Агентство ViDi Еvent отзывы

Агентство ViDi Еvent отзывы

VIDI, Петрова ЧП нАТОН, Диброва ЧП Диана

Пожаловаться на отзыв

Личные оскорбления
Персональные данные
Удалить свой отзыв
Другое

Детальное описание проблемы

Отзывы о работе в VIDI, зарплаты

да всё чистая правда. мне звонили с угрозами.

Все,что связано с этой компанией ВИДИ — это обман. Обворовывают жителей города Киева, предлагая продукцию, не имеющую ни ГОСТа ни сертификата, ни технической характиристики,при этом слабо разбираясь в продукции, которую навязывают, требуя предоплату, обманывая в цене, не возвращают предоплату.

Прочитав отзыв Светы, тоже решил попробовать устроиться на работу. Позвонил по номеру 050 48 11 480. Ответила девушка-секретарь. Мы договорились о собеседовании. Когда я спросил ее имя, она заорала, что это она проводит собеседование, а мне совсем необязательно знать, с кем я имею дело. Потом позвонил по номеру 098 674 61 01. Ответил молодой человек. Сказал, что компания предоставляет 20 вакансий, что склады с товаром по всему Киеву и т.д. Я спросил его имя и должность, ответ был интересным: «Меня зовут Янис! Это Вам о чем-то говорит? А по должности я, можно так сказать, менеджер». Когда я начал подробнее спрашивать его о компании и руководстве, он встал на дыбы, сказал, что у него нет времени и оборвал разговор. Если кому-то интересно, можете с ними пообщаться. ))) У них еще есть номера 044 360 48 80 , 067 531 30 77 , 093 584 08 08.

улица Почайнинская 57/59 отзывы отзыв вакансия вакансии Киев Фирма види Vidi Фильтры для воды фрунзе 86

Не тратьте свое время. Сетевой маркетинг. Нашла вакансию «бухгалтера»: срочно требуется бухгалтер можно без о.р. Обязанности: работа с клиентами; ведение первичной бухгалтери. Мы предлагаем: стабильно выплачиваемую заработную плату; официальное. Перспектива работы на этой должности полный рабочий день. Компания: Диброва ЧП Диана Контактное лицо: Диана Телефон: 050-481-14-80 E-mail: [email protected] На ряду с этим были предложены и другие вакансии: мерчердайзер, администратор в офис, в торговый зал, оператор ПК, грузчик и т.д. Позвонила, записалась на собеседование на завтрашний день. Предупредили заранее: график роботы Вт.-Вс., Пн-выходной, зар. плата — от 4000 грн., выплата еженедельная. Приехала на указанный адресс Фрунзе 86 на 9.00 ( попросили не опаздывать). Вывеска VIDI — водоочистители. На входе метался стремный мужичок в туфлях и костюме за три рубля и на дешевейшем галстуке (потом рассмотрела: фирменный VIDI :))) Собеседование проводила чмошница Тоня (менеджер этой компании). Рассказала про обязанности, работа в 1с, первичная бухгалтерия (стандарт), спросила, не пугает ли то, что помимо работы с бумажками надо будет общаться с клиентами и готова ли я сегодня же пройти стажировку. Ответила положительно, поскольку был свободный день. Она познакомила меня со стремным мужичком, это оказался очередной менеджер, который проводит с кандидатами целый день, инструктируя по поводу работы и продукции компании, а в конце дня советует Тоне, кого же брать. Вот стою я с ним… Задает странные вопросы, лыка не вяжет, и как будто время тянет. Я начинаю заваливать его вопросами, а он неохотно на них отвечает. И таки да. Мы ждали следующих участников этого театра. Подтянулось еще две девушки. Он натянул пальто и говорит: поехали! Выходит, мы за ним. Я кричу: постойте! куда? Он: на точку. Я: на какую?торговую? Он: да. На Васильковской. Я: расскажите поподробнее, куда, что там будем делать? Он: на точку знакомиться с товаром. Работник должен знать какую продукцию предлагает компания. Я: это будет офис? Он: нет. Уже тогда хотелось развернуться и поехать домой. Было понятно, что там я работать не буду, даже если будут умолять. Но стало интерессно, куда же он может повести))) Я думала, что это какой-то магазинчик, торговая точка. По дороге рассказывал как преуспевающе тут все работают, что менеджеры получают до 6000$ в месяц, а менеджером при успехе реально стать чуть ли не за неделю. Менеджер за 3 месяца стал директором и купил себе рендж ровер. А Тонечка( замухрыжка с офиса) вообще молодец такая маленькая, а уже менеджер. А сам он, вы б его видели. Жалко его было садить к себе в машину. С девочками по дороге подружились и угорали со сказок этого чудного в фурашке))) приехали на Васильковскую. Он предложил кофе, девочки согласились, я отказалась. И тут кульминация: он приглашает нас в подземный переход в метро. Я: а где торговая точка? Он: сдесь. Показывает на пустой участок под лестницей. Вот так. ЦЕНА ФИЛЬТРА 1500ГРН . отзывы отзыв vidi фильтры для воды

