, когда была опубликована статистика за январь: количество безработных среди экономически активного населения выросло сразу на 0,8%, а в феврале — еще на 0,1%. Таким образом, по состоянию на февраль безработными оказались 4,59 млн человек или 6,1% ЭАН. Однако, по мнению экспертов, рост безработицы в 0,9% не является критичной ситуацией и вряд ли может свидетельствовать о грядущих проблемах на рынке труда. «В данном случае можно говорить, скорее, о сезонном факторе, нежели о предпосылках кризиса на рынке труда, — считает Ирина Курганова, директор по развитию бизнеса кадровой корпорации ManpowerGroup. — Традиционно перед Новым годом компании ввиду повышенного спроса на те или иные товары и услуги увеличивают штат за счет временных работников. Затем, когда минует «горячий сезон», привлеченные кадры вынуждены снова искать работу. Но это временное явление: например, начиная с апреля-мая появятся сезонные летние вакансии в туристической и сельско-хозяйственной отраслях, в сфере продажи товаров повседневного спроса, а также на производстве«. Кроме того, не стоит забывать, что у многих сотрудников, сроки действия контрактов заканчиваются 31 декабря, и определенный процент работодателей и работников принял решение не продлевать его на следующий год.
Требуется талант
Любой соискатель, который хоть немного знаком с ситуацией на рынке труда, заметит два несоответствия между государственными цифрами и реальным положением вещей. Первое: если растет безработица, значит должно уменьшаться и количество предлагаемых вакансий, однако же на деле мы видим увеличение предложений от компаний: job-сайты и газеты переполнены объявлениями о приеме на работу. Что же в таком случае мешает кандидатам найти себе подходящее место среди этого многообразия? Допустим, определенный процент безработных в принципе не нуждается в работе. Но что же делают остальные? Можно было бы предположить, что предлагаемые вакансии не удовлетворяют требованиям соискателей, но опять-таки достаточно зайти на любой работный портал, чтобы убедиться, что работа есть как для дворника, так и для IT-специалиста высшего класса.
К тому же, сейчас Россия находится в демографической яме, в результате резкого падения рождаемости в начале 90-х. Значит, страна должна испытывать кадровый голод, и, следовательно, работодатели должны устраивать настоящую войну за персонал, удерживая его всеми доступными способами. Но на деле этого не происходит: безработица продолжает расти, причем, по данным Росстата, без работы сидят 13,2% молодежи в возрасте от 20 до 24 лет. Эксперты рынка труда объясняют такие расхождения несоответствием между ожиданиями кандидатов и требованиями работодателей.
«Согласно исследованию «Talent Shortage Survey», проведенному нашей компанией, 33% работодателей испытывают кадровый дефицит в связи с нехваткой или отсутствием на рынке подходящих кандидатов, — говорит Ирина Курганова. — Еще 33% компаний считают, что у соискателей недостаточно профессиональных навыков, а 24% жалуются на недостаток опыта кандидатов. На наш взгляд, данное исследование открывает перед нами иную проблему — на российском рынке безработица образуется в результате дефицита талантов. Вакансии есть, но кандидатов, соответствующих даже минимальным требованиям работодателей, катастрофически мало». Также эксперт полагает, что высокий уровень безработицы среди молодежи — результат отношения к работе нового поколения. «Соискатели хотят все и сразу и имеют завышенные и совершенно негибкие зарплатные ожидания», — считает Ирина Курганова. Кроме того, молодежь начинает работать на начальных курсах не по специальности, и в результате выпускники либо имеют опыт работы, но не имеют профильного образования, либо имеют образование, но не имеют релевантного опыта.
Безработные или беззаботные?
Большинство экспертов считает, что зимний скачок уровня безработицы носит лишь сезонный характер и явных предпосылок для кризиса сейчас нет. «Стоит отметить, что российский рынок труда — достаточно сложная штука, и здесь не может быть каких-либо поверхностных выводов, потому что нет прямых и явных связей, — говорит Сергей Смирнов. — Постоянно возникают какие-то ситуации и факторы, которые оказывают на него влияние. Тем не менее я бы не стал так болезненно воспринимать сегодняшний рост безработицы, так как, по моему мнению, он носит больше сезонный характер. Не забывайте, в России была безработица и в 8-9%. Сейчас данная проблема не рассматривается как глобальная, как это было в 90-х годах. Нынешняя ситуация на рынке труда достаточно спокойная. Если никаких мировых катаклизмов не произойдет, то мы вполне удержимся на уровне предсказанных Министерством труда 6,3%».
Источники:
http://m.gazeta.ru/comments/2015/11/06_a_7877195.shtml
http://www.9111.ru/questions/777777777727554/
http://zen.yandex.ru/media/id/5b0a7bac581669f4cf2674bb/5bd88ab2a9a9cc00a9431667
http://www.hr-journal.ru/articles/comment/comment_1173.html
Загрузка...