Читать еще:  Отзыв о ecomarket.ru служба доставки продуктов на дом

Профессия event-менеджера: мифы и реальность

Поделиться

Поделиться

Ссылка

В вашей жизни, наверняка, было что-то подобное:

  • Кто-то: «Чем ты занимаешься?»
  • Вы: «Я event-менеджер. Я устраиваю мероприятия»
  • Кто-то: «А, так ты делаешь свадьбы!» или (немного растерянно) «А…Так и что ты делаешь конкретно?»

Такие разговоры случаются бесконечно. Нет, вы не организатор свадеб. Для этого есть свадебные агентства. Event-менеджер — это профессия, которая требует определенных качеств, навыков и знаний.

Большинство людей понятия не имеют (или, что хуже, имеют неправильное понятие) о том, кто же такой event-менеджер. Даже такие сравнительно новые профессии, как менеджер социальных медиа или контент-маркетолог для них выглядят яснее. Самое время рассказать, что же действительно кроется и не кроется за этим странным названием «event-менеджер».

Кем event-менеджер не является

Большинство людей думает, что event-менеджер — это веселая работа. Они видят в нас круглосуточных тусовщиков, которые зарабатывают деньги на развлечениях. Даже рядом не лежало, что называется! Если вы и устраиваете развлекательное мероприятие, у вас едва ли находится минутка, чтобы отдохнуть и повеселиться с остальными. Event-менеджер находится здесь, чтобы проследить, что посетители хорошо проводят время. Чем лучше все проходит, тем тяжелее приходится организатору.

И давайте не забывать, что event-координатор занял пятое место в рейтинге самых стрессовых профессий 2016 года. Звучит уже не так весело, правда? Вся ваша работа — сплошной адреналин, но несмотря на это, нам действительно она нравится.

Больше всего расстраивает, когда профессию event-менеджера путают с какой-нибудь другой. Вот наиболее распространенные примеры:

  1. Менеджер кейтерингового агентства: event-менеджер работает с кейтеринговыми агентствами, а не в них.
  2. Менеджер места проведения мероприятия: та же история. С этими менеджерами мы активно общаемся, когда устраиваем свои event’ы. Но их работа совсем не похожа на нашу.
  3. Ассистент: организация встреч вашего начальника или мероприятий для команды не делает из вас event-менеджера. То же не происходит, если вы устраиваете пару вечеринок для своих друзей.
  4. Организатор свадеб: свадьба — особенный тип мероприятий, который требует определенных навыков. Организаторские способности и креативность, например, присущи всем профессионалам нашей индустрии. Однако многие отличные event-менеджеры не обладают (а иногда им и не нужны) теми важными качествами, которые есть у организаторов свадеб. Это, к примеру, ловкость, находчивость, эстетический вкус и умение делать что-то своими руками. С другой стороны, организаторам свадеб необязательно обладать знаниями в области PR и маркетинга, а для event-менеджеров они обязательны. В общем, организатор свадеб не всегда (или не обязательно) равно event-менеджер, и наоборот.

Кем является event-менеджер

Помимо целого списка самых разнообразных навыков и качеств event-менеджеру требуется внушительный бэкграунд из знаний и опыта. Если у вас нет большой команды (что случается часто), вам придется овладеть несколькими профессиями одновременно и постоянно совершенствовать себя в некоторых сферах. Вот несколько ролей, которые осваивают event-менеджеры в своей работе:

  1. PR-менеджер: практически все виды мероприятий должны привлечь к себе внимание публики и СМИ. Это главная предпосылка успеха. Поэтому так важно быть экспертом в области PR, когда вы устраиваете мероприятие. Event-менеджер должен уметь писать цепляющие пресс-релизы, завязывать отношения с представителями прессы, создавать креативные кампании, привлекать внимание людей и так далее. Короче говоря, без навыков в PR ваше мероприятие может пройти незамеченным, что равносильно смертному приговору всей вашей работе.
  2. Маркетолог: не все это сознают, но 70% работы event-менеджера — это маркетинг. А иначе и быть не может, ведь успех или провал мероприятия во многом зависит от способности организатора его продвигать. В конце концов, идеальная логистика ничего не значит, если зал пуст.
  3. Копирайтер: начиная с текстов на сайте и заканчивая еженедельной рассылкой и всевозможными маркетинговыми материалами — для всего этого event-менеджеру нужны выдающиеся навыки копирайтера.
  4. Эксперт по SMM: сильная SMM-стратегия — неотъемлемая часть любой маркетинговой стратегии мероприятия. Поэтому знания в SMM нужны event-менеджеру, как воздух.
  5. Менеджер по продажам: event-менеджеру нужно уметь продавать свое мероприятие не только целевой аудитории, но также спонсорам и партнерам. Менеджер по продажам является ключевой фигурой, двигателем любого бизнеса. Поэтому знания и в этой области имеют решающее значение.
  6. Эксперт event-технологий: ok, вам не нужно быть главным технологом в компании или выдающимся разработчиком, но быть в курсе последних новинок и трендов event-технологий вы обязаны.
  7. Дипломат: кроме всего прочего необходимо обладать и навыками ведения переговоров, чтобы договориться с огромным количеством подрядчиков (кейтеринговыми компаниями, техническими провайдерами, фотографами, спонсорами, владельцами залов) и, конечно, с клиентами.
  8. Проджект-менеджер/Координатор: не в инженерном контексте, конечно, но мероприятие — это, по сути, проект, с типичными стадиями (принятие, планирование, выполнение и закрытие). Все это требует контроля и управления, которыми и занимается event-менеджер.
  9. Гадалка: предсказать мероприятие до мельчайших деталей и предвидеть все, что может пойти не так — также важная часть планирования event’а. Для этого, правда, не понадобится шар гадалки. Нужно просто дотошно распланировать всю свою работу.
Читать еще:  Отзыв о Билобил

Таковы основные мифы и реалии нашей профессии. В следующий раз, когда кто-нибудь спросит вас о вашей работе, просто дайте ему ссылку на эту статью.

Официальная группа Вконтакте свадебного агентства Vidi Wedding

10—15% от всей сметы. Если у вас на оформление свадеб заложено 60 000 ₽, то авторский дизайн в этом случае будет просто не целесообразным ‍ ️ Ведь дизайн предполагает производство декораций, необходимых конструкций.⠀
▪️⠀
Для вашего удобства мы просчитали, что использовать авторский дизайн оформления мероприятия целесообразно с экономической точки зрения, если бюджет на оформление составляет min 200 000 ₽. ⠀

«Под ключ» — это как? — Так же, как и от «а» до «я» Нам часто задают вопрос «сколько будет стоить свадебное оформление или оформление праздника. Мы не можем дать категоричный ответ, потому что не знаем планируемого объёма работ, количества цветов, декора и оформляемых зон… Мы предлагаем наш прайс-лист с ценами «от», но в нем вы не сможете найти ответ «сколько мне надо денег на оформление»… ВСЕ ИНДИВИДУАЛЬНО! Единственное, мы можем обозначить от какой суммы оформления «под ключ» мы работаем.

Итак, что входит в Оформление «под ключ»:
▪️Оф … — Читать дальше

ормление ЗАЛА: президиум (если это свадьба), столы гостей, сладкий стол, фуршетный стол, фотозоны, сцена, потолочное оформление, зонирование пространств сложными конструкциями и декором.
▪️Оформление ЦЕРЕМОНИИ (для свадеб): арка, дорожка или напольное покрытие, стулья для рассадки, дизайнерские шкатулки для колец…
▪️ФЛОРИСТИКА: букет невесты, бутоньерка, букеты гостям, цветочные украшения для прически, цветочные композиции на столы гостей — флористика любой сложности.
▪️АРЕНДА: Дизайнерская посуда и сервировка, дизайнерские стулья, кресла, диваны, столы, скатерти, салфетки.
▪️ПОЛИГРАФИЯ: план рассадки, посадочные карточки, пригласительные, информационные карты, дресс-кол, программа вечера, банкетное меню, баннеры, этикетки…
▪️ПРОЧЕЕ: Персонализированные подарки гостям, книги пожеланий, Кенди-бар…

Стоимость оформления «под ключ» у нас стоит от 60 000 ₽. Безусловно, все выше перечисленное не сможет уместиться в 60тыс., в этом случае мы знаем, от каких позиций можно отказаться, какие позиции можно сделать поскромней, а на чем лучше не экономить. В любом случае — за рамки бюджета не выйдем. ️РЕКОМЕНДАЦИИ: На свадьбу мы рекомендуем закладывать min 100 000 ₽ (в СРЕДНЕМ в Москве на оформление молодожены закладывают 250—350 000 ₽) ️НО МЫ ДЕЛАЕМ ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ В РАМКАХ ВАШЕГО БЮДЖЕТА ️

Как выбрать event-агентство, которое осуществит ваши идеи?

Организация праздника без хлопот, чуткие и отзывчивые менеджеры, стильное оформление и классный ведущий – все это работа профессионального event-агентства. У каждого свой подход к клиенту, его идеям и реализации.

Как отличить хорошее еvent-агентство от плохого

Организация праздников — это не просто развлечение, как многие думают, а серьезный процесс с элементами творчества и креатива. За показной веселостью стоит работа многих специалистов еvent- агентства. Индустрия праздников развивается стремительно, поэтому спрос на качественные события постоянно растет.

Появляются новые игроки на рынке. Чтобы правильно выбрать event-агентство, которое займется созданием вашего незабываемого дня, обратите внимание на следующие факторы:

  • наличие привлекательного сайта еvent- агентства или его страницы в соцсети. Просмотрите, как представлена информация. Если вы нашли основную интересующую вас информацию — это хороший знак;
  • портфолио с реальными кейсами. Бэкстэйджи в виде фото и видеосъемок с готовых мероприятий покажут реальную картину, как было проведено торжество. Просматривая примеры, решите, насколько точно вам подходит еvent- агентство;
  • отлично, если среди клиентов встречаются названия известных фирм и компаний;
  • наличие офиса куда можно подъехать и обсудить условия проведения вашего мероприятия обязательно;
  • подход менеджера еvent- агентства к вашим запросам. То, насколько он вас слышит и может предложить услуги, в зависимости от пожеланий клиента, а не только наличия стандартных сценариев;
  • отзывы и рекомендации.
Читать еще:  Кейтеринговая компания Berliner Catering отзывы

Компании-однодневки – это не то еvent- агентство, которое устроит вам грандиозный праздник с шоу и хорошим ведущим.

Позиция еvent-агентство по отношению к клиенту

Есть 2 стиля ведения бизнеса с клиентами. Один — это авторитарный. У еvent- агентства есть наработки и договоренности с подрядчиками. И они со своей позиции подстраивают клиентов под уже готовые сценарии, предлагают использованные на других праздниках шоу-программы. То есть работают максимально стандартно. Если программа качественная, то это и не хорошо, но и не плохо. Клиент получает заказанный праздник, проведенный на высоком уровне.

Другой вариант видения бизнеса — ориентир на запросы клиента. Менеджер выслушивает пожелания, вносит свои креативные идеи, старается сделать торжество непохожим ни на одно другое ранее проведенное.

Себя мы относим к последнему варианту. Мы переживаем об успехе, не меньше, чем вы, чтобы в итоге гордиться результатами вместе. Заказывайте праздник в еvent- агентстве «МУР» и сами убедитесь, что торжество может быть уникальным и незабываемым.

Компания Ventra

Компания VENTRA — специализированный провайдер, оказывающий широкий спектр услуг в сфере управления бизнес-процессами.

Основана в 2002 году Александром Фридландом, соучредителем и членом совета директоров компании Mirantis. Благодаря накопленному опыту и глубокой отраслевой экспертизе Ventra строит долгосрочные отношения со своими клиентами, многие из которых входят в список крупнейших мировых корпораций.

Компания оказывает услуги в сфере аутсорсинга бизнес процессов и управленческого консалтинга. Исключительную прозрачность обеспечивает уникальная технологичная платформа Ventra Portal.

VENTRA является действующим членом и принимает активное участие в работе следующих профессиональных ассоциаций:

  • Российская Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)
  • Ассоциация Частных Агентств Занятости (АЧАЗ)
  • Международная конфедерация частных агентств занятости/International Confederation of Private Employment Agencies (CIETT)

Количество сотрудников компании, занятых на различных проектах клиентов, составляет более 15.000 человек. Географическое покрытие действующих проектов охватывает всю территорию России, Казахстана и Беларуси.

Компания VENTRA — лидер, новатор, просто пионер взрывного роста, компания которая совершает успешный прорыв, только для амбициозных и увлечённых, для тех, кто ищет возможности и расширяет горизонты.
Каждый день.

Ты можешь встретиться с кем угодно.
Ты можешь добиться чего угодно.
Ты можешь стать номером один.
Если ты будешь брать лучшие примеры, верить в самодисциплину и труд, откроешь своё мышление, и каждый день маленькими шагами топать вперёд к своей Мечте.

Не соблюдается ТК. Совсем. Если вас решат уволить, оспорить это вы сможете только в суде, в компании процветает подделка документов, шантаж и угрозы. Будьте готовы, что конструктивного диалога не получиться, ни по кадровым вопросам ни по каким другим.

* По мимо прекрасных коллег, вас ждет совершенно бездарное руководство. Вы будете хаотично получать задачи, а разобраться в них вам будет не просто, потому что четкое разделения по функционалу внутри отдела и компании — отсутствует. Ваш будущий руководитель, будет появляться в офисе крайне редко и никак не поспособствует вашей адаптации и знакомству с коллегами. Согласование ваших задач будет либо отсутствовать полностью, либо сроки будут затянуты максимально. Руководителю так удобней. Вы столкнетесь с тем, что в одной из ваших задач станет ведение группы в социальных сетях.Очень полезное и нужное для компании дело. Если бы не одно НО.Не один ваш вариант вероятней всего не подойдет, ведь руководитель отдела обожает SMM, делового форума «Атланты» и не гнушается делать полный копипаст их постов.
Работая с подрядчиками, помните, что самым оптимальным вариантом сотрудничества будет БЕСПЛАТНО, а вашей ключевой задачей ПРОГНУТЬ ПО ЦЕНЕ. Все это может быть уместно,когда вам есть что предложить в обмен.

Вообщем-то, список можно продолжать бесконечно. Подумайте несколько раз, начиная работу в компании. А если вы сейчас собеседуетесь на позицию в департаменте маркетинга, знайте, что в настоящий момент из отдела незаконно пытаются уволить сотрудника, который добросовестно исполнял свои обязанности на протяжении года.

Надеюсь прочтение этого отзыва, остановит вас от принятия офера.Но лучше прочитать его раньше, еще на этапе интервью.

Источники:

VIDI

Профессия event-менеджера: мифы и реальность

http://zoon.ru/msk/entertainment/svadebnoe_agentstvo_vidi_wedding/social/

Как выбрать event-агентство, которое осуществит ваши идеи?

http://pravda-sotrudnikov.ru/company/ventra

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector
×
×
×
×